ТОМ 5 Часть 2
«АЗБУКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ»
«С В О Ё Д Е Л О»,
для тех, кому надоело работать на «чужого дядю», или
200 ответов на незаданные вопросы
МОСКВА
2002-2011
В В Е Д Е Н И Е
А не кажется ли нам, что История нашей ВЕЛИКОЙ (во всех смыслах этого слова) СТРАНЫ, насчитывающая СОТНИ тысячелетий (и учёные продолжают по сей день спорить об их количестве: то ли – 500, то ли 600, толи намного больше (до 88 миллионов лет) как вам ТАКОЕ!?), основывается на ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ!!! ?
И на ЖЕЛАНИИ УЗНАТЬ: «Что же там, что же ТАМ – «снаружи»!?...»
Что можно увидеть «вылупившись из яйца» «на поверхности жизни»!?... Как можно улучшить день сегодняшний или, что можно было бы сделать по-другому вчера, чтобы
ЗАВТРА стало другим ДЛЯ САМОГО ЧЕЛОВЕКА И ЛЮДЕЙ, ЕГО ОКРУЖАЮЩИХ!?!?!?...
Первый человек, взявший палку, чтобы сбить плоды, дарованные природой, с некоторой долей вероятности (с НДВ), поделился лишними, с рядом бегающим племенем, первый человек, додумавшийся, как добыть мясо или уронивший его кусочек в костёр, ВСЁ ЭТО – ПЕРВЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!!!...
А САМ – СОЗДАТЕЛЬ НАШЕЙ (и не только нашей Вселенной), разве не ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!?...
Об этом можно спорить, можно хихикать, а МОЖНО ЗАДУМАТЬСЯ:
Ещё одно «название» Создателя – ТВОРЕЦ…
Может быть, в этом СЕКРЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА!?
Может быть, ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ МИР лучше…
И ЖЕЛАНИЕ СДЕЛАТЬ потом ЕЩЁ ЛУЧШЕ…
Может быть, это то, что ДВИЖЕТ МИРАМИ И ТЕМИ НАМИ,
КТО РЕАЛЬНО ХОЧЕТ ТВОРИТЬ ДОБРО НА НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ,
Где мы все - «СВОЕГО лишь времени дети»!?!?!?...
Скорее всего, мне от природы был свойственен философичный склад ума…
Скорее всего, я раньше своих сверстников начала задумываться о смысле жизни вообще и о своей вчастности…
Скорее всего, заинтересовавшая меня фраза «Случайностей не бывает!» дала свои плоды…
И я начала пытаться систематизировать «подслушанное, подсмотренное, прочитанное»…
А потом начались «лихие 90-е»… Я потеряла работу и, (а случайностей не бывает) стала совладельцем компании по регистрации предприятий, где за 19 лет работы фирмы насмотрелась, наслушалась, и, размышляя, пришла к выводу о том, что Предприниматель, это - врождённая предрасположенность к определённой манере вести дела, говорить, общаться, с деньгами обращаться…
Наши заказчики, это – Предприниматели и Люди (оба слова с большой буквы), АБСОЛЮТНО неравнодушные к действительности вообще и, к окружающей себя, в частности. Это Люди, чей пол и возраст не имеют никакого значения. Это Люди, которые занимают сверхактивную жизненную позицию, что позволяет им ПРЕДПРИНИМАТЬ некие действия, которые ведут к созданию предприятий, предоставляющих возможность менее деятельным, найти «своё место под солнцем».
А ПОЧЕМУ? Почему позиция – активная!?... Почему выглядят ВСЕГДА(!!!) моложе своих лет (паспорта-то я держала в руках)!?... Почему в глазах – улыбка и НИКОГДА(!!!), почему(!???) страх!?
Почему прямая осанка, гордый поворот головы, «схватывание мысли «на лету»!?
Почему они всегда выделяются среди других людей тем или иным образом!?
Почему…? Почему…? Почему..?
И вообще, откуда берутся ясномыслящие, уверенные в себе, жизнерадостные, неподдающиеся унынию, не сгибающиеся под напором жизненных невзгод, не ломающиеся от проблем, наваливающихся со всех сторон, находящие выходы и входы в ситуациях, грозящих иногда их жизни и - жизням близким им людям, борющиеся до последнего вздоха, которых можно только уважать!? Люди, способностями, силой духа и жизнеспособностью которых можно только восхищаться.
Это люди, которые постоянно что-то придумывают, изобретают, конструируют, причем не обязательно на физическом уровне бытия, которые легко проходят «сквозь стены». Люди, которые могут считывать информацию из сознания других людей. Люди, которые выдвигаются жизнью на руководящие посты, даже не желая проходить испытания властью. Люди, дети которых идут за ними по пятам, но далеко не всегда могут повторить уровень своих родителей в воздействии на других людей и, поэтому, иногда сознательно отказываясь от этого пути.
Среди наших заказчиков встречались пары людей, понимающих друг друга «с полуслова, с полувзгляда», например, пapa: Генеральный директор 1968 года рождения и Главный бухгалтер 1928 года рождения.
Требования, которые они предъявляют в первую очередь к себе, очень высоки.
Мне было очень интересно наблюдать со стороны за ними. Иногда я не выдерживала и проверяла по дню месяцу и году рождения древнюю теорию о возможных воплощениях человека. Эти проверки приводили к удивительным результатам, как правило, все эти люди «учатся» в «старших, выпускных» «классах жизни». Во время непринужденных бесед, на которые некоторые заказчики шли очень легко, выяснялась их, если можно так выразиться, «прозрачность», чистота помыслов, желание помочь буквально всему человечеству, их высокая гражданственность и желание осчастливить весь мир.
Основная масса людей почему-то считает, что главная цель бизнеса – заработать деньги, да, это - правильно, но помимо этого – основная цель для этих удивительных людей, с которыми мне посчастливилось пересечься в этой жизни – сделать как можно больше хорошего людям, сделать «СВОЕ ДЕЛО», помочь как можно большему количеству людей в решении их проблем. И только в результате этого - получить достойное вознаграждение за cвoю paбoту. Это напоминает добычу золота, «тонны руды» и, - «одна песчинка золота на дне ковша», и-или – «слиток»...
В уставе любого Российского предприятия обычно написано: Целью создания общества является получение прибыли.
А я буквально требовала от наших юристов вбивать в учредительные документы: Целью создания общества является удовлетворение потребностей общества в виде товаров или услуг и (только после этого!) получение прибыли.
Я помню как меня поразила фраза о том, что самую большую прибыль (по мнению ученых Японии) дает забота о населении.
Вот почему они так быстро восстановили разрушенную экономику после второй мировой войны.
А у знаменитого В. Спиваковского есть выражение: «А теперь внимательно посмотрите вокруг и вдумайтесь, что Вы сами можете улучшить для других людей? Как стать им полезным? Формула успеха сработает непременно. Людям нужно столько всего, что вы просто обречены, стать богатым и счастливым!».
Во всем разумном мире существует гуманистический лозунг «Всё - во имя человека, всё - во благо человека!».
Мы живем в ругаемую восточными мудрецами эпоху перемен. К сожалению, эти перемены происходят так часто, что многие не выдерживают, ломаются, погибают, но основная масса «держит удар», сгибаясь, но не ломаясь, а выпрямляясь после сильных порывов «ветра социальных перемен».
Я не устаю восхищаться военным поколением нашей страны – это буквально закаленные, как сталь, люди, которые даже сейчас продолжают работать «с полной выкладкой» стараясь помочь своим детям и внукам, принимая стоически микроскопические пенсии, живя в условиях, которые очень условно можно назвать человеческими. Мне приходилось присутствовать при выбросах накопившейся негативной энергии такой силы, что оставалось только удивляться, что человек мог все это держать в себе, как не разорвался от боли и обиды, несправедливости и ужасного к себе отношения.
И надо было видеть счастливые глаза этих же людей, которые, выплеснув все это, готовы были ЖИТЬ дальше! Они приходят открывать свои предприятия для детей, друзей и внуков (как у Толстого:-
«Дедушка, но ведь ты не поешь яблок с этой яблони!..»
- «Ничего - внуки мои поедят!»).
Было прочитано огромное количество литературы, «начиная» с учебников по психологии МГУ и книг Д. Карнеги и «закончивая», на сей день суперсовременными, изысканиями наших знаменитых Тихоплавов В.Ю. и Т.С. с их «Физикой Веры» со ссылками на величайших ученых нашего времени, на знаменитых философов древности, и - единственный вывод который напрашивается, это вывод о том, что:
все мы разные и ни один человек не повторяет другого (как отпечатки пальцев и радужная оболочка глаз ни одного человека в мире не дублируются),
что мыслительные процессы людей безграничны и бесконечны, (если человек этого захочет),
и что способности человека могут быть развиты как самим индивидом или в группе, так и с помощью специалистов.
И вот после долгих размышлений мне захотелось провести исследование, проливающее свет на жизненную позицию «абстрактного ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ»:
в чём отличие, в чём прелесть проживания в состоянии восторга перед жизнью, при том, что жизнь предпринимательская далеко не сахар (по своей знаю!)!?...
Представленная работа, - это плод раздумий, проработок, огромного практического материала, (скопленного за 19 лет работы), разговоров на форумах, лекциях, семинарах, пленумах, заседаниях, «Круглых столах» выставок, в кулуарах… и - наблюдений, наблюдений, наблюдений…
Закон о предпринимательстве… Законы придумывают и принимают либо чиновники, либо – лоббирующие интересы тех, кто не заинтересован в развитии независимости и самоактуализации живущих в нашей стране людей, вот, к сожалению, положение вещей на сей день…
Поэтому: СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩИХ – В РУКАХ САМИХ УТОПАЮЩИХ !!!!!!!!!!!!!!!!!
И: САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ, это ЕДИНственное, что МОЖЕТ СПАСТИ (и я уверена!) СПАСЁТ МИР!!!!
Таким образом в работе рассматривается самоактуализация и методы её активизации в человеке, желающем стать ХОЗЯИНОМ СВОЕЙ жизни в СВОЕЙ стране и на СВОЕЙ планете, ибо - широта мышления,
преемственность предпринимательского мышления, переходящего из поколения в поколение,
трезвость оценок поступков власти и
способность брать на себя ответственность не только за себя, а ещё и за работающих на их предприятиях сотрудников (в тяжёлое, (а оно у нас тяжелое почти всегда) время), вот отличительные качества настоящего предпринимателя.
Семинар «СВОЁ ДЕЛО» (по результатам 19 лет работы с предпринимателями).
Для тех, кому надоело работать на «чужого дядю».
(Двести ответов на незаданные вопросы.)
1. Предварительные размышления об острой необходимости Регистрации Предприятия.
2. Что лучше ЗАО, ООО, ИП, НП, АНО, Фонд, Ассоциация, Представительство, Филиал или…?
3. Кто Вы –«Предприниматель» или «Бизнесмен» и что Вы за ЧЕЛОВЕК ?
4. Необходимый пакет документов ДО и ПОСЛЕ Регистрации Предприятия.
5. Бухгалтерское и юридическое обслуживание – что лучше : «Я и швец, я и жнец, я и на дуде игрец…», или…?
6. Гениальный Генеральный и Главный Бухгалтер – Друзья, Враги или…? А Кассир – кто и кому?
7. Стартовый Капитал. Банки (и ЛИЧНЫЙ БАНКИР), Инвесторы, Компаньоны и т.д. и т. п.
8. Психологические аспекты работы (Я-волк-одиночка и точка, или Вы – ГЕНИЙ, или «в» команде, или…).
9. Что ГЛАВНОЕ, а что - нет ?
10. Налоговые, Пенсионные, Мед и Страх. Отношения – страха или любви…
11. Личностный КОУЧИНГ – залог Здоровья Вас лично, вашей Семьи и Компании.
12. Международные, Межрегиональные, Городские структуры поддержки Малого предпринимательства, субсидии.
И ОТВЕТЫ на «любые» вопросы («Приходите, мы вас – пошлем !...»)…
К 2005 году я «наслушалась» предпринимательских историй в таком количестве, что мне пришла в голову идея написать алгоритм поиска «СВОЕГО ДЕЛА», и-или помощи в становлении нового предприятия:
«СВОЁ ДЕЛО»
- для тех, кому надоело «работать на дядю»
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО от МИКРО к МАКРО
(200 ответов на незаданные вопросы)
«ШОКОВАЯ ТЕРАПИЯ» ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
«Спасение утопающих – дело рук самих утопающих!»
«Дураков не бывает, бывают люди, живущие в разных измерениях».
Михненко Юрий Иванович
На извечный русский вопрос «Что делать, что делать?», есть очень старый совет:
«СВОЁ ДЕЛО!»
- Что такое «СВОЁ ДЕЛО»?
- Это когда:
· Вам не бывает скучно 24 часа в сутки!
· Вы ничем не больны!
· Вы почти также выглядите, как в молодости (хотя молодость «давно уже за горами»), и завистники говорят: «Да когда ж ты состаришься»?! (подразумевая : «умрёшь наконец»!)
· Когда Вы катаетесь на коньках, лыжах, играете в салки, футбол, волейбол и другие «буйные» игры (даже, если во что-то одно, а Вам за 80 лет – считается!)
· Ваши глаза смотрят на мир с пониманием, любовью и радостью!
· Вы с легкостью можете подпрыгнуть над стулом (и собой) и нестись «выпучив глаза» туда, куда надо и куда хочется!
· У Вас нет повышенного давления, бессонницы, болей в сердце и остальных частях тела, а главное в ДУШЕ!
С некоторой долей вероятности (НДВ) можно говорить о том, что Вы нашли и (или) занимаетесь «СВОИМ ДЕЛОМ», если у Вас:
o хорошо идут дела;
o не болит голова;
o крепкий сон;
o хороший аппетит;
o и: ничего не болит.
Если с детьми Вы играете в прятки, на работе и дома - все в порядке,
зарядка на час опять же для Вас, тогда мы НЕ ЖДЕМ Вас у нас!
Если же у Вас - не важно идут дела,
Часто и сильно болит голова,
Если у Вас плох очень сон,
А в ушах - вечный звон,
Если Вы - слишком много съедаете,
а для чего не знаете,
с долгами не все в порядке,
а зарядки - нет и в помине,
то Вы в «нашей «корзине».
ПРИХОДИТЕ!!! СИДНЯМИ НЕ СИДИТЕ!!!
И ЕСЛИ НАС НЕТ РЯДОМ – ИЩИТЕ!!! ИЩИТЕ!!! ИЩИТЕ!!!
«СВОЁ ДЕЛО»
Говорят: «Бог создал человека для счастья!»
Говорят: «Счастье – это когда тебя понимают!», но лучше, когда ты понимаешь себя!
А много у нас счастливых, из глаз которых - лучи счастья?
А много у нас родителей, которые уверены в правильности пути, выбранного их чадом?
А жены, чьи мужья ищут себя по жизни на дне бутылки?
А мужья, которые вынуждены работать не там, где им интересно, а там, где хорошо платят, чтобы жена не ругалась, а дети были сыты и одеты?
А Вы знаете, что в мире сейчас «началось», (но говорят это было всегда!): что человек, достигший в жизни всего, вдруг теряет интерес к этому всему и, подчас, даже к жизни!?
А почему? А потому, что занимается не «СВОИМ ДЕЛОМ» и – ему… не интересно… жить…
«СВОЁ ДЕЛО» – Это что? Или как? Или зачем? Или почему? Или…? Или…? Или…?
«СВОЁ ДЕЛО» - (это как один из вариантов ответа, с некоторой долей вероятности (НВД)) – ДЕЛО ТВОЕЙ ЖИЗНИ!
Рассмотрим каждое слово в отдельности –
ДЕЛО – по словарю С.И.Ожегова ДЕЛО ТВОЁ – ПОСТУПАЙ, КАК ЗНАЕШЬ, РЕШАЙ САМ!!! А по словарю ДАЛЯ: ДЕЙСТВИЕ!!!
ТВОЕЙ – именно твоей, не «для» жены, мужа, родителей, детей, а лично для тебя!
ЖИЗНИ – а часто, мы, Друзья думаем, что же такое ЖИЗНЬ? И…как ОНА – многоПланова, неописуема сложна, эклектична, эксцентрична, элегантна, и… «единично-двоична-троична», и… бесКонечно – неЛогична…? А «с Позиции Жизни» (именно так с больших букв) мы можем ощущать Её ОБЪЁМно? Или мы смотрим на МИР исключительно «в своей плоскости», «со своей колокольни» и «по фигу нам мороз», коль не «дорос у нас до истины нос»!!!???...
«СВОЁ ДЕЛО» в ЖИЗНИ – это вообще не обязательное явление (от 0,3% до 3%, или по другим данным – до 10% хотели бы что-то изменить в своей (!!!)Жизни, чтобы достигнуть тех или иных успехов… И по мнению учёных именно из этих 10% и состоит «прослойка» Бизнесменов и Предпринимателей…)… И существует ещё масса определений, но с некоторой долей вероятности это, как радужная оболочка глаза или рисунок линий на ладони, ведь у каждого она-он - своя-свой…и Она – своя - ЖИЗНЬ!
Следовательно «СВОЁ ДЕЛО» - у каждого СВОЁ!
А значит осталось совсем чуть-чуть - его найти!
Сразу же возникает вопрос КАК? А очень просто!
Сказать, что «попробуем помочь» - глупо!
Сказать, что «поможем» – еще глупее, а вот сказать, что с некоторой долей вероятности (НДВ) мы предложим Вам придуманный нами АЛГОРИТМ поиска «СВОЕГО ДЕЛА» - это действительно возможно и это опять же с некоторой долей вероятности (НВД).
