📌 Частичная мобилизация вызвала много вопросов у всех, в том числе у работодателей. Эксперты Тинькофф Журнал разобрались, что делать, если сотрудник подпал под нее.
💡 Вы узнаете:
✅ Что делать, если сотруднику пришла повестка?
✅ Что будет, если не вручить повестку?
✅ Как оформить отсутствие сотрудника, если он получил повестку?
✅Как оформить отсутствие сотрудника, если его мобилизовали?
✅ Может ли мобилизованный сотрудник уволиться?
✅ Как оформить нового сотрудника вместо мобилизованного?
💻 Как сохранить рабочее место и как все грамотно оформить читайте в статье: «Что делать работодателю, если сотрудника мобилизовали».