Добрый день друзья.
Сегодня неожиданно для себя получилось побывать на тренинге "Как развить в себе потенциал лидера" и основными моментами которые мне понравились, я бы хотел поделиться с Вами.
Одни из мыслей с которыми я соглашусь это - успех лидера и эффективность руководства зависят от того, насколько хорошо он умеет видеть различия между подчинёнными.
Учитесь видеть различия между подчиненными:
- черты личности
- установки
- ценности
всё это влияет на выполнение заданий.
Лидерство - одновременно индивидуальный и групповой феномен.
Вы должны знать, что на эффективность лидерства влияют 5 основных личностных факторов:
- Отзывчивость
- Добросовестность
- Эмоциональная стабильность
- Открытость опыту
- Экстраверсия
Экстравертам зачастую легче развить лидерские качества, но порой они слишком "наседают" на окружающих.
Если Вы экстраверт, меньше "давите".
- Не увлекайтесь самолюбованием.
- Не стремитесь произвести эффект на окружающих.
- Не спешите соглашаться с чужой точкой зрения.
Если Вы интроверт, вылезайте из скорлупы.
- Постарайтесь проявлять дружелюбие.
- Составьте сценарии.
- Больше улыбайтесь.
Харизматичные лидеры имеют особые черты:
- Имеют общие с подчинёнными цели.
- Говорят эмоционально и вдохновляюще.
- Ведут себя оригинально.
- Нарушают иерархию. Власть таких лидеров основана на уважении и опыте.
Также не стоит забывать, что существует две основные поведенческие теории:
- Теория Х
- Теория Y
Более подробно об этом можно прочитать в моей статье, ссылка ниже.
Каким уровнем руководителя Вы сейчас бы неявлялись или только планируете им быть)
Не надо прекращать ни когда своё развитие и обучение.
Пользуйтесь любым случаем который Вам преподносит жизнь или самостоятельно их организовывайте.
Если данная статья была вам интересна, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи.
Ставьте лайки и не забывайте оставлять свои мысли по данной теме в комментариях.