Первого апреля 2015 года я стояла у дверей родного вуза (именитого и престижного) и думала о том, как быть дальше. Пятью минутами ранее начальник отдела кадров выдал мне трудовую книжку и пожелал успехов. Нет, меня не уволили, но довольно неуклюже подвели к этому, как и многих других моих коллег, потому как старому вузу, со скрипом вживающемуся "в новые реалии", работающие пенсионеры и многодетные матери были не нужны. Я как раз относилась ко второй категории и собиралась выйти на работу после шестилетнего отпуска по уходу за своими тремя сыновьями. Родное кафедральное начальство меня ждало и после того, как я сообщила об увольнении, пребывало в шоке. Я, честно говоря, тоже, потому как работу любила и, как думала шестью годами ранее, уходила из дружного коллектива на время, а не навсегда. Но обстоятельства сложились, как сложились, и вот я стояла на крыльце под грустным весенним дождём, который почему-то больше походил на осенний. В принципе, срочной необходимости выходить на работ