Сейчас в мире вводится паспортизация на основе радужной оболочки глаза – это чья-то ИДЕЯ. А наша ИДЕЯ – предложить Вам создать самому себе (или с помощью тех консультантов, к которым мы Вас - «Приходите! - Мы вас «пошлем!»)
НАЧИНАЕМ?
Попытаемся научить Вас определять, что лично для Вас является «СВОИМ ДЕЛОМ»?
На самом деле это очень не просто, это очень ответственно, но если «без труда не выловишь и рыбку из пруда!», то СВОЕ ДЕЛО из информационного потока выловить еще сложнее, но «без труда…»(читай выше…)
Основы МИКРОПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.
«Мелочь пузатая», стройся!
Этому в школах и институтах не учат!
Термин МИКРОПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО придуман одним из авторов книги после 12-ти с лишним лет работы консультантом по регистрации ИЧП, ТОО, АОЗТ, ПБОЮЛ, ООО, ЗАО, ИП, СП и т.д. и т.п. (А потом, выяснилось, что это- мировой термин, но…мы же все «любим» «изобретать велосипеды»…)…
Наблюдения приводили к размышлениям, а размышления вновь - к наблюдениям.
Мы приобретали опыт, консультируя и «разбивая» в «пух и прах» массы проектов предпринимателей. Это привело (как нам кажется) к экономии (не побоимся этих высоких материй) массы средств, сил, денег и лет жизни.
Очень важно, когда тебя «подстрелят на взлете», чтобы летел «туда», а не «оттуда».
Существует масса вещей, которые человек «изучает» с помощью «метода научного тыка»!
Как мы выбираем профессию? - Этим методом!
Как мы выбираем спутника жизни? - Этим методом!
Как мы выбираем компаньонов по бизнесу? - Этим методом!
Как мы набираем сотрудников? - Этим методом!
И так далее. Даже детей делаем так же!
А как надо? Отвечаем: Методом : «НАДО ПОДУМАТЬ!»
Маленькое лирическое отступление (МЛО): В 80-х годах был мультфильм про 2-х цыплят.
1-ая ситуация:
Вылупились 2 цыпленка (№1 и №2) из яиц и вдруг подул ветер, полился дождь. Цыпленок №1 перевернул скорлупку и показал братцу №2 как сделать так же.
Получилось два маленьких домика: «Как это ты?»
- «А Я ПОДУМАЛ!»
2-ая ситуация:
Дождь лил, лил. Река вышла из берегов и что было делать, чтобы спастись?
Цыпленок №1 перевернул скорлупку и сделал лодочку, воткнул листик – парус и научил Цыпленка №2 тому же и понеслись они по волнам!
Цыпленок №2: «Как это ты?»
-«А Я ПОДУМАЛ!», ответил цыпленок №1.
А мы, прежде чем «пускаться по «ВОЛНАМ ЖИЗНИ», ДУМАЕМ?
Если честно признаться - далеко не всегда! Это надежда на русский «АВОСЬ», и непредсказуемая действительность, когда мы живем в атмосфере полной неопределенности и живем даже ни одним ДНЕМ, и даже ни одним часом, и даже ни одной минутой, а подчас одной секундой – настолько наша Родина непредсказуема!
МЛО: Все знают анекдот про двух червяков?
«Что Это такое мама?
Это – солнце, сынок!
Что Это такое мама?
Это - небо, сынок!
А Это что такое мама? (показывая на навозную кучу, где они сидят)
А Это - Родина наша, сынок!»
А почему? А потому, что мало думаем, прежде чем что-нибудь предпринять!
Рассмотрим слово предпринять. Однокоренное слово предприниматель. Это кто? - Это человек, который не может не предпринимать.
Рассмотрим слово бизнес, однокоренное слово бизнесмен. Это кто? Это человек, который не будет ничего предпринимать, пока не будет уверен, что получит ПРИБЫЛЬ.
А ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ часто все равно: получит он прибыль или нет?! Он не может не предпринимать, (как изобретатель не изобретать, и да просто, как птица не умеет не летать)! И в этом главное отличие предпринимателя от бизнесмена и главная трудность начала «СВОЕГО ДЕЛА».
Итак, Первое: попробуйте определить кто Вы?
Если – предприниматель, поздравляем и сочувствуем!
Если - бизнесмен (вумен), поздравляем и сочувствуем!
Но дальше Вы должны идти разными дорогами, т.к. у вас уже старт с разных позиций!
В силу того, что нам одинаково милы и Предприниматель и Бизнесмен остановимся сначала на их старте и обрадуем, что из них может вырасти гибрид ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ-БИЗНЕСМЕНА с большей легкостью в силу гибкости («бескостности» мышления предпринимателя). Для этого всего лишь надо пройти обучение бизнесу (существует масса курсов, книг, консультантов, интернет-консультаций, друзей, сотрудников и т.д.).
«Бескостность» мышления заключена, с НДВ, в возможности поворачивать любую идею как угодно, а у Бизнесмена эти повороты могут быть только в направлении, куда «светит «луч «прожектора прибыли». Может оно и лучше? Но мудрецы говорили, что все - относительно!
Попробуйте определиться с ответами на следующие вопросы:
1. Способны ли Вы пуститься в авантюру не зная, что Вас ждет впереди, вложив все силы в проект, который, как Вам кажется, может спасти человечество; например, от голода или холода или еще от чего-либо? Или Вы пальцем не шевельнёте, пока не узнаете сколько получите?!
2. Для того, чтобы работать Вам:
· нужен кабинет, стол, ручка с золотым пером или ноутбук или компьютер последней модели со всеми «наворотами», мобильный телефон с видеокамерой и усилителем?
· не нужно ничего, кроме Вашей головы, рук, знаний, возможности выхода на интересующую Вас информацию?
3. Способны ли Вы:
не спать, не есть, не думать о хлебе насущном, все равно на чем, перемещаясь в пространстве (одежда, машина, все равно какой модели, лишь бы при необходимости были)?
Или же Вы храните сбережения в Банке (все равно, стеклянной или сберегательном), одеты - супер, машина - обязательно импортная, квартира - в элитном доме, дети - обязательно в супершколе.
Если Вы молоды… Хотя это ничего не значит: задатки всего этого есть во «внутреннем кармане», «заложенном» в человека при рождении. (Знавали мы БИЗНЕСМЕНА, который в 7 лет уже имел настоящую стеклянную банку куда складывал ДЕНЬГИ, которые ему давали на мороженое, сейчас он богат почти как Крез, но он – один. Жене с детьми ничего не отдает ???)…
4. И последний вопрос:
ДЕНЬГИ – это ВСЕ?! Или ничто?! Или нЕчто?!
ДЕНЬГИ – это эквивалент ЭНЕРГИИ, и, когда люди научатся обмениваться энергиями (1 - Он: «с милым рай в шалаше!», Она: «Если милый - атташе!».
2 – Он: «Я подарю тебе Вселенную!». Она: «Лучшие друзья девушки – бриллианты!») отпадет необходимость в изготовлении дензнаков и обмене ими.
Тогда с некоторой долей вероятности -
«Ничто» – Вы ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!
«ВСЁ» - Вы БИЗНЕСМЕН!
Суть вопроса понятна? Вы люди умные! - Думайте!!!...
МЛО
Если Вы застали дефолт 1998 года – период разделения на ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ и БИЗНЕСМЕНОВ со стороны хищных обстоятельств. Вы наверняка знаете точно Предпринимателей, которые до сих пор отдают долги (честно, планомерно, не допуская даже мысли не отдавать, или уже отдали) и БИЗНЕСМЕНЫ, которые сами знаете, что сделали и что получили от дефолта (помните – «Кому – война, кому – мать родная!») Разделение понятно?
Только не надо думать, что ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ – это хорошо, а БИЗНЕСМЕН – это плохо! Это как цвет радужной оболочки – у каждого свой («в природе так устроено, сынок!» - классический ответ родителей на детские вопросы, ответы на которые мы – родители не знаем!) и все эти «цветные линзы» – лишь попытка что-то изменить, но «в природе так устроено, сынок!»
Поэтому рассматриваем свой «цвет глаз», для этого можно «усугубить» ситуацию: Про 7 летнего юного Бизнесмена помните? Тогда вспомните себя: каким были Вы?
Были ли Вы с копилкой, если да, то на что тратили накопленное:
· Вар.1 «На угощение друзей и родителей» (тогда с НДВ – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!)
· Вар.2 «На обмен у родителей на бумажную денежку и начало накопления в следующей копилке» (с НДВ – БИЗНЕСМЕН!)
В 90-е годы была масса людей, которые рисковали и квартирами и машинами и дачами и сбережениями семьи для ДЕЛА и подчас теряли все и начинали опять!
И вот здесь лежит тот самый «подводный камень», на котором легко поскользнуться (что многие и делали в своей жизни), а иногда и упасть, а иногда и пропасть (ладно бы только самому, а ведь иногда тянули и до сих пор тянут на дно свои семьи). А ПОЧЕМУ? А потому, что НЕ ПОДУМАЛИ!
В чем заключается именно ВАШЕ «СВОЕ ДЕЛО», ошибиться очень легко, а на исправление иногда уходят ГОДЫ жизни (и опять, ладно бы только свои!)
МЛО: Помните!
«Направо пойдешь…
Налево пойдешь…
Друзей потеряешь
Или найдёшь!
Прямо пойдешь…»
Хотелось бы все время прямо! А где критерий? А вдруг мы ушли из геометрии Эвклида или ползем по ленте Мебиуса? А куда ползем?
А главное - получаем ли от этого удовольствие? Кайф от жизни ловим? Помните знаменитую формулу СЧАСТЬЯ: «Утром - с радостью на работу, вечером - с радостью домой» (или налево? - неважно!) Главное - с РАДОСТЬЮ!
У Вас лично полным-полно таких знакомых, или встречаются как самородки весом больше 400 грамм на золотых приисках один раз в сто лет?
А ПОЧЕМУ? А потому, что МАЛО ДУМАЕМ!
Давайте ДУМАТЬ ВМЕСТЕ!
Важно начать с детства, про копилку уже вспомнили? Выводы сделали?
Теперь дальше!
Какие факультативы посещали, какие кружки, какие секции, собирали ли фантики, монеты (старые или новые), одежду (мне совсем нечего одеть! (а шкафы все уже забиты, ничего не достанешь!), машинки и велосипеды, книги и т.д. и т.п.? Смысл вопросов опять очевиден!?
Дальше начинается отрочество: и опять с начала: Какие факультативы? Кем хотели стать?
Потом юность и опять: «Какие факультативы?» Какие увлечения? К чему тянуло? О чем мечтали? И всё это выписываем на листочек.
Хотя сейчас уже гораздо больше детей (это результаты консультаций), когда родителям мы советовали только одно: «Не мешайте ребенку идти СВОИМ ПУТЕМ к СВОЕМУ ДЕЛУ! Он уже все выбрал, он знает. Ваша задача - создать условия для того, чтобы ребенок как можно быстрее получил ту специальность, к которой его тянет!», а не как было в наши времена: «Все учатся на инженера, и ты иди!» Или что-нибудь из области военной кафедры, или денег нет на платное образование, или и т.д. и т.п.
Жалко! Некоторым везет, они бросают институты, куда им посоветовали идти родители. Они начинают получать удовольствие от учебы в гуманитарном Вузе, куда перешли после завала всех сессий в техническом, куда поступили из соображений престижности (с точки зрения мамы или папы). Надо один раз увидеть свет счастья, бьющий из глаз гуманитария, которому удалось избежать получить диплом технического института (кстати, теперь сессии досрочно и почти на одни пятерки!)…
*** А если «ребенок» ничего не хочет? Родители – преподаватели в институтах, а ребенок не хочет НИЧЕГО! Тогда что? А тогда опять ДУМАТЬ и ДАВАЙТЕ мы Вас ПОШЛЕМ!
А не попробовать вот это?
А может он хочет быть дворником? А почему нет, может быть, его мечта: «Чтобы чистенько было!» А родители – иди учись! А чему тут учиться – взял метлу и пошёл и помел! Когда Лужков для этого закупит супер технику, выучится, сядет и поедет! - «Чтобы чистенько было!» И будет счастлив, а к концу жизни станет начальником ДЭЗа, будет как сыр в масле кататься! И родителям говорить «Я счастлив!» а что нам - родителям ещё надо?
*** У старшего поколения было хуже. Нам пришлось учиться «чему-нибудь и как-нибудь» после 1-го высшего и так до той поры («методом научного тыка») пока не станешь получать удовольствие от самого присутствия в том месте, где тебя учат, тому о чем ты мечтал, но не смел мечтать (опять жена, муж, дети и т.д.)
В «Бауманке» есть тост (придумал гений, интересно в технической области или ему хотелось оттуда убраться в гуманитарный институт?): «ЗА СБЫЧУ МЕЧТ!»
Согласитесь, здесь - ВСЕ, а главное, что «МЕЧТ» - множество и эта вариантность прекрасна!!!!!!
Существует масса методик возможности направить человека (в любом возрасте, буквально начиная с 5 лет) в направлении «СВОЕГО ДЕЛА» это и:
1. Знания, например, способен ты подчиняться от природы кому бы то ни было или в тебе это не заложено и тогда, если ты ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ значит однозначно «ВОЛК - ОДИНОЧКА» (и – Точка!!!), и не вздумай ни с кем связываться, ибо:
· Пункт 1. «Командир всегда прав»
· Пункт 2. «Если командир не прав, смотри пункт 1!»
Если же ты БИЗНЕСМЕН, там это еще страшнее: «Чем меньше учредителей, тем меньше трупов!» (раздел о разделе денег дальше, но корни отсюда)
2. Астрология, никогда не забуду, как после лекции по астрологии, мне рассказали о моем ребенке, которого не видели по дате его рождения больше, чем я узнала за 7 лет «знакомства с ним». А если бы в роддоме эти данные выдавали вместе с бирочкой о времени и дате рождения? Сколько бы ошибок в воспитании я не совершила бы, свято веря, что так (как мне кажется….) ребенку лучше!
Про гороскопы вообще молчу, т.к. это «СВОЕ ДЕЛО» для астрологов, которые РОДИЛИСЬ ими.
3. Центр ЭТО (Центр Эффективных Технологий Общения), где на базе психологии (мудрейшая наука) и психиатрии и синтеза знаний, которые получили («методом научного тыка») руководители этого Центра в результате кучи высших образований и осознания, что у них «СВОЕ ДЕЛО» - помочь людям понять: «КТО ОНИ? ЧТО ОНИ? И КУДА ИМ НАДО?»)
есть возможность БЕЧЬ, получив с большой долей вероятности свой психологический портрет, построенный автором методики «Семь радикалов личности» Пономаренко Виктором Викторовичем. А Князев Александр Михайлович, помимо массы знаний, вполне (как бывший военный), может сказать вашему ребенку, а главное тот его услышит, что «Курс молодого бойца» - сложнее любого предмета в любом учебном заведении!»
4. Лаборатория профпригодности, созданная при Академии Погранвойск в г.Голицино МО, где работают специалисты, которые с НДВ увидят способности и главное задатки отрицательных качеств в Вас или в Вашем ребенке, которые можно ведь грамотно обойти, а не лезть «на рожон» (особенно при возможности иметь в «собственности» боевое оружие).
5. Независимые от Вас эксперты, консультанты, которые «куда-нибудь «пошлют».
МЛО: Можем рассказать случай из практики: «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ: «Хочу открыть свое кафе или пивной бар!
- « А почему?»
-«Есть некоторые сбережения, а кафе и бары сейчас могут пользоваться спросом! Мне кажется (неуверенно добавляет он)».
- «Вы работали в сфере бытового обслуживания?»
- «Нет!»
- «Вы получили образование повара, экономиста, технолога……., вы работали в кафе, ресторане, баре?»
- «Нет, а зачем? И так все понятно!»
- «Вы знаете требования к помещениям со стороны СанЭпидНадзора (СЭН), ГосПожарНадзора (ГПН) и т.д.?»
-«Нет, а зачем?»
-«У Вас есть друг (друзья), который все это знает?
-«Нет, а зачем?»
-«А кто Вы по профессии? Чем занимались? Сколько Вам лет? Почему вопрос об открытии чего-либо встал вообще?»
-«Инженер. Чем только не занимался, но удовольствия не получал ни от чего! 36 лет. Чего-то хочется, а чего - не знаю!»
-«О чем Вы мечтали, чем увлекались?»
-«А Вы смеяться не будете?»
-«Конечно, нет!»
И понеслось… После 3-х встреч по 3 часа каждая (обсуждали «только» кафе) - сияние из глаз, а еще через 3 месяца этот человек открыл крошечную звукозаписывающую студию, т.к. всю жизнь мечтал быть диск-жокеем! Это его «СВОЕ ДЕЛО».
Когда это действительно твое – начинают (хотите - верьте, хотите - нет) твориться чудеса, один приятель предложил подержанную аппаратуру, другой - пустое помещение за смешную аренду, третий - контракт с первым заказчиком!!!
И - свет счастья из глаз! «Чувство Повитухи, которая «достала» Ребёнка!!
6. Просто мудрый человек – бабушка, дедушка, мама, папа, любой человек которого Вы уважаете и который просто любит Вас, ведь иногда, чтобы оценить СТЕПЕНЬ риска начинания чего-либо, можно просто посмотреть в глаза умудренного опытом человека, чтобы увидеть вздорность, бесперспективность Вашего начинания или Ваших компаньонов или Вашего должностного положения на Вашем предприятии.
МЛО: «Принцип Питера» помните?
«Каждый человек, поднимаясь по служебной лестнице, застревает на своем «уровне НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ» когда простой переход на ступеньку вбок или вниз – и, пожалуйста – Вы счастливы! Но для этого надо помучиться, как же без мучений? Или всё же - не надо?
