С момента объявления в стране частичной мобилизации работодатели Петербурга разместили на сервисе по подбору персонала HeadHunter более 30 вакансий с оформлением «брони» от призыва, сообщает портал «Петербургский листок».
Петербург идет на втором месте по стране по числу таких вакансий после Оренбургской области (64 вакансии). В Ленобласти подобные условия от работодателей единичны. Всего российские работодатели за последние недели открыли более 260 вакансий с «бронью».
По сферам деятельности, чаще всего отсрочку от мобилизации получают в Петербурге работники IT-отрасли (71%), далее в области энергетики — 17%. Большинство подобных вакансий приходятся на программистов, разработчиков, специалистов по продажам и менеджеров по работе с клиентами.
Из числа вакансий на крупных городских предприятиях, разместивших вакансий с «бронью» на HeadHanter, лидирует петербургский метрополитен:
— ГУП «Петербургский метрополитен» — 45 активных вакансий;
— ГУП «Пассажиравтотранс» — 30 активных вакансий;
— АО «Средне-Невский судостроительный завод» — 26 активных вакансий;
— ГУП «Горэлектротранс» — шесть активных вакансий.
По остальным крупным работодателям информации нет.
Ранее Минцифры опубликовало перечень из 195 специальностей, для которых возможна отсрочка от мобилизации. Помимо IT-направления в перечне есть такие специальности, как социология, психология, журналистика, реклама и связи с общественностью, торговое дело, дизайн, лингвистика, государственное и муниципальное управление и другие.
Наличия одной из 195 указанных специальностей и трудоустройства в аккредитованной организации недостаточно для освобождения от призыва по мобилизации. Нужно также «выполнять критически важные функции».
Напомним, что «частичная мобилизация» была объявлена в России 21 сентября. В тот же день министр обороны России Сергей Шойгу заявил, что на фронт должны призвать 300 тысяч человек. Он сообщил, что в стране мобилизовали уже более 200 тысяч человек. О том, что известно об объявленной в России мобилизации, можно прочитать здесь.