Найти тему
Открытие для бизнеса

Как поддерживать баланс внутри команды

Оглавление

Сплоченность команды важна в любые времена. Это показатель хорошей и качественной работы. Расскажем, как создать эффективный настрой и укрепить командный дух в компании с помощью тимбилдинга.

Грамотно организованный тимбилдинг — залог здорового психологического климата в коллективе и его успешной работы. Качественное командообразование повышает производительность труда на 20-30%
Грамотно организованный тимбилдинг — залог здорового психологического климата в коллективе и его успешной работы. Качественное командообразование повышает производительность труда на 20-30%

Отдых тоже важен

Допустим, у вас собственный бизнес, например, страховая компания, и вроде все работает: и сотрудники грамотные, с большим опытом работы, но клиенты стали меньше пользоваться услугами вашей фирмы, а персонал больше занят собственными делами и бесконечным выяснением отношений, чем клиентами и договорами. Значит, нет и взаимопонимания в команде, осознания общего дела. Всегда приятней работать в дружном коллективе.

Дословно тимбилдинг — «построение команды», то есть командообразование. Чаще всего проходит в виде:

  • психологических тренингов
  • игр, конкурсов
  • соревнований
  • других командных мероприятий

Тимбилдинг решает несколько целей с помощью «командной игры»:

  • помогает сблизиться персоналу и руководству
  • сокращает дистанцию между сотрудниками
  • выявляет лидеров
  • укрепляет командный дух
  • мотивирует на общий результат
Мотивировать и сплотить команду вам поможет хорошо организованный тимбилдинг
Мотивировать и сплотить команду вам поможет хорошо организованный тимбилдинг

Как сплотить команду

Вы можете самостоятельно организовать тимбилдинг или доверить проведение корпоративного мероприятия профессионалам.

Используйте золотые правила тимбилдинга:

  • определяемся с бюджетом и целью
  • продумываем и выбираем сценарий
  • выбираем дату, время и место мероприятия
  • закупаем реквизит, призы и подарки, подбираем ведущего и музыкальное сопровождение
  • продумываем питание (пикник, фуршет) и трансфер до места проведения
  • обращаемся профессионалам — эвент-агентство, транспортные компании, кейтеринг, отели

Хорошо подготовьтесь к мероприятию. Важно, чтобы оно действительно выполняло свои функции, и люди захотели вернуться и снова поучаствовать. Для этого организуйте обратную связь и устройте опрос через некоторое время после тимбилдинга. Узнав все плюсы и минусы мероприятия, вы сможете выстроить эффективную модель развития своей команды.

Виды тимбилдинга

Рассмотрим несколько интересных вариантов, которые точно понравятся вашим сотрудникам.

Активный выезд на природу

К активный тимбилдингу относится корпоративный отдых на природе: спортивные игры и соревнования от пейнтбола до футбола, рафтинг, веревочные курсы, эстафеты, квесты, экстремальные гонки на квадроциклах или джипах, прыжки с парашютом и т.д.

Для летнего варианта подойдет отдых на воде: катание на яхте, водных лыжах, заплыв на плотах, сапсерфинг, каякинг, сплавы по реке, парусная регата и т.д. На природе можно не только сплотить команду, но и хорошо провести время всем вместе, подышать свежим воздухом, насладиться пейзажем. Не обязательно устраивать что-то спортивное и грандиозное, поход с палатками у костра — тоже отличный вариант для тимбилдинга на открытом воздухе.

Тимбилдинг на природе можно провести и летом, и зимой
Тимбилдинг на природе можно провести и летом, и зимой

Зимой тоже масса возможностей: устройте заезд на ватрушках, катание с хаски или оленями в упряжке, отправьтесь на каток всей командой или устройте спортивное ориентирование на местности. Для продолжения в зимнее время отлично подойдут коттедж ил отель, где можно будет покушать и погреться всей командой и обсудить впечатления за день.

Кулинарный мастер-класс

Ничто так не сближает людей, как вкусная еда. Устройте сотрудникам мастер-класс по приготовлению блюд национальной кухни под руководством шеф-повара или кулинарный поединок. В конце можно устроить дегустацию.

Или проведите мастер-класс с сомелье и дегустацией вин. На нем можно не только отлично провести время, сблизиться с коллективом, но и совершить увлекательное путешествие по кухням мира или проникнуться традициями виноделия в разных странах. Для кулинарного тимбилдинга подходят лофты с собственной кухней и рестораны.

Творческий поиск

Если вы все вместе работаете в офисе и далеки от творчества, для сплочения команды выбирайте творческий тимбилдинг. Устройте интерактивное кулинарное шоу с историческими костюмами или просто театральное представление. Отправьте сотрудников на танцевальный или музыкальный батл, мастер-классы по живописи, гончарному делу или мозаике, арт-вечеринки с дегустацией вина в ресторане или мастерской. Вариантов масса, но самый беспроигрышный — нарисовать всем вместе картину под руководством профессионального художника.

Психологический тренинг

Для поддержания здорового климата в команде можно проводить психологический тимбилдинг. Лучше если он будет в формате психологического тренинга с разнообразными играми и заданиями по проработке взаимодействия в группе, доверия друг к другу. В ходе тренинга и моделирования различных ситуаций выявляются лидеры и социальные тандемы, проявляются скрытые качества сотрудников, а также основные проблемы команды и пути их решения с помощью профессионального психолога.

Игровая встреча в офисе

Необязательно выезжать куда-то, можно провести мероприятие прямо в офисе. Для такого варианта подойдут игры и конкурсы для офиса.

Спортивные игры хорошо «работают» на основные цели тимбилдинга — улучшение психологического климата и снятие коммуникационных барьеров
Спортивные игры хорошо «работают» на основные цели тимбилдинга — улучшение психологического климата и снятие коммуникационных барьеров

Еще несколько веселых вариантов тимбилдинга для офиса: от «Клубка шерсти», где за пару минут участники будут связаны бесконечной паутиной разноцветной шерсти и им нужно распутаться, до классического «Крокодила», «Дженги», игр «Верю, не верю» или «Направляй, координируй, помогай».

Викторина поможет в создании чувства взаимной ответственности и установлении неформальных связей
Викторина поможет в создании чувства взаимной ответственности и установлении неформальных связей

Количество участников во всех играх может быть разным, правила можно переделать под конкретную группу, но весело будет точно. В конце устройте небольшой фуршет — коллеги точно оценят.

Игра для поднятия командного духа и формирования чувства совместной победы при достижении цели
Игра для поднятия командного духа и формирования чувства совместной победы при достижении цели

Традиции всей команды

Командообразование — это не только игры и соревнования, но и ежедневные действия группы по решению общих задач или корпоративные традиции в коллективе.

Создавайте традиции вашей команды:

  • отмечать дни рождения сотрудников
  • традицию совместного отдыха на природе
  • устраивать мозговые штурмы прямо в офисе
  • поощрять и публично награждать коллег за хорошую работу
  • создавайте кросс-команды для поиска лучшего решения по рабочим вопросам

Даже перерыв на обед можно использовать с пользой. Это займет не так много времени, а результат будет виден уже скоро. Заведите традицию в неформальной обстановке и игровой форме чаще общаться с сотрудниками. Такие неформальные встречи и игры можно проводить не только в офисе, но и в отеле или арендованном лофте, на природе. Проводите масштабные встречи раз в 2-3 месяца и небольшие 1 раз в месяц.

Какой бы из вариантов тимбилдинга вы ни выбрали для своей команды, воплотить ваши идеи поможет кредит для бизнеса — оформите онлайн-заявку в банке «Открытие».