7. Ваш Духовный Отец (если Вы религиозны), который знает Ваши душевные склонности.
8. Ваш Профессор в институте, где Вы учились, который знает ваши способности к систематизации знаний и умений.
(Это и т.д. и т.п. Собирайте «анамнез» «Ваших бредовых идей» и постарайтесь «отделить зерна от плевел», а «мух - от супа»!)
9. Центр Прикладной Соционики во главе с Бесковой Любовью Анатольевной.
Это – НАУКА (как человек, прослушавший весь Курс, и удостоенный приглашения стать преподавателем могу подтвердить – гениальная Идея систематизации человеческих характеристик) могущая рассказать вам лично, что самое главное в вашем характере, и какие плюсы и минусы «грозят вашей Личности»
ИНТЕРНЕТ – карточки или выделенная линия? Дома или на работе? И КТО?
10. Ежегодные (желательно) встречи с выпускниками института или бывшими сослуживцами или хотя бы ежегодные Новогодние поздравления всех – это поиск резервов, идей, возможностей, связей – одним словом «ПОЛЕТ ВО ВСЕЛЕННОЙ»,
« По науке» человек начинает новое дело в 2-х случаях:
· по вдохновению
· от безысходности!
А если – «скрестить ужа с ежом»? А если (не дай Господи!) Вы уже дошли до состояния, когда просто не знаете чем завтра кормить детей, платить за квартиру, что одеть, когда развалятся «последние сапоги?»
МЛО: Заметка в «Деловой Москве» - около года назад – история про одного предпринимателя – обманул компаньон, прибрал к рукам бизнес, денег осталось на руках 500 у.е., по московским меркам – больше 2-х месяцев не проживешь (в лучшем случае), пошел он и купил себе телевизор, давно хотел поменять и что же? Сел перед новым телевизором – в кошельке – 100 рублей осталось и понял – «Ни шагу назад – позади Москва!»
И с завтрашнего дня начал заниматься новым проектом и ведь пошло! Потому, что отступать некуда!
***
Теперь главное - определиться в каком направлении двигаться?
Самое лучшее – попробовать «исподтишка!»
Предположим Вам всегда хотелось шить! А что, не попробовать ли?
Боги, что там не обжигают? А может и Вам попробовать? Да не хочу я обжигать! Вот и чудесно! Если есть - чего не хочу! Прекрасно! Теперь методом научного вычеркивания переберите все действия, которые вызывают у Вас омерзение! Осталось сколько? Столько же? Опять тот же метод и так до 4-5-10 занятий. Это входит в 10 занятий? Да чудесно! Еще одно занятие гласит: Продавать? - Нет! - Опять чудесно!
Знать чего не хочешь, еще раз повторяем – половина успеха!
Общаться с людьми противно? Или скорее нравится, чем нет? Опять же чудесно! Значит, если предположим, Вы выберете шитье, значит человеку, для которого Вы будете шить (не важно что) тоже будет приятно с Вами общаться!
Почему спросите Вы? А представьте себя, разговариваю(щую)(щего) с приятным Вам человеком. Представили? Вы физически чувствуете, что этому человеку Вы тоже приятны, а теперь с места Заказчика на свое место! Вот и весь фокус! Каждый заказчик, это - Ваш кормилец, поилец, «одеялец» и «обувалец»!
Как раньше крестьяне относились к своей скотине? И воды ей теплой, свежей и травы, только что скошенной, и соломы чистой, и – «а поговорить…»? А – «погладить по голове…»?
А заказчик, чем он хуже той же скотины? - Лучше! Вот и вспомните эту историю, когда будете разговаривать со своим первым работодателем. «А давайте…? А давайте…?!» И энтузиазм в глазах, и любовь к нему, и желание угодить! И не сможет он не ответить на Вашу любовь! Даже если это «стерва» избалованная, тем более, если к ней, как к человеку! (Хи-хи-хи!)
И не первого заказчика надо опасаться (не бояться – нет!), (это принципиально!), ибо - будете бояться – «получите»; а опасаться – от слова «опасать» – «пасти», «оберегать от опасности» – чувствуете разницу, а второго, ведь он пришел, скорее всего, от 1- го, значит, ему понравился Ваш труд, значит, надо сделать еще лучше!
И опять «А давайте…? А давайте…?» И уверяем Вас - Ваше желание угодить, обязательно встретит отклик; а если вы еще научитесь (а Вы обязательно научитесь!) «заговаривать зубы» - приговаривать как раньше, помните, «а вот мы сейчас умоемся, чтобы глазки блестели, чтобы щечки краснели, чтоб смеялся роток, чтоб кусался зубок!» и «ля-ля-тополя!» - не важно, о чем Вы будете говорить, пока не найдете общую тему для разговора – прыгайте как кенгуру (а что, красивое животное).
А помните знаменитый мультфильм «Мама – ням-ням!»? – это шедевр, если не знаете, приходите - расскажу! И так как все мы - мамы и папы, думаем о детях и ради них живем, то со временем Вы перестанете стесняться быть «приятным собеседником». Помните, как в сказке: «Что может сократить дорогу? - Приятная беседа в пути!» А если Вам удалось заказчика - собеседника от его вечных проблем «увести» и он готов «расцвести», его благодарность Вам может быть безграничной! И он (она) будут приходить к Вам все с новыми и новыми заказами и рассказывать (своим друзьям) о том, какой вы необыкновенный человек! А вы действительно необыкновенный – обыкновенные идут работать к кому-нибудь, им все равно, что делать, лишь бы деньги платили и не ругались матом при этом (а иногда и это позволяют – лишь бы деньги платили!)…!
Кстати, (МЛО): пару раз на моей памяти пришлось откачивать и «околбасивать» и «наливать рюмочку» людям, которые думали, что они обыкновенные (так что не исключено, что у них работа на кого-то тоже временная и потом их могут взять в соучредители, если они вложат душу, но об этом потом!) Короче «наливаем рюмочку», «заговариваем зубы», потому что женщина не в себе – ее трясет прямо, оказывается начальник (платит - ну очень хорошо!) орет исключительно «не теми» словами, с утра до позднего вечера, а она бухгалтер – ведущий специалист, а у них рекламное агентство, а Вы рюмочку со мной не выпьете? Нет, нет – мы «при исполнении»! А у нее руки дрожат, губы трясутся, зубки друг о друга бьются! Посидела она у нас, и попыталась я ей объяснить, что сын уже взрослый? - Взрослый! Работает? - Работает! Что муж очень умный? - Умный! Поймет? - Поймет! Поддержит? - Поддержит! Накормит? - Накормит! А начальник её - или больной, или несчастный человек, а может быть и то и другое, потому что не может абсолютно счастливый человек орать и болеть, или орущий и больной - быть счастливым! А на самом деле, скорее всего, он занимается не СВОИМ ДЕЛОМ, может он и классный полиграфист, а быть генеральным директором – не его стезя!
Короче, полязгала она зубами - полязгала, подрожала – потряслась и решила прямо у нас на диване, где рюмочку наливали – «Уйду! Ну его, лешего, к лешему! Пусть орет на кого хочет! Вернее на того, кто хочет, чтобы на него орали!»
И надо было видеть через неделю эти глаза в пол лица, у дивной красоты женщины (не молодушка уже – за 50 лет: поэтому и дрожала, где я найду такой оклад!) и слышать ее рассказ – работу нашла - компаньоны оторвали с руками! Счастливы и они и она, ее не знают куда посадить, чем накормить – СПЕЦИАЛИСТ, а там - зеленая молодежь, а она будет -Патриархиней, а она - не знает чем угодить генеральному директору с 2-мя высшими образованиями: умный – ужас, а уж какой вежливый…! Вот так-то!
Вернемся ко 2-му заказчику. Ваша задача, чтобы он привел 3-го, правильно, а? Для этого надо Думать! Что я могу предложить ему необыкновенного? И опять «ля-ля-тополя», в «результате колыханья ветвей», на которых вы обязательно обнаружите что-то, что Вас обоих сплотит – «ройте – ройте», здесь – это либо дети, либо - болячки, либо - зубной врач, либо театр, либо…да мало ли что, всего и не предусмотришь!
Но! - Здесь - внимание! Проявляете внимание и, как по болоту, очень осторожно идете с кочки на кочку, срывая по листочку, куда-то неведомо куда, это и есть ТВОРЧЕСТВО, парящее над фундаментом ВДОХНОВЕНИЯ! А дальше как у Суворова Александра Васильевича «Тяжело в ученье – легко в бою!» с 3-им заказчиком Вы уже «влЁт!» У Вас будут две «домашние» заготовки «разговора - оплетания». Одна заготовка осталась от 1-го заказчика, 2-ая от 2-го и так «бусина за бусиной «соберете бусы Вы»…! А потом «перебирайте прохладные бусинки пальцами»: «Ага, вот это - как у Марья Ивановны, а дайка я попробую предложить вот «то»! А это - как у Ивана Петровича, а ему должно «глянуться» вот это!» И вперед! Не забыли? «Позади Москва!»
Это, если вы определились с видом деятельности, а если нет! Еще лучше! «Не издеваюсь, мил человек, не издеваюсь!»
КВН (кажется в 2000 году)
МЛО: Приходит Иван - дурак к Бабе Яге:
-Не знаю встречать Новый год или не встречать?
-Встречай, мил человек, встречай!
-Иль не встречать Новый Год?
-Не встречай, мил человек, не встречай!
-Издеваешься, Яга?
-Издеваюсь, мил человек, издеваюсь!
***
Потому, что теория вероятности - презабавная наука, кто знает, что пойдет на рынке, а что нет, а у нас сейчас ВСЁ - рынок!
Коко Шанель, «выбрасывая свое маленькое черное платье, думала, что его будет носить почти 100 лет и сносу не будет? А ее духи «Шанель №5» это что? Это она хорошо подумала! И та и другая вещь нравились ей безумно! Умная была женщина и ПОДУМАЛА «Дай-ка я попробую!» и получилось – результат на всех нас! А запах? 100 лет витает!
Так вот, возвращаясь к экспериментам, если Вы делаете что-то руками и не способны продавать, ищете продавцов Ваших товаров, пусть снизят цену, пусть Вас обманут, главное, чтобы продали! Если продадут – значит купили! Ура, значит Вы лично сделали что-то на «ОТЛИЧНО», потому, что рынку «впарить» невозможно, у него нюх («Шанель №5» пошла и идет до сих пор!) и еще слух, почти абсолютный; и если то, что Вы изобрели и сделали УНИКАЛЬНО, значит за Вами будут бегать продавцы, а не Вы за ними! Значит можно осторожно перехватить чуть-чуть деньжат и сделать еще одну ВЕЩЬ, а если и она «Влёт!» тут можно чуть-чуть расслабиться внутри, попробовать деньги делить на части – часть на еду, часть - на возврат долгов, а часть - опять вкладывать, но осторожно! Чуть позже попробовать выставить у Вашего 1-го Продавца, что ни говори, а у него легкая рука для Вас – ваше 2-ое ГЕНИАЛЬНОЕ ИЗДЕЛИЕ! И опять - ВПЕРЕД! Если Вы, например, супер-инженер, ну скажем для авиации – ищите знакомых в этих кругах и «ставьте на крыло» свое предложение. Если Вы, например, гениальный сантехник – идите к «Хоттабычу» или на фирму «Заря» и предлагайте «СВОЁ ДЕЛО».
МЛО :Никогда не забуду, был, да он и сейчас у нас есть один знакомый, руки золотые, что дверь обить, что замок врезать, что карниз повесить и доброты – немереной, я все носилась: «Чем ему помочь? Чем ему помочь?» и т.к. заказчиков было много и в основном женщины (а сейчас у многих дефицит мужчин в доме, после 2-ой Мировой войны так и живем, а там и еще войны и еще выпивки!) короче придумали ДЕЛО «МУЖ НА ЧАС» - не подумайте чего плохого - у него «жена – дети», и вот по хозяйству устроили мужику подработку –1993-95 годы сами помните, какие были – брали натурой (опять – фу!) мясом, продуктами и он все - в дом, все - в дом! А в 2002 году, присутствовав при разговоре с одним из наших чиновников: «Представляете в Англии придумали программу «Муж на час!» Какие умницы!» И вообще это МЛО напомнило ГЛАВНОЕ правило предпринимательства «ИДЕМ К ДЕЛУ ОТ СПОСОБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА».
Что у Вас лучше всего получается, что Вам лично доставляет самую большую радость? Что у Вас легче всего выходит? Вот об этом и стоит подумать! Если вы многостаночник-универсал еще лучше! Мы и там, мы и сям по домам, по кустам! «Бежала коза через лесочек – ухватила кленовый листочек!» И вообще не зацикливайтесь сразу на больших заказах! «Курочка по зернышку клюет!»
Народные мудрости. А народ всегда мудрее отдельно взятой личности, тем более при отсутствии у нее наличности! Еще вариант: устроиться на работу в фирму, которая уже занимается тем, чем Вы только собираетесь заняться! Это еще проще! Просто Вы (на какую бы должность вплоть до генерального директора Вас ни приняли) должны считать себя «засланным казачком» (как в «Неуловимых мстителях», кто еще помнит) и подслушивать, подглядывать и подмечать! То есть становиться ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМ человеком (который все замечает) и помнить (это для нового поколения), что деньги это - опыт, (лучше написать ОПЫТ!) Желательно завести несколько толстых тетрадок или файлов в компьютере дома и складировать туда всю информацию за день!
Где, что «плохо лежало», а что – «хорошо звучало», где Вы, что заметили – замечательный Вы наш человек – «наматывайте себе на ус»! С каждым днем «усы становятся все длиннее и длиннее»! А Вы лично – умнее и умнее!
Однако мы не советуем вам заниматься «промышленным шпионажем» – ни в коем случае! Москва – это очень «маленькая деревушка», где «там и сям ходят слухи по домам!» и где все всё знают про всех… (и про НеУдачи и про Успех!!!)…
Прямо говорить, что предположим, через 1 год Вы уйдете, может тоже не надо, но найти приемлемое для Вас и Вашего работодателя компромиссное решение Вы обязаны. В противном случае, Вы не сможете сохранить хорошие отношения, а «старый друг - лучше новых двух».
При создании Вашего «СВОЕГО ДЕЛА» столько всего будет нужно, а вдруг у друга модернизация оборудования или смена мебели или офисной техники? «Ласковый теленок – двух маток сосет!» Это тоже оттуда, от народных мудростей.
И еще оттуда же - «Не зная брода – не «лезьте в воду!» Ведь Вы поначалу все равно будете «пробивать лбом бетонные стены», а зачем? Рядом есть уже – «проломленные (Вашим предшественником) отверстия», да и вообще: спросив совета умного человека, становишься умнее (хотела написать как минимум в 2 раза, но – это не факт! Я - «о нас с вами, а не об умном человеке»!).
Следует учитывать, что этот путь – «засланного казачка», может быть, самый простой, т.к. здесь одни плюсы:
1) наберётесь знаний и ОПЫТА;
2) «поваритесь» внутри, ведь «на кухню не всех пускают»!
3) Узнаете документооборот, необходимый для данного вида деятельности;
4) С НДВ, узнаете о прохождении денег (я не знаю «на какую должность Вас возьмут»), но в любом случае, у нас не принято молчать, и если у Вас «ушки на макушке слушают внимательно!», то Вы чему-нибудь научитесь обязательно и основательно. Причем, если Вы сделаете вид, или еще лучше, если, вам это будет действительно интересно, и Вы согласитесь (Бесплатно!!!) помогать бухгалтеру и/или кассиру, я думаю, Вам могут «пойти навстречу» и, по крайней мере, не конфиденциальной информацией с Вами могут поделиться или Вы – «подслушаете, подсмотрите, или подглядите»…!
5) Вы познакомитесь с заказчиками, часть из которых может стать Вашими личными друзьями, и когда у Вас будет (а мы от души желаем вам «плодиться и размножаться») своя фирма или целая сеть фирм, это будут Ваши первые заказчики, ведь ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР – это ВТОРОЕ главное правило предпринимательства – хотя, по сути, оно же - первое (интересно, какое будет 3-им?), но здесь имеется в виду другое. Абсолютно все и абсолютно везде строится на человеческих отношениях, и ваша главная задача будет их налаживать, а самое главное - поддерживать!
6) Вы узнаёте поставщиков и опять (смотрите выше) – переводите их в друзей и тогда Вас ждут скидки, уценки, информация, дороже которой сейчас ничего нет (а скорость её распространения (по мнению некоторых учёных выше скорости света..Да-да!!!). Бывшему работодателю вы ничем не повредите, т.к. поставщик он и есть поставщик, ему чем больше сбыт – тем лучше!
7) Реклама, вернее, опять же, знакомство с главой рекламного агентства или кем-нибудь из его ближайшего окружения. Тогда забота о вас, впоследствии будет обеспечена «в лучшем виде!»
8) Участие в выставках – проситесь туда на работу! – это и расширение кругозора, это и возможность познакомиться с уникальными людьми и их идеями (помните с картин – подлинников – льется энергетика мастера, а на копиях эта энергия разбавлена еще чьей-то или даже не ощущается!). Это то, что не купишь ни за какие деньги – возможность «людей посмотреть и себя показать»! Ведь никогда не знаешь: «где найдешь, где потеряешь!»
9) Во время работы Вы познакомитесь с теми, кто обслуживает (и заслуживает безусловного доверия, что проверено временем) оборудование и офисную технику и опять же, не погрешив, против своего, в будущем – бывшего работодателя!
