Что больше всего вызывает недовольство на работе?
1. Условия труда. Нигде условия и орудия труда не соответствуют нормам! Директора не вкладывают в комфорт и обустройство рабочих мест (вместо этого и инвестиций, они прибыли кладут себе в карман и на откаты своим знакомым и чиновникам);
2. Сами Руководители и директора. Их несправедливые поступки, поручения, ущербные действия, глупость, незаконность коррупция и несправедливость;
3. Законы и регламенты труда, взаимодействие коллектива по ним, всё и все не на своих местах, всё ущербно, пещерное взаимодействие, недостойные личности и поступки в трудовом процессе;
4. Низкая оплата труда, одновременно с высокими нормами выработки за двоих-троих, отсутствие сбалансированного штата и наличия необходимых единиц работников, законного посчитанного по нормам необходимого количества сотрудников!;
5. Отсутствие полезного труда и работы как таковых, заставляют заниматься глупостями, мешают работать, заставляют заниматься ущербным, бесполезным трудом, неэффективной или слабопродуктивной деятельностью, отсутствие директив и способности руководить (очень мало достойных руководителей).