Дело в том, что для лошадей важны принципы иерархии. Они основаны на лидерстве, личностных качествах и опыте. Чёткая иерархия - это удобный, продуктивный и безопасный способ существования в группе. Лидер направляет, выбирает места наилучших пастбишь, безопасное передвижение, способствует нахождению необходимых ресурсов и т.д. Лидер, это тот кто заботится о благополучии группы, но не в ущерб себе.
"Лидеры" бывают нескольких типов:
1. Агрессивный лидер (он же агрессор и доминант) - сюда даже слово "лидер" не лепится, но увы, именно эту модель многие стараются применить. Агрессор кричит, злиться нападает, критикует. Он старается унизить, подчинить и управлять через бесприкословное подчинение. Он не объясняет причин своих действий или задач. Он не слушает своих подчинённых. Есть его мнение и неправильное. Лошади не идут за агрессором. Они могут выполнить его требование, но при любой возможности, они свалят.
Энергия сильная, но жёсткая, не приятная, агрессивная отталкивающая.
2.Лже-лидер.
Это тот, кто пытается не давить, но и вести за собой он тоже не умеет. Он ищет схемы, хитрости, уловки, по которым он может управлять группой и получить желаемое. Его мнения и действия будут меняться. Такие "лидеры" могут быть вспыльчивыми и непредсказуемыми, затем ласковыми. Лошади любят стабильность, и таких лже-лидеров серьёзно не воспринимают. Послушание будет 50/50: когда да, когда нет. Такая же не стабильная связь.
Энергия нестабильная и слабая, иногда с вспышками силы.
3. Справедливый лидер.
Тот, за кем пойдут. Он уверен в себе, но не демонстрирует это, ибо знает, что "внешняя демонстрация силы - это внутренняя слабость"
Справедливый лидер заботлив, он думает об интересах подопечных (не подчинённых, а подопечных), он своим примером показывает, как нужно работать, что делать.
Он обладает необходимыми лидерские качествами с ним рядом спокойно и уютно. Его энергия сильная и стабильная. Приятная, тёплая.