Почему-то хочется предостеречь от откровенного разговора о Вашем будущем уходе из фирмы, здесь несколько вариантов:
· ваш работодатель – абсолютно нормальный человек и будет рад за Вас и всему научит и не будет возражать против того, чтобы держать у себя «казачка»;
· ваш работодатель – нормальный человек, но только что пережил предательство (или он считает его таковым) какого-нибудь своего компаньона – здесь можно попасть под горячую руку и легко вылететь за дверь!
· ваш руководитель – не абсолютно нормальный человек – в данном случае лучше всего выдавать информацию дозировано «в час по чайной ложке», ибо «даже немножечко – чайная ложечка» может быть для него - много! (да и для Вас тоже…)…
· ваш работодатель абсолютно ненормальный человек:
· «зачем Вы девочки…» мы вам сочувствуем и предостерегаем – это опасно!
· сразу предостерегаем – это опасно, т.к. приступы гнева у неадекватного человека - чрезвычайно непредсказуемы, а главное «ему - ничего не будет»…(если что…)!
· если Вы не скажете «даже по каплям», потом уйдете и откроетесь – берегитесь! Это может быть просто ужасно, он может решить, что вы это сделали лично ему назло и тогда «война до победного конца», а т.к. «в войне победителей не бывает» лучше увольняйтесь сразу и ищите «своему казачку «другую лошадь»!
10) еще хочется предупредить - нельзя воровать или «прихватизировать» и забирать без спроса чужие идеи – это недопустимо! Либо договоритесь о взаимном интересе и попросите разрешения за отдельную плату их использовать, либо: «Мы вас не знаем и знать не хотим, и в сотрону Вас мы уже не глядим…» потому что: «некрасиво - брать чужое со стола!»…
11) остальное - по обстоятельствам, и вообще, если вам там вдруг не понравится, начиная с работодателя и/или зарплаты - есть смысл подумать и остаться, т.к. тогда об этом читайте дальше.
*** Многие работодатели лучшим сотрудникам предлагают стать соучредителями***
Итак, дальше: Вы поработали «исподтишка» и уверились в своих силах или Ваше «казачество» подошло к концу. Вы решили стать ИМ – НИЧЬИМ не ВЕЛИЧЕСТВОМ – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ в будущем – крупным ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ! Или своим ВЕЛИЧЕСТВОМ – БИЗНЕСМЕНОМ в будущем – Просто МИЛЛИОНЕРОМ или еще проще МИЛЛИАРДЕРОМ! (от всей ДУШИ Вам этого желаю!)
С чего же надо начать?
Правильно сесть и ПОДУМАТЬ и записать все, что у Вас имеется, что хотелось бы иметь, и что необходимо иметь для начала работы!
Для этого у Вас в голове должен быть достаточно развернутый план Вашего Предпринимательства и уверяем Вас, что после того, как Вы его изложите на бумаге, у Вас будет масса возможностей его как угодно часто видоизменять, т.к. жизнь - великая Путаница. Нужно быть всегда готовым ко всему!
Вносить изменения вам придется «на коленке», «по ходу пьесы» - «с чем Вас и поздравляем!»
В общих чертах, надеемся, понятно, что ничего не понятно поначалу. Ребенка вынашивают – 9 месяцев, слоненка – 18? А Вы чем хуже? – «Вынашивайте», «сносите», «высиживайте «СВОЕ ДЕЛО». Причем чем дольше, тем лучше! И – «рожайте, рожайте»!!! Но прежде – соображайте!!!
Если Вы начали эту подготовку в 5 лет, а сейчас вам – 25 – не поздно!
-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-// а сейчас Вам – 50 – не поздно!
-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-//-// а сейчас Вам - 75 – не поздно!
Помните! Главное «СВОЕ ДЕЛО» хотеть иметь!
И : «Думайте сами: «Иметь или не иметь?!»
Если решились «хотеть иметь», перейдем к следующим простым вопросам, включающим:
1. Анализ рынка в соответствии с Вашей Великой Идеей.
2. Первоначальный капитал (во всех возможных формах);
3. Поиск помещения;
4. Поиск оборудования;
5. Поиск компаньонов и их идей на каких-то паритетных началах;
6. Поиск сотрудников;
7. Поиск возможностей начать с «0» или с «казачьего наскока»;
8. Подготовка «близких» к необходимости «затянуть пояса»;
9. Поиск знакомых, которые могут принести первые заказы, расхвалив Вас своему начальству или своим знакомым или своим родным;
10. Поиск знакомых (или знакомых – знакомых и.т.д.), которые могут, хоть в чём-то помочь;
11. Поиск постоянных консультантов с опытом работы в финансово – экономической сфере;
12. Поиск «личного банкира» - настоящего (управляющего каким–нибудь отделением), или личного «ростовщика», но очень – очень – очень осторожно. Ведь потерять «СВОЕ ДЕЛО» можно на раз!
13. Поиск возможностей наладить документооборот;
14. Поиск «личного аудитора»;
15. Поиск «личного шофера» (если сами не водите машину);
16. Поиск личного компьютерщика, которому сможете доверить даже жену (аллегория, но она должна быть понятной);
17. Поиск знакомств в ИМНС (желательно в своей, но можно и в другой, чтобы иметь возможность проконсультироваться и/или сдать что-то, что забыли!);
18. Поиск «личного» юриста (помни про жену);
19. Поиск баз данных для вашей деятельности (это не компьютерщик – это Вы сами!). Объяснять кому-то, что нужно именно Вам – бесполезно!
20. Поиск рекламного агентства (желательно в среде знакомых). «Навечно», чтобы сами звонили, сами напоминали, короче заботились и предлагали и размещение в справочниках. И чтобы все – на годы!
21. Установление знакомств в среде риелторов (для получения min по цене и max по разумности расположения помещения. Это – «половина» успеха);
22. Поиск своего телефониста (телефоны еще никто не отменял, а мобильники говорят вредны, но так необходимы, опять же какая модель самая безопасная? Пусть порекомендует человек, который будет работать с Вами как можно дольше);
23. Знакомство с начальником отдела охраны и охраной всего помещения, которое Вы арендовали; (офис в здании, а здание охраняют они, и они либо «пошлют» либо «проводят под белые руки» к вам закзчиков);
24. Поиск компаньона, который будет снабжать канцелярскими товарами (сам являясь после Вашего звонка в нужный момент);
25. Поиск компаньона, который будет обслуживать оргтехнику (факсы, ксероксы и т.д.), зная их у Вас наперечет - сэкономите массу денег;
26. Поиск специалиста по созданию сайта и регулярно его обновлять, или добавлять «последние сводки с фронтов»;
27. Найти специалиста по выставкам, в которых обязательно надо участвовать, создать переносной стенд и выставочный материал;
28. Создать при своей компании экспертный Совет которому абсолютно доверяете;
29. Помнить, что «СВОЕ ДЕЛО» - твое и «конкурентов» быть не должно, бывают компаньоны по бизнесу. Поэтому необходимо срочно заводить знакомства, исходя из принципа: чего не могут они – можешь ты, и наоборот;
30. Питание на производстве;
31. Проезд;
32. Кто будет следить за трудовой дисциплиной?
33. Кто будет убираться (опять про жену, как это не прескорбно). Не доверяешь – не принимай;
34. Кто будет работать на перспективу новых направлений в Вашем «СВОЕМ ДЕЛЕ»?
35. Кто будет отвечать за обучение Ваших сотрудников?
36. Кто будет приходить первым на работу, а кто уходить последним (если ответите «Я сам!» - «Садитесь – 2!»);
37. Каким голосом и как будет разговаривать ваш секретарь если вам это не все равно?
38. Кто будет лицом Вашей фирмы, кроме Вас «любимого»(«любимой»)?
39. Кто будет вас замещать, когда Вы уйдете в отпуск, в загул, на больничный (или захотите с утра поспать подольше, или - да мало ли что…)?
40. Какой день у Вас и у Ваших сотрудников будет «библиотечным»?
41. Будете ли Вы оплачивать отпуска?
42. Чай, кофе, коньяк, шампанское, вино, водка? - Для заказчиков, сотрудников и компаньонов и для экстремальных ситуаций!
43. Соседи – какие отношения складываются?
· Лямур-мур-мур! Чего изволите?
· Лямур, но ксерокопии делайте где хотите, или нам платите!
· А мы к Вам пришли!
· А мы к вам пришли! А Вы к нам не ходите!
· Новый год у нас! 1 мая у Вас!
· «Мыло и туалетную бумагу как покупаем, по очереди?» «Ага! Нас 5, а Вас 15!»
· Обмен сумками с шампанским и конфетами на Новый Год и др.!
44. Зарплату в кредит будете выдавать?
45. Срочный долг у сотрудника, надо денег из кассы на 1 месяц, на 1 год, на 15 лет – дадите?
46. Сейф будете покупать?
47. Будете доплачивать за обучение новых сотрудников старыми?
48. «Все вокруг колхозное, все вокруг мое!», или «кесарю – кесарево»?
49. Форма одежды, прическа, обувь (колготки летом обязательны? голый пупочек или прозрачная кофточка допустимы? У мужчин – любимый свитер и запас носков. А даже запахи духов и домашних животных);
50. Посуда для застолий и будут ли они (дни рождения, праздники)? (сервизы из саксонского фарфора или одноразовая посуда);
51. Аптечка? Иметь обязательно!
- сердечное
- болеутоляющее
- от высокого давления
- от низкого давления
Обязательно:
- от сволочизма и стервозности (Вас или Вашего окружения, или сложного заказчика)
- от поноса
- от запора
- от подлеца и вора
52. Как часто будете снимать кассу (неожиданно)
- раз в день
- раз в неделю
- раз в месяц
- раз в год
- да никогда!
53. Кто будет мыть посуду?
· кто–нибудь из сотрудников;
· каждый свою чашку;
· каждый свою чашку, гости свои?
· да я и помою! Мне, как ген.директору, это совсем не трудно.
54. Визитки
· самые дешевые;
· с «золотом и бриллиантами»;
· самые модные в этом сезоне;
· что понравится при заказе;
55. Визитка – max информации? Или ФИО и телефон?
56. Кто будет «жилеткой», а кто «политруком» (с самого начала)?
57. Учебная литература и обучение за счет:
· сотрудников;
· фирмы;
· 50% на 50%?
· Каждый случай рассматриваем отдельно;
58. Кто будет мыть окна весной и осенью:
· специальная фирма;
· сами;
· уборщица;
· каждую весну что–то другое.
59. С каждым сотрудником придется разговаривать на его языке (лингвистические способности не обязательны) – это:
· Радикалы Пономаренко В.В.;
· Центр прикладной социологии;
· Ваши и наши личные наработки (приходите – научим!);
/Профессионалы необходимы, чтобы сэкономить «море денег» и сил при подборе и расстановке сотрудников под Ваши исходные данные/
60. Подбор мебели (новая, из магазина, где продают подержанную офисную мебель, или из дома, или:… ;
61. Слежение за здоровьем своим, Близких и сотрудников;
62. Родители и родственники предпринимателя (Беречь! Пригодятся!(ни дом Вас ни Вы дом практически видеть не будете…) ;
63. Возраст сотрудников (от 13 до 74 лет – легко!);
64. Должностные инструкции («Шляпа Руководителя», как у Хаббарда, например…);
65. Совмещение обязанностей «Многостаночники» - это выгодно!
66. «Пенсионеры» («плюсы»: Опыт, опыт, и ещё раз опыт!!!... и - «минусы»: в основном – характер… );
67. Накопления:
· Личные;
· Фирмы. (И просьба не путать «личную шерсть с общественной»!...)
68.Статьи в газетах;
69.Благотворительность;
70. «Десятина»;
71.Фонтан «Дружба народов» или «кругооборот добра и денег в природе,
Что бывает при любой погоде!»;
72.Производственные совещания (их частота, длительность, количество, обязательность присутствия всех сотрудников, опоздания (принимаются ли?);
73.Режим работы (для «Жаворонков» и «Сов»);
74.Изюминки (подарки знакомым, поздравления компании, компаньонов, заказчиков);
75.Генеральный (гениальный???) директор;
76.Заместитель генерального директора («шея, на которой подчас крутится Голова ГенДира);
77.Главный бухгалтер (главное помнить, что это бух ДЛЯ компании, а не компания для него(неё) ;
78. Заместитель главного бухгалтера и/или кассир (честность должна быть – ПАТОЛОГИЧЕСКОЙ!);
79.Бухгалтерское и юридическое обслуживание, что это такое?
80.Брачный договор – обязателен, если не хотите, чтобы Вас «заказали»… или Вы…;
81.Трудовой контракт на определенный срок, сразу при приёме на работу: заявление без числа, обговаривающее: увольнение по собственному желанию. Поскольку ввели новый трудовой кодекс, некоторым приходится закрывать фирмы из-за неправильной политики найма сотрудников и/или их и Вашего поведения;
82.5±2, 7±2, двойки, тройки и т.д. (Количество сотрудников для устойчивости (по науке))…
83.Перекусы!? Сколько, где?
84.Обеденный перерыв!?
85.Обрубание «хвостов» - уволили? Забудьте! (если забыли Вас)…
86.Холодильник быть или не быть? А кто будет мыть? Или не мыть?
87.Учет, контроль кого-то - ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫ САМИ; планирование - самому главному бюрократу и мечтателю;
88.Бизнес-план (обязан быть!);
89.Субвенции… (Они есть! Другое дело – как их получить?...).
90.Улаживание конфликтов, а еще лучше – их упреждение.
91.Кредит - это хорошо или плохо?!
92.Любовь и уважение – это разные вещи?!
93.Совместные вылазки в театры, кино, на природу…(А Вам это надо?!..).
94.Профсоюз, женсовет и прочие «пережитки» прошлого…
95.Кто будет тамадой, если будут «рюмочки чая»?...
96.Караоке купим или нет?
97.Заказы - будем брать или не будем?
98.Сколько можно прощать? (7´7´7=343 раза, как гласит Библия?), (а на 344-ый – убивать или просто «уволить к его(её) собственной матери»!?);
99.Дети сотрудников - больничные листы, елки, подарки =>за счет фирмы, обязательные детские начисления к заработной плате, и многое другое, а главное искренний интерес к их росту.
100. Начисление заработной платы (чёрно-бело-серый вариант, или – белейшей она будет!?.
101.Наличие пенсионных карточек, расчет пенсии (перечисления в соответствии с желанием сотрудника должны быть возможным).
102.Страхование - «личный страховщик» (придете - пошлем!)
103.Страхование сделок с непроверенными клиентами.
104.Хобби сотрудников и Ваше, можно ли открыть «боковичок»- новое направление работы компании, приносящее доход….
105. «Боковички» что это такое?
106. «Всё - в дом, всё - в дом!»?
107.С кем дружить в коллективе и можно ли это делать?
108. «Не путать личную шерсть с общественной!» (это не только про финансы)…
109. 20% идей дают 80% прибыли, 80% => 20% «принцип Парето»
110.Способность к «вертикальному взлету»
111. «Многострадальцы» - как не скатиться к жалости к ним в ущерб остальным;
112.Коллектив должен быть «семьей»? Или «бежать от этого со всех ног»?
113.Интервью на выставках, на телевидении, на улицах – «Всегда готов!»
114. Название - «Как Вы яхту назовете, так она и поплывет!»
115.ПБОЮЛ, ООО или ЗАО или ОАО даже?
116. Тренинги и семинары (проводить лучше самому). «Научился сам – научи товарища»!
117.Лучший Ваш советчик – это Вы сами! («Выслушай женщину и поступи наоборот» - помните?). «Диагноз» (желательно один и тот же, и желательно, как min, «у 3-х врачей»)
118. «Готовь сани летом, а телегу зимой!».
119.Чтение, пение, игра в карты или игры на компьютере в рабочее время - Вам как?
· Все равно, если нет работы.
· Как «ногтем по стеклу»?
· Разлагает трудовую дисциплину (а она нужна? – тоже вопрос)
120.Проблема родственников сотрудников: они их, или и Ваши тоже?
121.Разговоры на рабочем месте в рабочее время. «Жизнь прекрасна и удивительна, но работать надо!»
122.Ремонт помещений (до, после, по плану)?
123.Смена мебели, помещений, телефонов?
124. «Вы открываете неведомый для меня мир!» Вам это приятно, а понятно ли и ему – компаньону владелец твоему?
125.Что я еще могу придумать для улучшения деятельности? Какие новые идеи, направления, связи я могу обеспечить для «СВОЕГО ДЕЛА»?
126.Ежегодник, ежемесячник, еженедельник, ежедневник, совмещенный с целями и планами, цели и Планы – с одной стороны отдельно, с другой стороны – налагаются и налагают, что они предполагают, и что предполагаешь ты в свете своей мечты?!
127.Поток текущей информации - как не забыть что-нибудь? Как не не успеть что-нибудь к определенному сроку? «Ой, ребята, не успеем, ой ребята не успеем!»
128. «Ой, боюсь, боюсь отстану, ой, боюсь недоучусь!» Студенты – сотрудники на фирме - благо, вред, вклад в собственный капитал, «Троянский конь» или КТО? «Нам нужен свой «юристёнок» – давайте «растить с пелёнок?»
129.Можно ли научиться выступать публично? Нужно ли? Ежедневная "самоПрезентация" - хотите, научат? =>«Академия Риторики». Приходите – пошлем!
130.Если обеды в офисе, то питаться отдельно, или со всеми вместе, или не есть вообще?
131.Семейный бизнес – это хорошо? Или плохо?
