РЕДКАЯ ОПЕРАТИВНОСТЬ РЕШЕНИЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

РЕДКАЯ ОПЕРАТИВНОСТЬ РЕШЕНИЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕНЕДЖЕРСКИЕ действия развиваются по нарастающей и анонсированной программе.

Во вторник Государственная Дума будет рассматривать и с большой долей вероятности примет сразу в трех необходимых чтениях законопроект по устранению запрета на совмещение военной службы с бизнесом.

Стабилизация и развитие экономики страны при сочетании с мобилизацией бизнесменов продемонстрировали намерение законодателей и Правительства содействовать малому и среднему предпринимательству.

Проект «План А» обнаружил в представленном документе несомненные плюсы при том, что многие, казалось бы, очевидные АНТИКРИЗИСНЫЕ предложения остались вне рассмотрения.

🔹 Во-первых, обширные возможности раскрывает инициатива, разрешающая предпринимателям заниматься бизнесом лично или через доверенных лиц.

Необходимость в сохранении предпринимательской активности в условиях санкций потребовала устранения «запретительного» конфликта военных и экономических интересов государства. На решение организационных вопросов и исключение наступления неблагоприятных правовых последствий для мобилизованных учредителей и участников компаний выделяется дополнительное время.

🔹 Во-вторых, Правительство утвердило первый пакет помощи для снижения рисков закрытия предприятий.

Бизнесу обещаны послабления в случае нарушений в рамках госконтрактов, кредитные каникулы для бизнеса, пролонгация сроков уплаты налогов, соцвзносов и других обязательных платежей и отчетности.

Названные АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕНЕДЖЕРСКИЕ решения действуют в случае, если одной стороной договоров являются государственные органы. При аренде госсобственности бизнес получит отсрочку по ее оплате и возможность расторгнуть договор без штрафов.

В случае обоюдо коммерческих договоренностей ясности пока нет. Например, с арендными отношениями. Продление и приостановка оплаты на период участия в специальной военной операции не формализованы.

🔹 В-третьих, если мобилизованному работодателю, ИП или единственному учредителю и одновременно ему же операционному руководителю бизнеса придется закрыть компанию, его работники смогут устроиться к другому работодателю. Они смогут самостоятельно декларировать свой статус и получить подтверждение своей незанятости.

Ключевое слово МОГУТ. Не ОБЯЗАНЫ и не ДОЛЖНЫ. А всего лишь МОГУТ. Новые потенциальные работодатели тоже из числа предпринимателей. И оценивают квалификацию и способности потенциальных новых работников. Дополнительно в этот же ряд сомнений следует отнести профиль деятельности, желание учиться и повышать квалификацию.

🔹 В-четвертых, заглядывая в недалекое будущее, понятно, что наибольшие риски образовываются вокруг предприятий микробизнеса.

Почти все процессы завязаны на собственнике и одновременно руководителе бизнеса. Велика вероятность закрытия компаний. Нет определенности по выполнению обязательств после окончания каникул. В частности, кредитных.

Проект «План А» подтверждает эффективность принимаемых АНТИКРИЗИСНЫХ МЕНЕДЖЕРСКИХ решений.

Вопросы совмещения военной службы и предпринимательской деятельности получают требуемое урегулирование на период СВО. Необходимо процесс продолжить и на временной период «После».

Источник:

@plan_analiz