➡️С 21 сентября 2022 г. ➡️Основания для увольнения в период частичной мобилизации для: - проходящих военную, - службу по контракту, а также -призванных на службу по мобилизации: а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (см.ст.49 ФЗ- 53) б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (пояснение: если вас посадили по УК РФ) ➡️ Граждане РФ, работающие в организациях оборонно-промышленного комплекса, имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Ждём постановление правительства со списком тех, кому ещё предоставляется отсрочка. ❗️Дополнительно по пояснениям Шойгу (http
Что нужно знать про указ о частичной мобилизации в России
12 октября 202212 окт 2022
1
1 мин