· родители
· сестры, братья (родные)
· - / - / - / - (двоюродные)
· - / - / - / - (троюродные)
· Дети:
o свои
o сотрудников
o друзья детей
o дети друзей
· тети – дяди
· бабушки – дедушки
· соседи
o по дому
o по даче
132.Интуиция – это что за зверь такой? Если пока не знакомились, то и не надо. Ищите «сотрудника зоопарка» с «дипломом», но не думайте, что интуиции сотрудников с дипломом нет у остальных.
133.Тренировка способности в любую минуту быть готовым к любым неожиданностям.
134.Постоянная учеба неприятностям и приятностям (и от радости иногда умирают), горестям и радостям - ВСЕМУ! Тернистый путь «мелочи пузатой» непредсказуем! Никогда не знаешь, в какую минуту и с кем тебе потребуется то, чему ты научился (или не научился) в жизни!
135.Стараться никого не обижать, даже в ущерб себе. Лучше Вы потеряете материально, чем кто-то затаит на Вас обиду. Еще хуже – ЗЛО, ненормальных сейчас – «пруд-пруди», жизнь-то - тяжелая штука!
136. «Якорение» - что это? Зачем? Но очень легко! (Психологический приём – подарок заказчику, наПример, напоминающий о вашей компании или с личностным (Заказчика) компонентом («удочка для заядлого рыбака», например, (с логотипом вашей компашки)- сидит…видит…витает…и к Вам потом прилетает…(чтобы что-нибудь заказать, иль друзьям вас показать…).
137.Запоминайте имена, отчества, фамилии, имена - жен, детей, собак, кошек, попугаев и другой живности вплоть до слона, если он живет на балконе заказчика и обязательно передавайте ему (им) поклон и морковку!
138. «Отдарки» - (тонна шоколада в столе и чего-нибудь ну, о-о-о-чень необычного…), а уж к прадникам – вообще – святое дело!...
139. «Чего изволите?» - Бизнес-центр «в одном флаконе» + «жилетка», но осторожно! Вечернее чаепитие (не приручать – чревато желанием вас «прихватизировать» с «борьбою за «близость к телу «Донора» - почти все предприниматели – ОПТИМИСТЫ, а следовательно – дающие!...).
140. «Чем мы еще можем быть Вам полезны?» =>Альбом заказчиков с предложениями (например).
141. «Мозговые атаки – это прелесть что такое!», даже бывает в бане! (Шутка (но! В каждой шутке, есть только доля шутки…))
142. Друзья и родственники Ваших сотрудников – чем они могут быть полезны для деятельности Вашего предприятия? Их связями и друзьями, а как их заполучить – думайте сами!
143. «Молилась ли Вы на ночь?»…Дети молитесь за папочек, мамочек, чтобы родители несли (всё в дом, всё в дом) (и себя тоже, и как можно чаще!) при том, что совместная молитва о благополучии предприятия, это из области науки - синергия!
144. «Астральное карате». Если это Вам понятно, то ужасно не приятно!...Но!...
145.ОберЕги. Пусть все бабы – дуры, не отказывайтесь – они Вас любят!
146.ДухИ и одеколоны в офисе, а также другие запахи - Вам как? А некоторые сотрудники или заказчики могли бы работать «нюхачами» даже во Франции («Парфюмера» читали? «Оно Вам надо…»?...)
147.Обогреватели на межсезонье и зиму в каждую комнату приобрели?
148. Улыбка – дешевле всего и всего легче!
149.Брачные дела - это не только брачный договор, а уверенность в Вас: Вы ВСЁ поймете, а главное – простите, как отец или мать родная (в отличие от них, родных, иногда). Режим работы, в ежедневник напоминание о дне свадьбы, дне рождении, именинах тещи, зубном враче своем и жены! И не сметь забывать: «в каком классе учится Ваш ребенок», жены этого «не прощают»!
150.Повышение в должности, запись должности в трудовой книжке – некоторым это очень важно, некоторым “хоть горшком его назови '', главное повышение оклада, а некоторым благодарность даже устная необходима как воздух. А уж должность зам.ген.директора в трудовой книжке – песня, помните “пустячок, а приятно''!?
151.Общая энергетика – что это такое? Синергия- это серьёзно и «по науке», не пренебрегайте Ею!
152.Бессонница – с этим бороться обязательно и у себя и у сотрудников – это очень разрушает “с радостью на работу… “ – как вариант - разрешить начинать рабочий день позже, если она затягивается больше 3-х дней - к врачу, «а я оплачу!». Если ничего не помогает, то - дополнительно оплачиваемый выходной, если сотрудник вам дорог. При этом обязательно нужно искать причину, а главное - бороться с ней всеми доступными (Вам!!!) способами.
153.Почерк – его красота, наклон отсутствует или присутствует; в какую сторону, сколько закорючек у самого почерка, это – характерологические черты сотрудника или заказчика. Приходите – научим!
154. При представлении Вам (при отсутствии у вас начальника отдела кадров) или просто знакомства с соискателем на должность (любую) (а тем более - ключевую) ищите любую Зацепку, чтобы отказать. Если не нашлось, но «внутренний голос» (он есть даже при «отсутствии» интуиции), что-то «тихо шепчет» – «гоните в шею». Если молчит - начинайте “разговаривать «за жизнь“, садитесь пить чай, листайте паспорт (Там может быть такое написано! Как паспорт выглядит - очень важно!). Поспрашивайте о детях, мужьях, женах, бывших начальниках и так далее до момента “когда земля была еще тепленькой”. Если опять все вроде бы нормально, обязательно пускайте “козла в огород” только с испытательным сроком, причем, чем он дольше, тем для Вас лучше, что бы не получилось: «До свадьбы напрягся, а потом - расслабился!». Обязательно интересуйтесь о причинах перехода к Вам.
155.Продолжением предыдущей ситуации можно, не знаю как, охарактеризовать – быть «на абонентском обслуживании» какого-нибудь ведуна.
МЛО «Был среди наших заказчиков человек-ведун («Царство ему небесное!»). Приехал он как-то по делам (а был он у нас на бухгалтерском обслуживании), знакомлю я его с новой бухгалтершей (которую, кстати, порекомендовала лучшая подруга родной сестры), обсудил проблемы с новым главбухом, и пошла я его «спустить с лестницы» и что же слышу: «Хорошая она баба, но полгода продержится, а потом подворовывать начнет, а ты и не заметишь!». Через год пришлось ее уволить со скандалом (обнаружилось подворовывание), даже годовой баланс, получив за него деньги, она не сдала. (Зачем оплатила? - См. п.135). А человеком она была пренеобыкновенным, тоже из серии «ведунов», поэтому, наверное, я и забыла тот разговор – предупреждение (Хотите - верьте, хотите - нет! Но на кассе с кошельком проверять не рекомендую!)
156.Отношения мужчин и женщин. Помните знаменитое: «Нельзя спать с кем работаешь, и нельзя работать с кем спишь!» Вообще – то это мудро!
Каждая ситуация, конечно, должна рассматриваться в своем личном контексте, но все же, все же! Не даром: «Мальчики отдельно, девочки отдельно!» Причем в пуританизме меня упрекать бесполезно, это просто из опыта, мешающего работе.
Если будет интересно столько расскажу!
Вообще – то любая ситуация – как у Алисы в стране чудес - многовариантна и «чем дальше в лес, тем больше дров». (Ну, приходите, приходите, расскажу!)
157. «Пойдет налево – песнь заводит, направо – сказку говорит!…» На любом предприятии есть «свои сказочники», хорошо, если этот сотрудник не на ключевом (секретарский пост тоже такой же!) посту, иначе – беда. Сделать ничего нельзя – он(она) такой (ая)! Без рассказа – ну, не человек! Ваша задача медленно и «плавно соскребать и отбивать каждый день по секунде»(рабочего времени)! Успехов Вам???... Или…???...
158.В «Центре прикладной соционики» Вас могут научить всему, чему захотите, с точки зрения «препарирования» Вашего характера и характера Ваших сотрудников. Дадут все характеристики. Могут приехать МАСТЕРА «с выездом на дом» (кстати, насчет дома это тоже очень может быть полезно: тёщи там разные… надо же знать «на какой козе подъезжать»!…).
МЛО. Определив характер своих детей, стала меньше их воспитывать и тратить свою нервную энергию. «Так в природе устроено!» и бессмысленно бороться с «шумом грозы»…
Но знайте, что все равно каждая ситуация - непредсказуема, так что помните про «Алису», «лес и дрова»!?!
159. Ваши друзья – это отдельная тема разговора. Вариантов столько же, сколько у Вас друзей. Главное, опасайтесь зависти (это бывает не всегда – хочу Вас утешить), а только в том случае, если человек – Ваш друг(?) – еще не нашел «СВОЕ ДЕЛО». Тогда святая обязанность – помочь. АЛГОРИТМ поиска Вы уже знаете!
Если Вы увидели зависть в глазах - «бежать быстрее лани…» Пока он найдет «СВОЕ ДЕЛО» - может сильно навредить Вашему, Вам и Вашей семье!
160. Плохая и хорошая информация. - «Не хочу слушать!»?
А надо(!) – «подслушивать, подглядывать и подсматривать»!!!...
161. «Болевая» мигрирующая точка» – точка нахождения проблемы в данный момент и перспективы ее развития (Смотреть надо «сверху, сбоку» и – ЗНАЯ, ЧТО ВСЁ ПРОЙДЁТ!.
162. «А теперь, зайчик, - вали отсюда»! (не дай Господи понять это на «своей шкуре»..! (Делёж между компаньонами – «отдельная песня»… (Приходилось выступать в роли Мировых судей (интересно? – приходите!…)…)…)…
163. Денежные притоки и оттоки, т.е. денежные потоки.
164. Резервный фонд.
165. Прибыль должна быть !!!!! (иначе это – благотворительность или : «наработаться, а не заработать!)
166. Потеря бизнеса – «за одного битого – двух небитых дают!» (Стреляться не рекомендуем – гораздо легче – плюнуть на амбиции и «начать с нуля»!).
167. Вложение времени в новые планы.
168. Клиент всегда прав!
Клиент всегда прав?
169. Комплименты (необходимы), как и свежие цветы - приносят прибыль(проверено неоднократно!) .
170.Оформление стен: репродукции, фотографии, качество ремонта, картины над сейфом, картины, которые выпрашивают заказчики: они теперь – вечно ваши!).
171. Встречают по одежке - провожают по уму!( А если относиться «к проститутке, как к королеве»!?... И ещё: бывают переодетые принцы, правда очень редко…)
172. Цвет в одежде, мебели, стенах – существует теория (с радостью поделимся).
173. ИноГородние (проезд – за Ваш!!! Счёт) и иноСТРАННЫЕ рабочие («отдельная песня»)….
174. Самоактуализирующиеся люди (их мало, но если заполучите – держите, «хольте и лелейте» - принесут массу пользы и денег!
175. Опоздание на работу = задержки на работе и никаких скандалов, если позволяет технологический процесс.
176. Вегетарианцы и мясоеды… (Огонь и пламень…)
177. Школа наставников.
178. Прием на работу.
179. Часы приема по личным вопросам! (они обязательны!!!)
180. Премии, подарки.
181. Запись вопросов себе самому.
182. Личные врачи!
183. «С жиру Вы, голубчик, беситесь»!
184. «Не забывайте беситься с жиру».
185. В III тысячелетии будут пользоваться всё бОльшим спросом фантазии, мечты и эмоции. Как Вам это?
186. Название типов в Прикладной Соционике и их применение.
187. Кому Вы сможете доверить ключи от сейфа?.
188. Соучредительство или % от прибыли?
189. Истории про отъезд сотрудников за границу.
190. Товарный знак, товарная марка.
191. Патент.
192. Плодитесь и размножайтесь (филиалы и представительства – большому кораблю – большое плаванье!)
193. Аудитор – только СВОЙ!!!....
194. «Из Ваших рук (Сотрудники)- хоть яд»!…(НО!... Полное Доверие – только у ИДИОТОВ!!!)…)
195. Кто будет выдавать з/п (и опять про доверие…)… (А кто говорить слов благодарности за труд НА ВАС!?)
196. Сменная обувь? (обязательно!!!)….
197. «Вагон для курящих»?.. Очень спорный вопрос…
198. Чаяния за чаем – никогда не скучаем!
199. Стоит ли самому за всё отвечать?
200. Ваш вопрос…(на этом месте может быть)…
ЖЕЛАЕМ ВСЕГО!!! И ЖЕЛАТЕЛЬНО - ХОРОШЕГО
ДЛЯ ЛИЧНО ВАС!!!... ЧУВСТВУЙТЕ СЕБЯ ВСЕГДА – ОТЛИЧНО!!!...
2002.01.15
Всю-то Жизнь пыталась понять…
Всю-то Жизнь пыталась понять,
Но, в Основном Умом «достать»:
Почему: Одни – бегают, прыгают – «Колбасой носятся»,
А Другие, «ползая еле-еле», «на Погост просятся»!?...
К Умным, кто попадался, приставала…
Мудрых, и очень-очень, «доставала»…
Как «банный Лист» ко всем «приставала»…
А Информации всё ж было дюже мало…
Училась, училась и, учась, понимала,
Что ВСЯКАЯ НАУКА – «свой Кусочек давала»,
А ОБЩЕЙ Картины – как не бывало!…
Причём «Всяк Кулик своё Болото хвалил»…
(А «из-под Кочек» «столько вылезало Рыл»…)…
И мой Ум дальше судорожно «рыл»!...
(Потому что «без Руля и Ветрил плыл»
«За Тридевять Земель в Тридесятое Царство»,
Отметая по Пути «Лености Барство»…)…
И, наконец, на ПсихоЛогию «напоровшись»,
«Удивившись и отколовшись»
От «Чистой Науки», что «Руки мыла»,
Когда с НеУчами говорила,
Я поняла наКонец,
Что ЕСТЬ ВСЁ ж таки Бог-Отец
Всему и Всея на Свете Белом,
От НЕВерья в Него («Отца») оЧумелом!...
Монастыри начались, Церквы, Купола, Учения,
Те, что для НеВерящих – без Значения!...
Паломничества совершала…
Посты почти не нарушала…
Даже в Монастырь уйти поМышляла –
Пониманья Бога мне было мало!...
Пока не поняла наКонец,
А подСказал мой РОДной Отец,
Что: «Монастырь, это – Вере «Костыль»…
И что: «Бог и ПриРОДа – одна ПоРОДа!»…
И, что: «Сколько по Церквям не перемещайся,
ПриЗнать то, что Бог есть – РЕШАЙСЯ!...
Принимая Его за Аксиому,
Не пытаясь ПОНЯТЬ Идиому!...»…
И что: «Только Любовь Миром движет!!!...»…
И что «Лично Она того обезДвижет,
Кто НА ВЕРУ не принимает,
То, что, сколько не пыжится – не понимает!!!...»…
И что: «Вот тогда-то Смерть и наступает,
У тех, кто Жизнь не принимает,
За ПРОСТО ПоДАРок с Небес…
У тех, кто в Упор не видит Лес…
У тех, кто ВСЁ ОТРИЦАЕТ…
А Господа так просто – порицает:
«Это, что, мол, за такое Мира Устройство:
Когда у Одних – взрывное Устройство,
А Другие, как Зайцы дрожат,
Иль, как «Близнецы» лежат!?...
Это, что, мол, такое: Войны, Болезни,
(И у него (иль неё), мол, «полезли»)!?...
За Чем Тело, мол, стареет-ветшает,
И зачем Бог То разрешает!?...
И, вообще: зачем ЧелоВек умирает!?!?!?...
И для чего Смерть бывает!?...
И это что, мол, такое: Жизнь – НИКАКАЯ!?!?!?...
На что Бог: «Жди, мол, «своего «Трамвая»,
Что «отвезёт», (если повезёт), (если «повезёт»),
«Туда», где Бог твой личный живёт:
Магазинный, Рутинный, Примитивный,
Иль – ЖИВОЙ и менее противный!...»…
И что можно с Ветвями (Мыслью(!!!)) качаться,
И «на Эверест/Джомолунгму взбираться»,
Той же Мыслью «за ЛедоРуб цепляясь»,
И Красотой (БОЖИЮ(!!!)) «восхищаясь»,
В те самые («В Прорыве «Облаков СоЗнания»),
(Для АБСОЛЮТного БОГА ПриЗНАНИЯ!!!...),
Какие-то, как Мудрые Святоши писали, Райские Кущи,
Где «Жемчуг», как Снег, а «Небо» из Радуг и Радужки «гуще»!...
И это – та непереводимая Игра Слов и Снов,
Что перетрясает того из нас до Основ,
КТО ПЫТАЕТСЯ ДОКОПАТЬСЯ:
«Откуда взялся» и «почему – не остаться
«НаВечно ходить-бродить
И «Грибы в Лесу находить»???!!!...
И это – та неОбъяснимая Сила,
Что выше Страха: «Что ж «Там», за Могилой!?...»…
И это та самая (НеПонятная самая) СамогО (Ого-го!...) Любовь,
Что разрешает рождаться на Свет Белый вНовь и в Новь!!!...
По Сути («мимоХОДом») объясняя,
Что «ЖИЗНЬ ЧЕЛОВЕКА ТАКАЯ,
Какую он САМ видеть захочет,
Признав, что «БОГ – ЕСТЬ !!!...»…», и захоХОЧЕТ!!!...
Ибо только Смех – Двигатель Прогресса,
И – Показатель к Жизни Интереса!!!...
И только смеясь, можно ЖИТЬ-ПОЖИВАТЬ,
И ДОБРА (ОТ ЛЮБВИ) «приЖИВать»!!!...
«Живицу Жизни» жуя»,
И Деточкам Жизни ДАРЯ!!!...
