Найти в Дзене
SKÖLOPENDRA IT-STUDIO

Таня Угрюмова: «IT это больше, чем просто интересно!»

Цикл «Мой путь в IT» продолжает Татьяна Угрюмова, специалист по тестированию. В SKÖLOPENDRA она пришла год назад - 20 сентября 2021 года. Для Тани это первая работа в IT. Предназначение, которое она нашла далеко не сразу… Поиск себя В школе я мечтала стать переводчиком, и, казалось, мой путь предопределен. Но в 11 классе вдруг осознала, что совершенно не понимаю, кем себя вижу. Такой личностный кризис. На ЕГЭ я сдала 6 предметов, массово разослала документы по вузам, пыталась поступить даже в МГУ на журфак, но решила, что не хочу жить в Москве. И вернулась в Хабаровский край. Там случайно попала на факультет истории юриспруденции на направление «Организация работы с молодежью» и вообще не понимала, куда я поступила. Учебу совмещала с работой, работала где придется. Была и администратором в ресторане, и оператором горячей линии, и продажником в суши-шопе. После окончания магистратуры поехала в отпуск в Питер и захотела остаться. В Санкт-Петербурге устроилась работать помощником юриско

Цикл «Мой путь в IT» продолжает Татьяна Угрюмова, специалист по тестированию. В SKÖLOPENDRA она пришла год назад - 20 сентября 2021 года. Для Тани это первая работа в IT. Предназначение, которое она нашла далеко не сразу…

Поиск себя

В школе я мечтала стать переводчиком, и, казалось, мой путь предопределен. Но в 11 классе вдруг осознала, что совершенно не понимаю, кем себя вижу. Такой личностный кризис. На ЕГЭ я сдала 6 предметов, массово разослала документы по вузам, пыталась поступить даже в МГУ на журфак, но решила, что не хочу жить в Москве. И вернулась в Хабаровский край. Там случайно попала на факультет истории юриспруденции на направление «Организация работы с молодежью» и вообще не понимала, куда я поступила. Учебу совмещала с работой, работала где придется. Была и администратором в ресторане, и оператором горячей линии, и продажником в суши-шопе. После окончания магистратуры поехала в отпуск в Питер и захотела остаться.

В Санкт-Петербурге устроилась работать помощником юрисконсульта: составляла договоры, занималась согласованием, в общем, всем тем, чем не хочет заниматься юрист. Потом меня повысили, я стала менеджером по закупкам электронных компонентов в сфере гособоронзаказа в интересах Министерства обороны.

В тот период у меня появились друзья из сферы IT. Мы разговаривали о профессии, я видела, как они работают и насколько им нравится то, что они делают! Начала интересоваться этой темой, много читала. Потом позвонила знакомая, которая работала в SKÖLOPENDRA и рассказала про проект по обучению тестировщиков. Я сказала: «Конечно, я хочу!». В феврале начала учиться, в августе сдала экзамен, и мне сразу сделали оффер.

IT как призвание

IT – это больше, чем просто интересно! Новая профессия стала частью моей жизни, и я даже не ожидала, что такое возможно! Да, мне казалось, что это мое, но ведь пока не попробуешь – не узнаешь. А тут я начала получать удовольствие, которое никогда не испытывала от работы. Я чувствую, что я на своем месте, я попала в отличную команду, в которой никогда не чувствовала себя брошенной, а я этого очень боялась. Молодой специалист всегда этого боится. Здесь процесс адаптации прошел максимально комфортно, и это очень круто.

-2

Я совру, если скажу, что мне было легко в технических моментах. Я всегда считала себя гуманитарием, и пришлось, конечно, прилагать определенные усилия. Иногда требовалось чуть больше времени, чтобы что-то изучить. Но я от этого не страдала. Сейчас уже намного проще, учишься новому гораздо быстрее, и развитие это такой постоянный процесс, который не останавливается.

Для меня самое важное в работе – чувствовать себя значимой и быть профессионалом. Мне нравится нести ответственность. Когда обращаются коллеги с вопросами, и я могу на них ответить - это очень приятно.

У ребят в SKÖLOPENDRA совершенно особенный менталитет. Раньше я работала с людьми, с которыми нас связывало только зарабатывание денег в одном помещении. Здесь другой подход к работе. Каждый хочет сделать все хорошо и по максимуму, есть ответственность каждого члена команды, и это меняет в корне взаимоотношения внутри.

-3

У меня грандиозные планы на развитие. Сейчас я среднестатистический сотрудник, а хочется быть лучшей. У нас есть грейдер, по нему я составляю план, что мне нужно сделать, чтобы достичь нужных компетенций. Часто обращаюсь к более опытным коллегам за советами. Мы обсуждаем мои слабые и сильные стороны, выполняем задания, и они здорово помогают мне развиваться.

Всегда на связи

Жить я продолжаю в Питере, работаю удаленно, но не чувствую, что мне мало общения. Мы всегда на связи, все вопросы решаются оперативно, я могу сама себе организовать рабочий процесс так, как мне это удобно. Я участвую во всех созвонах команды, кроме чисто технических. Анализирую документацию на проекте, участвую в обсуждении новых функций, задаю вопросы, к моим вопросам прислушиваются и могут вносить изменения и правки. Создаю тестовую документацию, тест-кейсы, составляю прогоны, прохожу регрессионное и функциональное тестирование, smoke-тестирование, делаю отчеты и отправляю стабильные версии в релиз. Кстати, в самом начале своей карьеры было такое, что я выпустила версию в релиз, пропустив серьезную багу. Был сложный разговор с командой, провели работу над ошибками. В тот момент было неприятно, конечно, но зато полезно, теперь я знаю, на что обращать внимание.

Но самое главное для меня - я просто счастлива, что наконец-то нашла себя в профессиональном плане. Не прислушайся я к своему внутреннему голосу, и всё могло бы быть совершенно иначе…