Правозащитник Мельников рассказал, что делать, если нарушаются права мобилизованного

В интервью «Радио 1» вице-президент российского подразделения Международного комитета защиты прав человека Иван Мельников порекомендовал, что делать гражданам в спорных ситуациях про частичной мобилизации.

Могут ли мобилизовать единственного ребёнка в семье?

Пока такой нормы в федеральном законодательстве нет, но подобные поправки уже внесены в Госдуму. Могу сказать только то, что, если же родитель ребёнка находится на иждивении, то призывать гражданина недопустимо. Однако для отсрочки нужно получить соответствующую справку из медицинского учреждения об инвалидности или других заболевания матери или отца.

Что делать, если работодатель нарушает право мобилизованного на сохранение рабочего места?

Это явное несоблюдение норм трудового законодательства. Гражданин имеет право обратиться как в прокуратуру, так и в суд для защиты своих прав. Зачастую работодатели поступают хитро: они просят расторгнуть трудовой договор, поскольку в военкомате сотрудник заключает контракт. Тут мобилизованному нужно твëрдо стоять на своëм и не подписывать никакие документы, которые пытается «подсунуть» начальство. Рекомендация: любое общение с работодателем записывать на диктофон, чтобы, если сотрудника захотят уволить, было доказательство для суда.

Есть ли отсрочка от мобилизации для переболевших COVID-19?

Медицинская комиссия принимает решение: годен или нет призывник к военной службе, поэтому всë будет зависеть от состояния здоровья гражданина. С одной стороны, если он переболел COVID-19 и всë ещё находится на карантине, то его нельзя ни в коем случае призывать. Также если возникли последствия после выздоровления, например, затруднëнное дыхание или проблемы работы сердечно-сосудистой системы, которые могут привести к трагическим последствиям во время военных сборов, то в военкомате должны дать временную отсрочку.

Если гражданин зарегистрирован в одном городе, а работает в другом, то могут ли ему вручить повестку по месту работы?

Никто не запрещает отправлять повестку на место работы по почте, а также попросить начальство уведомить сотрудника об этом. Но на практике у военкоматов хватает забот, поэтому они могут проигнорировать такое поручение.

Узнать другие подробности частичной мобилизации можно на портале Объясняем.РФ, а интересующие вопросы можно задать чат-боту, который доступен в Telegram, Viber и VK.

Также можно подать заявку на Госуслугах для тех, кто добровольно хочет принять участие в спецоперации: нажать на баннер «Стать добровольцем» или перейти в этот раздел через цифровой голосовой помощник.

Ранее «Радио 1»сообщало, что граждане, получившие мотострелковую военную специальность, стали самыми востребованными в ходе частичной мобилизации в столице.

Фото (с) istockphoto.com