(То бишь ТВОРЦАМИ себя объявляя,
И ЖизнеЛюбием Детей поражая,
В самое их любимое нами Сердце,
Где к Богу есть «ТАЙНАя Дверца»…
Что на «Замочек Веры» закрыта,
С «Ключом»: «Так вот где «Собака порыта»!!!...
С «Ключом»: «Так вот где «Старухи «Корыто»!!!...
С «Ключом»: «А Любовь-то в Сердце сокрыта!!!...»…
И с Пониманием: ЖИЗНЬ – ПРЕЛЕСТНА,
Лишь тогда, когда – ИНТЕРЕСНА!!!...
И – НЕВАЖНО Чем заниматься,
Главное – ЖИТЬ ПЫТАТЬСЯ
«С полной ВыКЛАДкой» Интереса»,
И это могут быть «Грибы, что из Леса»,
Иль Камни, что исследует в Горах,
ЧелоВек, победивший Страх,
Что: «Ой-ой, всё равно умирать,
Так зачем же что-то начинать!?!?!?...»…
Короче: ДЕЛАЙТЕ ЧТО УГОДНО,
Лишь бы для Жизни это было пригодно,
И Год от Года Её-Матушку, «щекотало»,
И Она бы от нас хохотала!!!...
2010.03.28
Удивительная ИНФОРМАЦИЯ…
Потом я начала искать ответ на вопрос о том, откуда берётся в человеке энергия: почему один «носится, как «вечный двигатель», а другой - «еле передвигает ноги», и нашла в Интернете удивительную статью:
Откуда происходит человеческая энергия
Автор: Эрик Берн ( Eric Berne), известный американский психиатр, создатель психоаналитической теории трансактного анализа. Материал публикуется в сокращении по ставшему библиографической редкостью первому русскому изданию книги "Введение в психиатрию и психоанализ" 1991 года из библиотеки Элитариума.
Чтобы понять какой-либо предмет в этом мире, мы должны прежде всего спросить себя, из каких частей предмет состоит и как он из них составлен, откуда берется его энергия и как эта энергия подводится к надлежащим каналам. Чтобы понять автомобиль, мы должны сначала описать его части и их расположение, а потом рассмотреть, каким образом его механизм превращает энергию бензина во вращательное движение. Точно так же мы должны поступать, чтобы понять замерзший насос, сломанный телевизор, зловещую комету, прекрасный водопад, растущее дерево или сердитого человека. Строение называется структурой, а способ действия называется функцией. Чтобы понять Вселенную, мы изучаем ее структуру и функцию. Чтобы понять атом, мы изучаем его структуру и функцию. В итоге мы можем управлять кораблем или построить атомный двигатель.
Структура человека состоит из трех видов тканей, а способ их соединения частично определяет его действия и реакции. Чтобы получить некоторое понятие об управлении энергией в человеческом организме, надо изучить железы и мозг.
Насколько нам известно, человек получает энергию от пищи и кислорода. Количество поглощаемой им пищи определяет количество энергии, которое он может реализовать с помощью кислорода. В результате пищеварения еда преобразуется в весьма простые вещества, которые могут храниться в запасе и употребляться по мере надобности, высвобождая энергию в процессе своих химических превращений. Уксус и сода, соединяясь в стакане, производят тепло, то есть энергию. Содержащиеся в организме вещества, соединяясь более сложным образом с кислородом, точно так же производят тепло; при этом определенное количество пищи производит определенное количество калорий энергии, используемой организмом. Еще не вполне выяснено, каким образом это тепло превращается в формы энергии, необходимые организму.
Можно различить два вида человеческой энергии: телесную энергию и психическую энергию; точно так же, как энергия, заставляющая двигаться автомобиль, отчасти исходит от машины и отчасти — от водителя.
Железы в очень значительной мере определяют, с какой скоростью используется телесная энергия и для какой общей цели она употребляется. Щитовидная железа действует как акселератор, заставляя индивида работать на высокой или низкой скорости. Она может вынуждать его работать быстрее, чем это позволяет его питание; тогда он использует для поставки необходимой энергии все свои резервные вещества, в том числе жир, вследствие чего человек с чрезмерно активной щитовидной железой склонен к потере веса. С другой стороны, эта железа может замедлять работу .организма в такой степени, что он не в состоянии использовать съеденную пищу, и тогда избыток откладывается в виде жира и других веществ; поэтому человек с недостаточно активной щитовидной железой склонен к прибавке веса.
Если щитовидную железу можно сравнить с акселератором автомобильного мотора, то надпочечные железы действуют наподобие ракетного запала. Когда мы нуждаемся в добавочном толчке, надпочечники внезапно высвобождают большой запас энергии. Обычно это происходит, когда мы должны сражаться или спасаться бегством; надпочечники и есть те железы, которые готовят нас к действию в случае гнева или страха. Иногда мы испытываем гнев или страх, не имея возможности что-нибудь сделать по этому поводу, и тогда мы не в состоянии использовать излишнюю энергию. Эта энергия должна куда-то деться, и, раз нормальный путь ее применения блокирован, она воздействует на сердечную мышцу или другие внутренние органы, вызывая сердцебиение и другие неприятные ощущения. Во всяком случае, излишняя энергия не может просто исчезнуть; если она не используется своевременно для борьбы или бегства или не расходуется на сердцебиение и сокращения других внутренних органов, то эта энергия припасается до того момента, когда она сможет проявиться в прямой или косвенной форме.
И щитовидная, и надпочечные железы у разных людей работают в разном режиме. Из-за щитовидной железы некоторые люди всегда в движении, другие же всегда вялы. Конечно, различия в выходе энергии могут иметь и иные причины, не связанные с этой железой, но, когда мы пытаемся объяснить беспокойство или вялость, ее не следует упускать из виду. Точно так же, когда замечаются различия в возбудимости, надо подумать о надпочечных железах. У некоторых людей надпочечники все время на взводе, что нередко вызывает у них беспорядочную суету; другие же никогда не испытывают того подъема животной силы, который сопутствует яростному гневу или паническому испугу.
Щитовидная железа задает объем деятельности индивида в целом, независимо от того, на что он обратит энергию. Надпочечники же высвобождают добавочную энергию, чтобы помочь индивиду избавиться от объектов, угрожающих ему или препятствующих его желаниям; это избавление может состоять либо в бегстве, либо в уничтожении угрожающего объекта, либо в изгнании этого объекта.
Половые железы также вызывают выход энергии, и эта энергия, подобно вызываемой надпочечниками, служит источником силы для некоторых специальных целей. Можно сказать, что надпочечные железы содействуют инстинкту самосохранения, высвобождая добавочную силу для спасения или уничтожения противника. Подобным же образом семенные железы и яичники содействуют половому инстинкту, повышая заинтересованность в некоторой созидательной деятельности. Часть высвобождаемой ими энергии может быть с успехом использована в том или ином роде романтической или возвышенной деятельности, описываемой обычно как привязанность или творчество.
Оценивая роль этих желез, мы не вправе считать их источником энергии и стремлений к созиданию или уничтожению; действительное их назначение в том, что они придают этим стремлениям добавочный пыл, а для осуществления их высвобождают дополнительную энергию. Пожилые люди, железы которых постепенно ослабевают, все еще могут творить и уничтожать, но у них нет обычно того страстного возбуждения и той сосредоточенной энергии, которые проявляются в более молодом возрасте.
Далее, железы не имеют никакого отношения к способу применения высвобожденной энергии. Надпочечные железы, например, делают мышцы рук и ног сильнее и подвижнее, но не определяют, будут ли конечности использованы для борьбы или для бегства. Половые железы придают индивиду ощущение силы и беспокойства, усиливают привлекательность внешних предметов, в особенности людей противоположного пола; но они не определяют, каким способом приблизиться к интересующим его объектам и кого выбрать. Человек с одними только железами, но без мозга проявил бы немногим больше инициативы, чем бутылка с бродящим вином. Это можно продемонстрировать, удалив у кошки внешние части мозга. Тогда под действием надпочечных желез кошка приходит в ярость почти без всякого повода и готовится к энергичному действию, но не знает подлинного объекта, вызвавшего эту ярость, и не в состоянии эффективно бороться с реальной угрозой. Она распаляется, но не знает, каким образом и против кого ей действовать. Для успешного воздействия с определенной целью требуется мозг.
Интересным связующим звеном между железами и мозгом является гипофиз, «главная железа», управляющая всеми другими. Она расположена в тесном соседстве с мозгом и непосредственно с ним связана; под руководством нижней, более примитивной части мозга гипофиз рассылает химических гонцов ко всем другим железам.
Энергию мышления и чувства труднее понять, чем энергию движения; об ее происхождении мы знаем очень мало. Известно, что действующий мозг потребляет энергию; можно показать, что мозг испускает электрические волны и поглощает кислород. Отсюда можно, по-видимому, заключить, что энергия, потребляемая мозгом, имеет по своей природе нечто общее с энергией, потребляемой телом: вполне возможно, что это та же энергия, но используемая другим образом. Можно доказать экспериментально, что существует различие между электрическими потенциалами мозга и тела, а также между различными частями мозга, причем разности потенциалов меняются во время работы мозга. Отсюда видно, что работа мозга сопровождается электрическими явлениями.
Значительная доля психической энергии затрачивается на то, чтобы ничего не делать, вернее, чтобы воздерживаться от какой-либо деятельности. Одна из главных задач мозга — удерживать действия индивида в известных рамках, препятствуя ненужному возбуждению других частей нервной системы, как это происходит у кошки с поврежденным мозгом. Поддержание жесткого контроля над нижними отделами нервной системы требует энергетических затрат точно так же, как управление упряжкой беспокойных лошадей.
Психическая энергия затрачивается также на разделение определенных идей и эмоций ради сохранения порядка в нашей психике. Если бы всевозможным мыслям и впечатлениям дозволено было беспрепятственно смешиваться, то в мозгу человека все перепуталось бы, как сено в стогу. Когда допускается смешение обычно разделяемых мыслей и эмоций, как это бывает в шутке или в неудобной ситуации, то энергия, ранее использовавшаяся для их разделения, внезапно высвобождается и может получить другое применение: она может, например, проявиться во взрыве смеха, плача или в покраснении лица.
Например, в ситуациях, задевающих общественный престиж, требуемое от нижестоящих чувство уважения обычно отделяется от вызываемого подобными ситуациями чувства обиды с соответствующей затратой умственной энергии. Иногда позволяют себе открыто выразить сдерживаемую обиду в виде возмущения. В других случаях она отчасти находит выход в виде шутки; при этом энергия, ранее служившая для сдерживания чувства обиды, вместе с энергией самого освободившегося чувства разряжается на собеседников, вызывая улыбки или смех.
Пример этого — шутка о женщине, отказавшейся платить за проезд в автобусе. На требование водителя уплатить или выйти женщина высокомерно заявила:
— Ну, уж меня-то Вы не заставите платить. Я из директорских жен.
— Все равно, — ответил водитель, к удовольствию других пассажиров, — я заставлю Вас уплатить, даже если Вы единственная жена директора.
Слушатели сочувственно воспроизвели в уме тот же процесс принятого вызова и вырвавшейся обиды, который явно выразил водитель. Он употребил освободившуюся при этом энергию на словесный ответ, они же — на улыбки. В обоих случаях к этому прибавилась энергия, высвобожденная при открытом совмещении представлений о богатстве и полигамии. Обнаружение этой скрытой связи и ей подобных привело к выдаче определенных запасов энергии, использованных разными группами пассажиров для смеха, улыбок, разговоров или негодующих возгласов.
Таким образом, наша энергия происходит от пищи, которую мы едим, и от воздуха, которым мы дышим. Железы играют важную роль в установлении требуемого темпа выдачи этой энергии в спокойное время или во время возбуждения. От мозга же зависит, в конечном счете, указание целей применения энергии. Следовательно, если мы хотим изменить количество или назначение энергии, выдаваемой некоторой личностью, мы имеем три подхода. Во-первых, можно изменить выработку энергии из пищи и воздуха; это задача медицины внутренних болезней, возникающая при заболеваниях печени, легких или мышц, при анемии и т.д. Во-вторых, можно изменить выдачу энергии железами; это сложная проблема, над которой терапевты и психиатры работают совместно. Наконец, можно управлять выдачей энергии, вырабатываемой мозгом, что составляет задачу психиатрии.
После прочтения которой стало понятно, что психическая энергия, это – «запасы, которые при грамотном использовании могут очень и очень украсить жизнь человека.
Современник и предпринимательство…
- Чем бы ты хотел заниматься?
Чтоб СВЕТИТЬСЯ, и попытаться,
Что-то такое предпринять,
Чтобы МИР весь, ЛЮБЯ, обнять?
Чтобы делать хотелось «вот ЭТО»,
Чтобы ЗНАТЬ ВСЕ Вопросы – Ответы…,
Чтобы ЛИЧНОСТЬ твою УВАЖАЛИ,
А «не за Хвост провожали…»
Чтобы БУХГАЛТЕР светился,
И в Банк «Мухой носился»,
«Туда и сюда» «мелькая с Блеском»,
Деньги в Сейф, запихивая «с Треском»..
Чтоб СЕКРЕТАРЬ по трем Телефонам,
Вела одновременно ясным Тоном,
Беседу с тремя ЗАКАЗЧИКАМИ…
И полна была б Фирма УКАЗЧИКАМИ,
Что подскажут, помогут, «пошлют»,
Туда, куда ПРИБЫЛЬ несут,
Ножки и Ручки ЗАКАЗЧИКА,
И работающего с ним ПРИКАЗЧИКА…
В КОМПАНИИ, где Ручки пишут,
То, что «Уши в Компании» слышат…
То, что СОТРУДНИКИ учась учат,
Когда «Ножками-Ручками» сучат…
КОМПАНЬОНЫ КОМПАНИИ чтоб,
БОГАТЕЛИ, не ложась в Гроб,
А – РАЗМНОЖАЛИСЬ РАЗРАСТАЯСЬ,
Новыми ЗАКАЗАМИ пытаясь,
Вас «завалить под Завязку»…
Чтоб не РАБОТА была б, а СКАЗКА!!!…
2006.06.20
Современное Предпринимательство – 2
Выше было, если Вы – Хозяин…
А ниже, если – «Хозяин – Барин»…
Вот тут Вы завертитесь Юлою,
Круглою и глупою такою…
Будет «Господин» на Вас рычать…
Будет говорить, что отвечать,
Будете в соответствии с Законом…
И что является Закону Клоном…
И что опаздывать на Работу нельзя…
И что на Работе Вам все не Друзья…
И что «тамбовский Волк» там Вам – Друг…
И что «неча со свиным Рылом, мол, в Круг…»,
Куда «Особы приближенные» допущены,
У которых «Штаны приспущены»…
И что Униженье – это Норма сейчас…
И что «принесла Вас нелегкая» сей Час…
И что Заплата Вам лично не полагается…
И платить Вам её никто не собирается…
И что сейчас архитяжелое Время…
И что лично Вы – архитяжелое Бремя…
И что Обеды и Проезд - не полагаются…
И что Выплаты Налогами облагаются…
Поэтому будут вычитаться «из Вас»…
Всё, что ль понятно? На этот-то Раз…
И что - не так одеты, и не так сидите…
И вообще Вы не то говорите…
И не так ходите, и ведёте себя не так…
И вообще Вы – не Человек, а ПУСТЯК…
Ну что, НЕ ЗАБОЯЛИСЬ? Тогда «Вперед!»
Карьерою Награда тогда Вас ждет…
А коли, что не так - Работу меняйте…
Хорошего Хозяина себе выбирайте…
Чтобы «в Дождь на Улицу не выгонял»…
И про Зарплату, что нужна «догонял»…
А еще Коллектив выбирайте…
Чтобы Вас «не обмывал». «Попытайте»,
Что он любит «принимать» в Выходной…
Выясняйте это «за Проходной»…
А ещё, чтобы к Дому было близенько…
Чтоб не надо было рано-раненько
Через весь «Городишко» переться…
Опоздаешь – не отпереться…
А ещё, чтоб нравилось, где и с кем сидишь,
Или с кем, и когда, и куда бежишь…
И на Полке какой «Документом лежишь»…
И чтоб знать: «не убьют, коль «шипишь»…
Или тихо очень, иль громко говоришь…
И чтоб от Метро было «три Шага»…
(Автобусы ждать нужна Отвага…)
И чтобы рядом был Магазин…
И желательно ещё не один…
Чтоб отпускали на «Первое сентября»…
Ах, Детей у Вас нет? Это Вы зря…
А если Вы надумаете рожать?
Кто за Вас будет изображать
Макаку на Новый корпоративный
Праздник такой противный?...
Ах, Вы «мужеску Полу» и Вам не рожать?
Все равно надо «соображать»…
Никому это еще не помешало…
Как Вам и этого тоже мало?
Ну, прям больше не знаем, что сказать,
Разве что УДАЧИ пожелать!!!
2006.10.21
Современное Предпринимательство-3
Чтобы стать сейчас Предпринимателем,
Надо стать «ГробоКопателем»,
Всем Сомнениям, что ты – не Совершенство!
И находиться вечно в Блаженстве!
И пусть думают, что ты «блажишь»,
На ДЕЛЕ-то ты к ЦЕЛИ бежишь!
Причем, осознанно абсолютно,
Мало того – ежеМинутно…
Ибо никогда не будет Выходных…
Ибо будешь знать, что для других,
Ты будешь нестись не «через Пень Колоду»,
А будешь «запасать Колоду Мёду»,
Для своих Сотрудников подопечных -
«Шелестящих» «Сверчков заПечных»,
Что тихо так будут «шептать»:
«Мог бы побольше Ззарплату-то дать!»
А тебе иногда из Дома придется уносить,
Что-то, чтоб Сотрудников кормить:
«Можно буду думать я, Друзья,
Что мы с вами – одна Семья?»
