На сегодняшний день существует огромное количество вариантов, позволяющих создавать собственное "дело". Теперь, диплом престижного ВУЗа – не гарант удачного трудоустройства. Приходится как-то выживать, и меняться под окружающие условия. Как говорится, трудные времена требуют необычных решений. Однако, не каждый человек после 35 лет готов трудиться сам на себя.
Нас всех заточили под найм, и все мы стремимся «работать на дядечку».
Для того, чтобы продуктивно работать на себя, нужно сменить мышление наемного рабочего на мышление бизнесмена.
Давайте рассмотрим ключевые аспекты, отличающие один тип мышления от другого:
☑️ Отношение к деньгам.
Мышление наемного рабочего привязано к конкретной сумме заработка. Кроме того, такой человек решает наперед, куда потратить деньги, которые он еще не получил. Он внутренне уверен, что в следующем месяце «придет еще», поэтому, можно тратить все подчистую. Предприниматель не воспринимает заработанные деньги как личный доход – он понимает, что эти средства принадлежат его бизнесу.
☑️ Роль и ответственность.
Типичный наемный рабочий делит функционал на «мое» и «ниже моего достоинства». Выйти за рамки своих обязательств его может заставить грубый «пинок» или страх увольнения. Предприниматель, напротив – не чурается любой работы. Если надо, он поработает и за грузчика – лишь бы бизнес не "встал".
☑️ «Мне все должны!»
Человек с психологией наемного рабочего, как правило, имеет широкий список ожиданий от работодателя. Кроме выплаты зарплаты, он требует уважения и благодарности. Предпринимательский тип мышления отличается тем, что не ждет от кого-то любого вида ресурса. Он начинает с себя – «Бизнес пошел ко дну, значит, я сделал что-то не так.»
Из всего вышеупомянутого следует – предприниматель гибок, самостоятелен, и готов к любым переменам. Однако, один тип мышления в один момент не изменить на другой – это долгая и упорная работа над собой.
Согласны со мной?
Жду ваши ответы в комментариях!
И, конечно, подписывайтесь на мой канал =)