Думаю, что ответ сотрудников пенсионного фонда о том, что "Вам уже всё учтено!", "Это не повлияет на размер вашей пенсии!" или "Вам невыгодно!", знаком многим из тех, кто обращался к ним с вопросом иного учета стажа или заработка.
Сегодня приведу пример такого ответа, и насколько он соответствует действительности.
Сначала напомню тем, кто это забыл или просто не знает, что периоды ухода за детьми или такие периоды, как проживание с супругами-военнослужащими там, где невозможно устроиться на работу, и даже в некоторых случаях, срочную службу в армии, выгоднее учитывать баллами, а не стажем. И такой порядок подсчета стал возможен только с 01.01.2015 г. - с даты вступления в силу действующего 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Типичный пример: женщина приходит в пенсионный фонд и говорит: "Хочу, чтобы период ухода за ребенком был учтен баллами". Ответ: "У Вас этот период уже учтён в стаже, на размер пенсии не повлияет!"
Думаете, права была сотрудница ПФР? В данном конкретном случае, нет. Объясняю на словах и на цифрах.
В связи с небольшой зарплатой конвертация пенсионных прав этой моей читательницы, приобретенных до 2002 года, в расчетный пенсионный капитал был произведен по пункту 4. Большинство из Вас знает, что при подсчете стажа по условиям этого пункта, повторяющего нормы предыдущего 340-1 закона, применяется порядок включения в стаж периодов любого обучения, службы в армии в двойном размере, северный стаж подсчитывается в полуторном размере и так далее.
Итак, стажа у нашей женщины получилось с включением в стаж периодов обучения 22 года с хвостиком СК=0,55+0,02=0,57 (хвостик нам неинтересен, так как учитываются только полные года), из которых для валоризации получилось полных 11 лет (10+11=21%). Ребенок родился в 1991 году в период обучения, поэтому исключение его из стажа на для валоризацию влияния не оказывает.
Поскольку при исключения из стажа до 2002 года полутора лет ухода за ребенком периоды после 01.01.2002 года останутся неизменными, их рассматривать не будем, дабы не забивать себе голову.
Расчетная пенсия при очень маленькой зарплате по пункту 4 не может быть меньше 660 рублей, что особо оговорено в пункте 7 статьи 30 173-ФЗ. Стаж два года свыше 20 лет на размер её расчетной пенсии не влияет никак, так как для того, чтобы расчетная пенсия получилась больше 660 рублей, ей нужна зарплата не менее 998,22 рублей при стаже свыше требуемого на 2 года, а такая зарплата уже автоматически позволит нам рассчитывать её пенсию по пункту 3, где стаж и валоризация окажутся меньше за счет исключения из них периодов обучения, но размер пенсии будет неизмеримо выше.
Таким образом, после вычета из 660 рублей базовых 450 рублей, мы получаем 210 рублей страховой части от расчетной пенсии, от которой ведём расчет. Пенсия назначена в 2016 году. Статья у неё досрочная, и пенсию назначили немного раньше общего возраста, поэтому период "дожития" Т=252 месяца
ПК1= 210*252=52920. Стаж полный, понижения ПК1 нет. Валоризация 10+11=21%, то есть сумма валоризации 52920*0,21=11113,20
ПК1+СВ=52920+11113,20=64033,20 на 01.01.2002 г.
Применяем суммарный индекс РПК к 31.12.2014 г.: 64033,20*5,6148166=359534,67
Получаем часть "старого ИПК", то есть часть ИПКс, заработанную до 2015 года: 359534,67/252/64,10=22,258 (округление до третьего знака после запятой - п. 26 статьи 15 400-ФЗ).
После исключения полутора лет из периода обучения у женщины получился стаж до 2002 года 20 лет с хвостиком. То есть, опять стаж получился полным. Валоризация осталась прежней 10+21=21%
Какой будет её часть ИПК, заработанная до 2002 года? Ответ очевиден: расчёт будет идентичным: (660-450)*252*1,21*5,6148166=359534,67
359534,67/252/64,1=22,258.
Однако, полтора года ухода за ребенком теперь уже дают дополнительно 1,8*1,5=2,7 балла, и таким образом ИПК за этот период увеличивается до 22,258+2,7=24,958.
Что такое 2,7 балла сегодня? Это 2,7*118,10=318,87 рублей.
И вроде бы сумма невелика. Однако и пенсия у неё на данный момент рассчитана из 35 баллов, что сами понимаете, чуть больше 11350 рублей. И баллы-то рассчитаны неправильно. Прожить на такие деньги нормально невозможно. И мы подсчитали, сколько в результате вот такого неучета получилось недоплаты с 2016 года за прошедшие 7 лет. И сумма получилась уже совсем не маленькая - 40270 рублей. Вот так и "наколупала" себе сотрудница ПФР поощрение в виде премии за занижение размера пенсии. А поощрения у них, скажу Вам отнюдь не маленькие, измеряются кратно окладам. Там копеечка, там рублик.
Вот из-за таких "маленьких неточностей" я и не доверяю расчётам сотрудников ПФР. Хотя надо отдать им должное, в последнее время правильно рассчитанные пенсии встречаются всё чаще.
На сегодня всё. Очень много обращений о срочными вопросами. Голова кругом. Пишите письма!
Всех Вас люблю и целую. Ваша Хозяюшка МарТа.