На что Вам ответят, уверяю Вас,
Моргнув Глазом в Ваш Глаз,
Что: «Носите», «Шура», «носите»,
И Семьею быть нас просите…»
И Вы (как Дурак) будете верить,
Что все Люди – Братья! Поверить,
Что это, увы, далеко не так,
Очень поможет один Пустяк:
Однажды уйдя, просто вернитесь,
И на Радость «тою» «аж навернитесь»:
Песни и Пляски, что Вы ушли,
С Вами же: «Сдохнешь тут от Тоски!»
(Работать всех (о ужас!)заставляете,
И одного всего не понимаете,
Что работать кроме Вас никто не обязан…
И лишь Вы ОДИН к Фирме привязан…
И что только Вас не надо заставлять,
Фронт Работ себе определять…
И что за ваше Здоровье уже налили…
И «чем смогли» Вас уже «облили»…
И что это Вы, приперлись опять?
Вас, собственно, не собирались звать…
И что «незваный Гость» кого-то там хуже…
И что, короче, «сидите Вы в «Луже»,
Из своих собственных Заблуждений,
Что не бывает сразу двух Мнений…
О! Ещё как много их бывает…
Ведь только СоВесть определяет,
Что в рабочее Время (вот Ужас!) работают,
А не себе – любимым в Ладоши хлопают…
А вообще то Вы – так, ничего,
Когда не требуете ничего…
И вот тут надо сделать «плавное» -
Для Сотрудников Уверенье главное,
Что Вам их Спокойствие – главнее всего,
И что Вы не потребуете НИЧЕГО,
Что будет противно их Желаниям,
И что Вы готовы к Пожеланиям:
Подать, принести, накормить, одеть,
Посуду помыть, а потом их раздеть,
А потом ещё и спать уложить…
(Коль они напьются )(как не дружить?)…
А потом (на другой день) Опохмел…
Предложит тот, кто более смел…
А когда изволите возмутиться,
Скажут: «Нечего было садиться,
Коли Гостиницу не заказали,
И про Зарплату только сказали…
И, вообще, не мешайте опохмеляться,
Или смешным будете казаться…
И что Заказчик – не Барин, чай, обождет,
И, вообще, пусть сегодня никто не придет…
А то Головка «бо-бо» и не поймём ничего,
И, вообще, не каждый ведь День,
Этот (это – Вы) «Старый Пень»,
Будет заставлять работать…
Иль в Ладоши с Клиентом хлопать…»
А Вы, (в общем-то не старый Человек),
Разменявший, в общем, «лишь первый» Век,
Ошалело будете по Фирме (СВОЕЙ!) ходить,
И за то, что «вышли» благодарить…
И это всё - еще сущая Ерунда…
Вот, если Курьер «не то» и «не туда»,
Вот будет «Море Проблем» когда…
Отвезет и позабудет зачем…Тогда…
Будете «как Уж на Сковородке вертеться»…
Не исключено, что жить не будет хотеться…
Не исключается к себе Рукоприкладство…
Сотрудники – это святое, они – Братство…
Один - за всех и все – за одного…
А Вы – «в Поле один…», но – ничего…
Самое главное – не огорчаться,
И себе Совершенством казаться!
Ведь, если в себя не будешь верить,
Закрой в Предпринимательство Двери…
А ещё бывает: Бумагу потеряешь…
Долго бегаешь, ищешь, «рыдаешь»,
А она – Зараза, «хихикает» лежит…
И Истерику твою сторожит…
А ещё бывает – Заказчик «загнул»
Пальцы «Веером» и не разогнул…
И давай тебя страшно стращать…
И гулять Домой не пущать…
И каким-то Счётчиком грозить…
И кричать: «Не отвертеться - платить!»…
И еще бывает Ноги отнимаются,
Когда понимаешь – Жизнь –Красавица,
А ты (с легкостью) можешь её потерять…
И никогда уже не лечь в Кровать,
Чтобы. Просто. До утра. Заснуть…
НЕ ЗАБОЯЛИСЬ? ТОГДА В ПУТЬ…
«На ходу» можно слегка «вздремнуть»…
А вот «зевать» «НИЗЬЗЯ-Я !!!» …Ну, всё! БУДЬ!...
2006.10.20
Современное Предпринимательство
Предпринимательство – «Золотоискательство»…
Проект должен быть – КонГениален,
И на уровне Мира, чуть виртуален,
Чтобы мог вокруг Шарика вертеться,
И Мир захотел им увлечься…
Вертикальность Взлёта? Вполне реальна!
Ведь МЫСЛЬ (подЧАС) – ирРЕАЛЬНА…
А если под два, три, иль – четыре?
Это ж сколько Часов по Квартире,
Бегали Вы в «БезУМСТВЕ» своём,
Год за Годом и День за Днём…
Прежде, чем на что-то РЕШИТЬСЯ,
И от Бремени разрешиться,
Надо долго и нудно носиться,
И «на Поруки» к Богу проситься…
Ибо, чтобы Проект НАЧАТЬ,
Надо «долго и нудно» «мычать»:
«М-М-Можно?»… «Низзззяяя-а!»
«И где ж вы, Друууузьяяяя-а?»….
А их попросту рядом не будет…
И Муж и Жена подзабудет,
Что Жизнь – то не только Кровать…
Будут «пилить» и «Руки ломать»,
Заламывая, выламывая, стравливая,
«Раны незаживающие» растравливая…
Ибо Предпринимательство –
Это «слегка» «Злопыхательство» -
«А, что: «самый умный нашелся»?…
«Каток Жизни» кстати б пришелся…»…
И это говорить будут те, кто любит,
Потому, что надеются – полюбят,
«Успеют» Нормального Человека,
А не того, у кого Дискотека,
Вызывает «Озноб Омерзения»:
«Время терять – твое Мнение!…»
Хочется «каркнуть»: «Ни Ночи, ни Дня
Не будет, мой Друг, у тебя для себя…»
А ещё будут Премьеры в Кино,
Куда тебя звали давным-давно…
А ещё Спектакли в Театрах,
Где ты будешь звонить в Антрактах:
«Как!? Сволочи!!! Ещё не привезли???
Мы же им Доллары, а не Рубли…»
А потом будешь бросать своих,
И нестись «на перекладных»,
Потому, что нельзя «такому» за Руль –
Остановит первый ж Патруль,
И не докажешь тому Мужику,
Что ты трезв, но на Боку,
У тебя дрожит не Пистолет и Тряска –
Это – Бедняжка-Душа «в Завязке»…
Ухмыльнется: «Это - все Сказка…»
А ты-то, ты-то летишь к Развязке,
Надеясь на «хеппи-энда» Конец,
Ты ж всё ж - правильно…. Ты ж – Молодец…
А там – ГРУЗ АРЕСТОВАЛИ !!!
(Бумажка (вот эта) – не та сказали…)
И сколько бы ты и что не объяснял,
Объясненья твои не нужны… «Дожал»…
Домой «на Карачках» приполз…
Дома Жена: «Вбивай Гвоздь!
Картину повесить хочу,
А потом побегу ко Врачу,
Может Лекарство тебе получу,
О Здоровье поговорить хочу…»
«Да здоров я, здоров, как Бык!
Просто я ещё не привык,
Что отвечаю за «всю Страну»,
Вот почему только не пойму…
Договор, Проплата и Банк,
Все почему-то ко мне «Ва-банк!»…
А я с банковской Системой не знаком,
И вообще – в Голове просто – Ком,
Из того, что туда «набилось»,
Из Учёбы ведь, что пригодилось?
Только то, чему не учили…
А Воды из Слов сколько лили…
…И так будет длиться ВЕЧНО…»…
-И что, интересно?
- Конечно…
2006.10.21
КОМПАНЬОНЫ
В «своём Глазу Бревна не углядим»…
А Компаньона «разбиваем в Дым»..
И «в Пух и Прах» потом разбиваем…
(Себя-то мы не обсуждаем…)
Мы же УМНЫЕ самые и КРАСИВЫЕ
(Хоть иногда и спесивые…)
Проще же другого оговорить,
Чем напротив его усадить,
И спросить, ЧТО имел ты ввиду,
Что-то я себя в ЭТОМ «не найду»?
Он ответит: «И не надо находить!
Проще будет нам обоим жить…
Каждый что-то СВОЁ внесёт,
И ПРОЕКТ – «зацветет» !!!
Зацветёт и заБЛАГОухает,
Ибо БЛАГО лишь тот из нас знает,
Кто является АВТОРОМ ПРОЕКТА,
И его «Цветового СПЕКТРА»!!!
А другому – соглашаться или ж «НЕТ!!!»,
И-иль - сочинять ДРУГОЙ ПРОЕКТ !!!
ВзаимоЛОЯЛЬНОСТЬ – НЕОБХОДИМА,
ИБО НЕТЕРПИМОСТЬ – НЕПРОХОДИМА,
А это – как Запруда Весной –
Иль - «плыви Кораблём или – стой !!!»…
ВзаимоЗаменяемость, это – ПРЕКРАСНО,
НО…АВТОР ПРОЕКТА негласно,
Присутствует (даже после Смерти)…
(История…Примеры…Проверьте…)
И БезГРАНИЧНО !!! НАДО !!! ДОВЕРЯТЬ !!!
ИЛИ - НЕ НАДО НИЧЕГО НАЧИНАТЬ !!!
Совместимость Характеров – ЖЕЛАТЕЛЬНА,
Но вовсе НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА…
А вот УВАЖЕНИЕ Всех – НЕПРЕМЕННО !!!
БезУсловно ДОЛЖНО БЫТЬ, ОТМЕННО…
Существует еще – СОДРУЖЕСТВО,
Это еще более «скользкое» МУЖЕСТВО,
Особливо в МУЖском Варианте,
Хотя у Другого Пола в ТАЛАНТЕ,
Тоже ж Проблем не занимать,
(Реже только Матом посылать,
Особливо, если к этому не склонны,
Но, бывают чаще к Зависти склонны…
А еще бывает – СУПРУЖЕСТВО…
Это в Делах «то ещё Мужество»,
Особливо, если Жена умнее…
Или Муж…(Всё равно! – «Зверею!...»
Вторая «Половина» говорит…
(Иногда и на Разводе настоит…)
(Причем на двух значеньях Развода…
(Как «малые Дети» «право Слово»!))
Причем Наличье Детей не имеет Значенья -
«Я !!! принял (иль приняла) РЕШЕНЬЕ…»
А еще бывают – Подставы…
Это - если не ставишь Друзей «в Заставы»,
Которые из Чувства Солидарности
(Таланта или БезДАРности…)
В «Разведку» «сходив», Языка покушав…
(Не просто ж Друзья…(«не бьют Баклуши»…))
(Ну и что, что за Ваш же Счёт…
Кто ещё так внятно «всё «донесёт»» ,
До Желудка и до Вас Дундука…
Жизнь ж – ОДНА…И она – КОРОТКА…
ДЕТИ в Компаньонах – «Особь статья» -
Или – « СЧАСТЬЕ!!!», иль – «ГАЛИМАТЬЯ…»
Союз ДВУХПОЛЫЙ (без Брака) –
Это как «Кошка с Собакой»:
«Вместе «росли» - милуются…»
«Отдельно, когда – «не целуются»…
Здесь – Возраст, Образованье,
Мысли, Мечты, Страданья,
Кастовость, Религии Клан,
И к Жизни Подхода План…
Да, про Родню забыли сказать!
Два Варьянта – ЛЮБИТЬ иль «ПОСЛАТЬ»..
А вообще-то – НЕ ТАК ВСЕ паскудно…
«Одеяло у Жизни» - «ЛОСКутно»…
И ЛОСК И БЛЕСК ГЛАЗ,
«Выдают» ВСЕХ - «На РАЗ !!!»…
Внимательно понаблюдайте…
В «пробный Брак» повступайте…
В «одной ПроБИРКЕ»-ФИРМЕ «покрутитесь»…
Вот тогда уж «С Богом» и «женитесь»…
НО…Знайте: НИКТО НИ ОТ ЧЕГО
НЕ ЗАСТРАХОВАН ни для чего…
НО…И - «ОДИН В ПОЛЕ – НЕ ВОИН!»…
«Замерзнет один-то в Ознобе…»
А «вдвоём-то» - ВСЕГДА ВЕСЕЛЕЕ
Коль не заорёшь (сам): «Зверею!»…
КОЛЬ «не подложишь сам-то Свинью»,
Коль говорить будет Сердце: «Люблю!»…
Причем – БезУСЛОВНО, ВСЕГДА и ЧЕСТНО…
И только тогда ЖИТЬ ВСЕГДА ИНТЕРЕСНО ! ! !...
2006.10.22
Вопль Новичка
- Глубоко несчастна (несчастен),
И оттого безучастен
Взор, в сторону ускользающий,
И в Корзине мусорной тающий…
«Ну, не ПО-ОНИ-ИМА-АЮ-Ю!!!!..»…
Начальник говорит: «ООБЪЯ-Я-ЯСНЯ-Я-ЯЮ!!!!
Почему не поймёте - НЕ ЗНАЮ!!!
Бестолковы, значит, ТУПЫ !!!
Но знаю, уверен: Вы – не глупы!
Но в чём дело,? Мне не понятно !!!
И от этого мне - не приятно!!!
И вам также? Но что занятно:
НАМ РАЗНОЕ НЕ ПОНЯТНО:
МНЕ не понять: сколько Вам объяснять,
А Вам не понять, как ЭТО понять,
То, что с ОПЫТОМ лишь приходит…
КАК до меня ТО не доходит???..»…
Но… У каждого ОПЫТ – СВОЙ !!!..
Поэтому НОВИЧОК «НЕ СТОЙ!»,
НИ «ПОД СТРЕЛОЙ» У «КРАНА»,
НИ «у Колеса СамоСвала»…
И вообще - САМ КРУТИСЬ…
Не садись и не ложись…
А суетись, СУЕТИСЬ…
НО! В «Суету Сует» не ввались…
Четко понимая: ЧЕГО ТЫ ХОШЬ,
Коль на НОВУЮ РАБОТУ ВХОЖЬ…
2006.10.25
Сотрудник УЧИТСЯ…
(«По мотивам» «На стол руководителю»
№ 41,2006-10-24 «Если сотрудник учится…»
Светлана Петрова).
- Какой Договор заключить,
Чтоб Сотрудника «приручить»?
- Коли кто уйти захочет,
Будет делать, что он хочет…
Заключай – не заключай…
Обучай – не обучай…
- Ученический гласит:
Проработай Паразит,
Столько сколько: «Я СКАЗАЛ!»
- Заключил? Учиться послал?
А «он», отучившись, «послал»?
Ну-ну… Бывает…Бывает…
О Любви, когда ЗАБЫВАЕТ
РаботоДатель и оскорбляет…
О ЧЕЛОВЕКЕ в «нём» забывает…
-Но глава Тридцать вторая…
ТК… ОНА – ТАКАЯ – я – я…
- Да Сотруднику - хоть, что пиши…
Главное платить Рубли спеши…
- ДОПобразование – «Морковка»?
- Смотря какая «Упаковка»…
Если Сотрудник сам платит,
То Фирма ему заплатит,
Посмотрев на Отметки Диплома…
(«Все ль у «него» уже ДОМА?»)…
-А «ЛИЧНАЯ Система Оплаты Труда»?
Чтоб не хотелось «ему» НИКУДА ?
- Да ты хоть опплатись…
Да ты хоть удавись…
Главное – ПЕРСПЕКТИВА
УВАЖЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА !!!
(Это может и нужно всего одному)…
НО… «В каждом Дому по Кому…»
Другому – Ребенка – в Детсад…
Третьему – Дачу-ПОСАД…
Четвертому…Короче, КРУТИСЬ…
И за Переговоры садись…
- Карьерный Рост пообещаю…
- Ну что ж… Не запрещаю…
Но ! Бывают – неамбициозные…
Бессеребряники… Венозные…
Которым двигаться надо…
Командировки бы им «в Награду»…
- Совместительство предложу…
«На Лопатки тем уложу…»
-Увидит, где лучше – уйдет…
Совместительство пропадет…
Сотрудник УЧИТСЯ,
И что у вас получится?
«ОбоюдоОстрая Компенсация»
Иль Взаимная Декламация?
-Да… «В Затылке прямо чешу»…
Что Я «вместе с «ним» РЕШУ?…
А если я «Оранжерею создам»,
И скажу: «За Труд тебе воздам!
«Пряником» сладким «по Зубам»!»?
- Трудоголику не надо, «Сам отдам!»
Скажет Фирме (Родная, потому что)
(И «Виртуальный Офис» потому что,
Может он - создать на Дому!)
Мотивация не нужна никому…
Ты ему «свободный График» обеспечь,
И разрешай Дома прилечь…
Всё равно быстрее всЁ исполнит,
И все Документы заполнит…
А коли еще «Идеей «загорится»
Получится, что Дома не сидится…
Так ты (можешь коль) - инвестируй,
И Идеи стимулируй, стимулируй…
«Только Вам рискну доверить!»- говори,
И благодари, благодари…
«Вы ведь можете лучше ещё!...»
(И Жене его в Конвертик Письмецо,
Что не заменим её Муж, драгоценен…
Что Работе, Фирме и ей верен…
И что лучше её Мужа - просто нет…)
И пусть горит вечно в нём Свет…
И вообще: пусть Работа станет, как Дом,
И тепло и светло, чтобы в нём…
И любили, чтобы всё и все их…
И чтоб «Грохот» Комплиментов не тих!
