Все реформы пенсионной системы пока не привели к тому, что основная масса пенсионеров могут сохранять достаточный уровень покупательной способности, а не выживать. Увеличение пенсионного возраста, ограничение размера пенсии путем введения ограничительного коэффициента и сложных формул расчета, введение пенсионных баллов, необходимое количество которых для получения пенсии постоянно увеличивается, не учет стажа с 2002 года, если работодатель забыл сделать платеж в пенсионный фонд,- все это негативные результаты прошлых пенсионных реформ.
>>>читать статью "Почему маленькая пенсия при большой зарплате"
Сегодня мы поговорим с читателями про изменения в пенсионном законодательстве, которые вступают в силу с 1 января 2023 года согласно Федерального закона "О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" № 236-ФЗ от 14.07.2022 года.
Ликвидация пенсионного фонда
Пенсионный фонд РФ не вызывает у Россиян теплых чувств как раз из-за негативных последствий предыдущих пенсионных реформ для их финансового благосостояния. К тому же Пенсионный фонд потреблял на свое содержание не мало ресурсов, в том числе из бюджета РФ. Огромное количество чиновников Пенсионного фонда тоже хотело жить хорошо и работать в красивой обстановке роскошных зданий, что ложилось на бюджет тяжким бременем.
Вместо ликвидируемого Пенсионного фонда теперь будет Социальный фонд России (СФР). По сути это объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в один фонд.
Кто бенефициар реформы
Подобная оптимизация несомненно выгодна Правительству РФ, так как снимет лишние расходы с бюджета. К тому же часть недвижимости Пенсионного фонда можно будет перераспределить другим организациям, пока предполагается что медицинским, а там посмотрим.
Упрощение порядка взносов
Также результатом реформы станет упрощение порядка взносов.
В настоящее время работодатели выплачивают в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования следующие взносы:
-22% от размера зарплаты в Пенсионный фонд РФ
-2,9 % от зарплаты в Фонд социального страхования
-5,1% от зарплаты в Фонд медицинского страхования
С 1.01.2023 года будет единый платеж,- 30% от зарплаты в Социальный фонд России.
Также предполагается упрощение порядка начисления пенсий и выплаты различных пособий.
Кто может понести убытки
С 1 января 2022 года база по начислению страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляла 1032000 рублей, а база для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование по обычному тарифу составляла 1565000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1951 от 16.11.2021 г.
А с 2023 года эта предельная база будет увеличена почти в 1,5 раза до 1565000 рублей (как и для текущих взносов в ПФР). Таким образом, работодателям придется отчислять больше денег на взносы, что может вызвать снижение официальных заработных плат.
Но пока как это точно будет происходить не понятно.
Увеличатся ли пенсии
Я полагаю, что сэкономленные на ликвидируемом Пенсионном фонде можно было бы направить на увеличение пенсионных выплат, однако пока запланирована лишь плановая индексация пенсий и то не работающим пенсионерам на 4,8 %. Соответственно пока нет оснований ожидать увеличения пенсионных выплат.
А что Вы думаете обо всем этом ? Напишите свое мнение в комментарии, поставьте лайк или дизлайк, поделитесь публикацией в социальных сетях, подпишитесь на канал.
>>> читать статью "Пристав оставила пенсионера без прожиточного минимума"