Правительство подготовило ряд новых законопроектов, которые вступают в силу в октябре 2022 года. Что изменилось и как новые правила повлияют на работу компаний? Наши эксперты составили дайджест законодательных изменений.
1. Закончился мораторий на возбуждение дел о банкротстве
С октября 2022 года компании возвращаются к прежнему порядку взыскания долгов при банкротстве.
Было. В рамках поддержки бизнеса в условиях санкций государство выпустило закон, согласно которому кредиторы и налоговые инспекции не могли подавать в суд заявление о признании компании банкротом. Изменения действовали с апреля по октябрь 2022 года.
Стало. С 1 октября кредиторы снова могут подавать в суд заявления о признании должника банкротом.
2. Изменился порядок начисления и уплаты НДС при оказании электронных услуг иностранными компаниями
С 1 октября возвращается прежний порядок уплаты НДС при покупке у иностранных компаний услуг в электронной форме.
Было. Иностранные компании, которые продают электронные услуги российскому бизнесу уплачивали НДС самостоятельно.
Стало. При оказании иностранными организациями российским компаниям и ИП электронных услуг на территории РФ, исчислять и уплачивать НДС с таких услуг должны российские покупатели в качестве налоговых агентов. Полный перечень электронных услуг перечислен в статье 174.2 НК РФ.
3. Утвержден законопроект по работе с мобилизованными сотрудниками
В правительстве утвердили изменения в ТК РФ о правах сотрудников, которые попали под частичную мобилизацию или поступили на военную службу по контракту.
Было. Законодательные нормы в этой области не были урегулированы.
Стало. Государственная дума утвердила поправки в ТК РФ о гарантиях для работников, призванных на военную службу по мобилизации и заключивших контракт о прохождении военной службы.
За такими сотрудниками будут сохраняться рабочие места. Другими словами, договор между сотрудником и работодателем не закрывается, а приостанавливается на весь период военной службы.
Работодатель обязан выплатить зарплату сотруднику в день приостановки договора, а также сохранить за ним все права по договору. На место мобилизованного работника можно будет временно принять другого сотрудника по срочному договору.
По возвращению с военной службы сотрудник обязан приступить к работе в течение трех месяцев, предупредив об этом работодателя не менее чем за 3 дня.
4. Изменились таможенные правила ввоза товаров для личного пользования
С 1 октября снизятся лимиты для беспошлинного ввоза покупок из иностранных государств.
Было. Стоимостной лимит ввоза в Россию товаров для личного пользования без уплаты таможенных пошлин составлял 1000 евро, а весовая норма – 31 кг.
Стало. Лимиты для беспошлинного ввоза снижены до показателей 500 евро и 25 кг.
5. Изменен порядок работы с электронными счетами-фактурами по госзакупкам
Минфин внес дополнения в порядок работы с электронными счетами-фактурами, которые выставляют поставщики по госзакупкам.
Было. До 1 октября счета-фактуры на исполнение государственного контракта выставляли через ЕИС в том случае, если в соглашении закреплено электронное актирование.
Стало. С 1 октября 2022 года электронные счета-фактуры по госзакупкам будут выставлять и принимать только через единую информационную систему закупок (ЕИС).
6. Утверждены новые формы типовых гарантий для участников госзакупок
Разработаны и утверждены новые типовые формы независимых гарантий для участников госзакупок.
Было. Формы независимых гарантий определяли заказчики. В случаях, когда форма гарантии не подходила заказчику, участника не допускали до торгов.
Стало. Утверждены новые типовые формы независимых гарантий для закупок по 223-ФЗ для малого и среднего предпринимательства, и по 44-ФЗ для всех видов бизнеса. Заказчики больше не смогут определять формы гарантий.
#законодательство #новые законы #бизнес 2022 #бизнес в россии #госзакупки #логистика