И коли вдруг уйдет, пусть вернется…
Коли здесь лишь Душа развернется…
И вообще: холь и лелей всех, как Друзей…
Ведь иначе: не Работа – «Колизей»…
2006.10.20
Самое «СЛОЖНОЕ»…
Самое, пожалуй, СЛОЖНОЕ –
Слаженных СоРатников найти…
Это, мои дорогие, ТЕ, с кем Вам «По ПУТИ!!!»…
И им, представьте без ЛИЧНО ВАС
Жизнь - прям не в Радость, СЕЙ ЧАС…
(А потом и ежедневно,
Скучно будет без Вас, наверно…)
И ТОЛЬКО РЯДОМ С ТАКИМИ,
Что, к примеру, «любят все (!) «Киви»!»,
Можно двигаться рядом в Поход,
Туда, где Удача живёт…
Самое это сложное – ТАКИХ вот себе найти…
И на «Поле Удачи» с Успехом их «попасти»…
«Проверив» их всех на «Вшивость»…
«Упреждая» их «Царскую Милость»…
«Поверяя» Секреты – Советы,
«Отпуская» спокойно в «Декреты»,
Зная твердо: вернутся и гордо,
«Фотографию Детки» «покажут»,
И «назвали» как «Деточку» скажут…
И не будут ЗлоСловить и злиться…
И с Обидой не будут «носиться»…
КАЖДЫЙ ДЕНЬ С НОВЬЯ НАЧИНАЯ…
Называя Фирму: ДОРОГАЯ!!!…
Без Сомненья, поступая как выгодней ЕЙ,
Фирме такой ДОРОГОЙ ТВОЕЙ…
Взывая к Совести (даже твоей),
С ПЕРВЫХ её до ПОСЛЕДНИХ тех Дней,
«Первенца»-Фирму, когда закрывая,
В СоУчредители ВСЕХ приглашая,
КТО ДРУГОМ СЕБЯ ПРОЯВИЛ, тебя
Зная, твердо: «ЛЮБЛЮ!!!» говоря,
Ты ничуть Душой не покривишь –
«Взявши» за Руки их, СТОИШЬ!!
«СтОя» БезМЕРно лишь с ними-
ФИРМЫ ДРУЗЬЯМИ ДОРОГИМИ,
Что – «не доедят, не доспят»,
А за Фирмою «приглядят»…
НО!... Знай: ЖМОТничать не годится…
Бухгалтерии ВСЕ (!!!) «страницы»,
Спокойно МОЖНО им показать…
Зная, что ТО могут сказать,
Что «в Упор не видно» тебе…
СоРАТники известны тебе???
Ведь УКЛАДА для ЛАДА
НЕТ В НАШЕЙ СТРАНЕ…
(То известно и им, и, заметим, тебе…)
Ну и ладно! ГЛАВНОЕ - ИХ ВСЕХ НАЙТИ!!!
(ТЕХ, С КЕМ ЛИЧНО ТЕБЕ - ПО ПУТИ!!!)…
А ИМ, представляешь, с тобою!!!
И не надо кричать им: «Строю!!!»
(Это глупо (стоя в «Строю»)…)
Верьте! Знаю, ЧТО говорю…
И…ПОПРОБУЙТЕ ИХ ВСЕХ(!!!) ЛЮБИТЬ,
ПРОСТО ТАК… (ЛЕГЧЕ (ТАК (ЖИТЬ)))!!!...
2006.12.08
Что Вам НРАВится больше Всего?...
Что Вам НРАВится больше Всего?...
Знаете? Значит больше НИЧЕГО
Изучать Вам больше не надо –
И ЛЮБИМОЕ ДЕЛО в Награду,
Будет Вам лично «на «Отлично!»,
Доход постоянный приносить,
Если будете с Делом этим «тусить»,
СВОИМ его ласково называя,
И, так же как Вы его, любить призывая,
Вас, Деточек ваших и ваших Домашних,
Что ждут Вас Каждый День «после Пашни»!...
Следовательно, чтоб «СВОЁ ДЕЛО» иметь,
Надо ЗНАТЬ СЕБЯ и ХОТЕТЬ,
Жизнь ВСЮ(!) прожить в Радости!!!...
Ибо неЛюбимая РАБота Гадости,
Всё одно доставлять вам будет,
Потому что Ум, к Примеру, забудет
Что-то и явно не однажды…
И ругать Вас нещадно неОднажды
Будет неЛюбимый и НеЛюбящий Начальник,
«Кипящий Гневом», как прохудившийся Чайник!...
А если Начальница – Баба, то и того пуще –
Женский начальственный Гнев – всегда «гуще»,
Потому что он явно – эмоциональней…
(А чем Баба старше, тем – ещё и гормональней…)…
Поэтому я лично ратую за Счастье ваше,
То самое, что, как для Младенца Каша,
Прямо таки ЛИЧНО ВАМ необходимо,
И «чревоВещаю»: «СВОЁ ДЕЛО» находимо!!!...
Ибо «Частотные Счастья Характеристики»,
Это – Писателю - чистые Листики,
Иль для Дворника – чистый Газон,
Иль для Ландшафтника - цветущий Вазон…
Иль для Скульптора – Аничков Мост,
Что для Несведущих – очень непрост,
А для Клодта – Души СоВершенство,
И - преАБСОЛЮТное Блаженство…
Приходите на Консультацию,
Держа в Кулачке, как Провокацию,
Выговор, пусть даже устный он,
Вызвавший в Душе вашей Стон!…
Консультация – ровно академЧас для Вас…
Жду, пока Души (моя и Ваша) «Здесь и сейЧас»!...
Жду, пока помочь лично Вам мечтаю!...
(Подвиг Души (своей) совершаю!…)…
2010.03.28
- Предприниматель…?...
- Жизни УЛУЧШАТЕЬ…
Раньше их называли – СТАРАТЕЛЬ.
Старался он искренне Жизнь улучшать,
И «Как сделать здесь лучше!?» решать.
- Значит это Мышленье такое?
- Скорее – Решенье такое –
Мышленье от «до Рожденья»,
Как Ягоды до Варенья…
Как Снежинки до Сугроба,
Так и Предприниматель – до Гроба.
Ведь кто вместо Колод начал делать Гробы?
- Не исключаю, что тоже ж МЫ –
Предпринимателями кто нарождались
И В МЕСТЕ ЛЮБОМ ПРИГОЖДАЛИСЬ!
- Верно!
- И всё равно, что нам делать?
- Не верно!
Только «то, что Душу греет».
- А иначе?
- Предприниматель болеет!
Причём до той Поры пока не поймёт:
«За каким Деревом в Лес пойдёт,
Чтобы его (Дерево) «уговорить» -
Шкафчиком стать, иль «в Печку сходить»!
2011.01.08
- У меня есть Сестра,
Что только Бровью поведёт,
И ей тут же Зажигалку поднесёт,
ЛЮБОЙ ВЫСОКОПОСТАВЛЕННЫЙ МУЖИК,
Что САМ ПОДЧИНЯТЬ ВСЕХ(!) ПРИВЫК!...
Это что СамоОбладание?...
Или Магии в МужЧИН "Метание"?...
- Нет! Она - врождённый Управленец -
Божественный Выдвиженец!...
(«Учредители которого» боятся -
Понимают: "на задние Лапы" "садятся"...
И в Глаза боятся смотреть:
"ПодЧИНит ведь!..."… И «озвереть»,
Боятся так же Учредители -
«Себя… в Управленьи…» Мучители!!!...
(В трёх Смыслах СловоСочетаний...)
(Найдите их вместо Чертыханий!...)...)...
2009.09.22
Руководитель Проектов…
(Для Жён…
Чей Муж в Работу «впряжён»…
И - Проектами «заражён»…
И - Идеями «прокажён»…
И - «в Омут Упреков» (ими) «всажён»… )
Руководитель Проектов это –
«Остается за Скобкой» Лето…»
Жена ноет и плачет:
«Почему не утонет Мячик?...
Почему на Дачу не едем?...»
Орёт он в Ответ: «Двери!!!
Закрой немедленно за собой!!!
И над Душою не стой !!!
И меня НИКОГДА ни «строй»,
Иначе не буду с тобой…»
Она «отползает»…
Телом «погибает»…
А он – В ПРОЕКТАХ «витает»…
Дети: «Папа, когда?...»
Крик в Ответ: «Да, НИКОГДА!!!...»
И: «ОСТАВЬТЕ МЕНЯ В ПОКОЕ!!!»
И: «Нет Покоя мне в этом доме!»…
А всего-то и надо понять,
Что ТАКИХ надо «знать»
Прямо «в Лицо»,
«Написав» себе о них Письмецо:
За ТАКИХ или не выходить,
Или учиться «для них» лишь жить…
Симбиоз – замечательный –
Не «трогаешь» - он «внимательный»
И Старость твою не заметит…
(В Проекте каком-то «светит»
«Фарами» ясных Глаз…
Увлеченность видна «на Раз»!...)
И вообще, Жёны, знайте:
«Пытайте» Мужей, не пытайте,
НЕ ВЫДАДУТ НИЧЕГО,
До той Поры, когда у кого-
То из их Кагорты,
Из какой-нибудь «Реторты»,
Не «вылезет» НЕЧТО…
Если вам понятно, конечно…
Одни - «пишут», другие – «рисуют»,
Третьи – прессуют… Тасуют…
Четвертые – на Бумаге…
Чертят разные «Стяги»…
А пятые – в «разноцветные»
Ныряют «Пуанты балетные»,
И «па- де- де» «исполняют»,
Шестые в «Космос «летают»…
ПРОЕКТОВ просто не счесть…
Но лучше, когда они есть!!!
Ибо это – ЗАИНТЕРИСОВАННОСТЬ…
Ибо это – «Впрессованность»
В жизненные Структуры…
(Для «звучания «Партитуры»,
Что РАБОТОЙ зовется…
И Мужик на нее – «ведётся»…)
А если ЭТОГО – нет…
И не горит в Глазах Свет…
И Тоска плещется через Край…
И на Дне Рюмочки - «Рай»…
Вот Ужас-то, Жёны, где…
А Проекты? Да это ж в Труде
Жизнь Муж проводит…
И, СЛАВА БОГУ, НАХОДИТ
Занятие по Душе…
«Пылинки сдувать» уже
Можно смело так начинать…
И…причитать-почитать…
И «Ангелом» называть,
Чтоб Душе хотелось летать…
И в ПРОЕКТ новый тащить,
То, что Ангел сможет «стащить»
В новый Проект с Небес…
А Вы Мужа «тащите в Лес»…
«Бесполезняк»!…А это – ЗНАК,
Что он - ЧЕЛОВЕК, и что увлечен,
И не изменит значит, вам он…
И пусть лучше в Работе,
Чем о «Блондинках» Заботе…
Значит: тем, что любит – кормить!
И -в Гости (одной) ходить!
Детей – рожать и растить!
И Мужа – БОГ-о-Творить!!!
Деточке говоря: «Отец – Творец!!!
Будешь слушать его, ты – Молодец,
Сможешь так же Жизнь прожить:
РОДину, Семью и Работу ЛЮБИТЬ!!!..»…
И, Деточку обнимая,
И Мужа – не понимая,
Прожить Жизнь в Счастии, зная:
Сделали Всё, что могли, ПОМОГАЯ…
А ещё РукоВодитель Проекта, это –
Сто Вопросов и все без Ответа…
Сто Идей и все – без Конца…
Берегите, Жёны, Мужа – Творца!
(Мысль чья, как Чертёж на Лист…
Или Крик: «Бред!», и за Листом Лист,
Молча летит в Корзину…
У Гениев – нет Середины –
Или – Блеск… Или – Треск
Разломанных (и хорошо) Карандашей…
Буен дюже, вот и гонит взашей…
Любите, хольте и лелейте Гения,
Избегая любого Трения!!!..
И в Ответ будет – Искренность и
Честность в Словах: «РОДная, смотри!..»…
2009.08. 07
Cчастье ЖИТЬ…
(Для тех, кому за «50»-т,
И у кого «назад лишь Взгляд»…)…
Задержаться может (на Мгновенье), ощутить,
Что за Счастье просто - ПРОСТО ЖИТЬ!?...
Что за Счастье по Земле ходить,
И от Глаз Любимых молча «плыть»!?...
Что за Счастье, если Ноги ходят,
И Дорогу к Дому «вдруг» находят,
Где Друзья живут (и в Гости ждут),
Что накормят, обогреют и найдут
СЛОВО ДОБРОЕ о тех из нас,
Кто живёт здесь Другом, и «на Раз»
Кто кидается ПРОСТО ТАК ПОМОГАТЬ,
Чтобы легче было ЖИТЬ-ПОЖИВАТЬ!!!...
Чтобы легче было День за Днём,
Понимать (всем вместе(!)), что «идём»
По Пути, тому, где мы «найдём»
Понимание, что Жизнь – беспечна,
Если нам ПОНЯТЬ: ОНА – КОНЕЧНА!!!...
И - «начать «Жизнь «на Руках качать»,
Чтобы «Деточку-Её» «встречать»,
Ту, что «ходит (пока) «в Гости к нам»,
Тем зовут кого (пока): «Пап!...»/«Мам!...»…
2009.10.13
Наслаждаться Жизни Процессом?...
- Наслаждаться Жизни Процессом?...
- Да! Только так за Регрессом
Не придётся, как Белке, бежать!...
Надо ж прежде соображать:
Как. Где. С Кем. ЗаЧем. За Чем. Почему?...
И так далее «по Тексту», где «Пойму!...»,
Будет весело ЧелоВек кричать,
Если сможет ДУМАТЬ начать:
«Как Наслаждаться Жизни Процессом?...»…
А - СЛЕДовать за СВОИМ ИНТЕРЕСОМ!!!...
И по иному, Друзья, НЕЛЬЗЯ!!!...
Иль СЕБЕ МЫ, увы, – НЕ ДРУЗЬЯ!!!...
Иль себе мы – ПРОСТО ВРАГИ!!!...
И Душе не говорим: «Помоги!!!...»…
И «кричим на Крик»: «Каюк мне!!!...»
(Лёжа, как Жуки, на Спине…)…
Короче: ТОЛЬКО ТО, ЧТО ХОЧЕШЬ
ДЕЛАЕШЬ И – ХОХОЧЕШЬ!!!...
А КОЛЬ ДЕЛА ПО ДУШЕ – НЕТ:
НЕ МИЛ БЕЛЫЙ СВЕТ!!!...
И не важно чем заниматься,
Главное – просыпаться,
В Счастьи, что Солнце взошло,
И тебя на Земле нашло!!!...
2009.03.19
Просто Человеку!
"Человек, ТЫ-ХОЗЯИН своей Судьбы!!!
И распоряжаешься ею лишь ТЫ !!!
Апартаменты, Рестораны, Моря...
Всё, что захочешь!!! (Земля-твоя!!!)...
Изменяй ВСЁ САМ В своей Судьбе,
Что мешает Счастью в тебе!!!..."
Это Господь Бог тебе "говорил",
Когда за Храбрость Благо-дарил,
Что ты Жизнь решил "приобрести",
ЧТОБЫ ПРОСТО СЧАСТЬЕ обрести,
(Которое в том подЧас заКлючается,
Что Глаз правый с левым встречается,
По Утрам в Зеркале Комнаты Ванной…
И… пусть этот Взгляд будет странной
Прелюдией перед Днём наступающим,
И Глазом Солнца себя удивляющим!!!...)…
2008.07.04
Своим Делом нельзя поделиться
Своим Делом нельзя поделиться –
СВОЁ ДЕЛО – «редкая Птица»,
И «Орнитологом» надо родиться,
Чтоб с Птицей редкой возиться!...
А так как Птица не бывает без Крыла,
То ей «Высота по ПоЛёту дана»,
И это – либо «жирным ПИнгвином» с Утёса»,
Либо - «Росчерк в Облаках Альбатроса»…
И это – не хорошо и не плохо!...
Это – «Машина Олигарха» и Лоха –
«Сорок третий и «одиннадцатый» Маршрут»…
Всё понятно ведь при этом нам тут!?...
Искренний Интерес, иль – Стресс…
Вот и весь, собственно, Процесс!…
Своё Дело – только – СВОЁ!!!...
И Истина в том, что ОНО – иль ТВОЁ,
Иль идейно кому-то принадлежит,
К «которому Ночью бежит»…
А Верность, это когда – РОДНОЕ…
Крыло… Верное… Птице… Такое…
С Перьями Мыслей о чём-то таком,
От чего «в Горле «Радости Ком»…
2010.03.23
Творчество
- Творчество…?...
- СоТворенья «Накал» -
Как у Микеланджело – отсекал…
Как у Ван Гога, что «ПодСолнухи» «лил»,
Прямо из Солнца – Гением был…
И, как у Королёва, был Старт,
И ФотоКорреспондентов Гвалт,
Потому, что ПРЕДВИДЕЛ,
И – ЛЮБИЛ, а не ненавидел,
Тот Космос, где Луна «Тверда!...»,
Брал Ответственность он когда...
Короче: Это – Процесс,
Когда Искренности Интерес,
«Превышает» Притяженье земное –
Гениальное тоже такое,
Что «приводит» Землю в Движенье,
И Головам сообщает Круженье,
Когда Извилина за Извилиной Ума,
Хочет стать гениальной сама,
И работает «на полную Катушку»,
«Переставая быть «Печной Вьюшкой»,
И… «идёт «Процесс СамоСожжения»,
Делающего из ЗемлЯнина Гения!!!...
2010.03.23
Счастья Вам лично, в поисках «СВОЕГО ДЕЛА», при занятии которым, тратится минимальное количество жизненных сил и получается максимальное количество радости, удовольствия или денег за минимально затрачиваемое, на ВАШЕ «СВОЁ ДЕЛО», времени.
2011.02.23