В промышленности зафиксировали рекордный «кадровый голод». По словам аналитиков, это связано с оттоком кадров, вызванным призывом в рамках частичной мобилизации и уклонением от нее. Как восстановить кадровый баланс на промышленном рынке, в беседе с «Радио 1» рассказал профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.
«Это предсказуемое явление, поскольку в настоящий момент набирает обороты импортозамещение. Оно предполагает какие-то новые производства, новые товары, поэтому, конечно же, нужны соответствующие кадры. С другой стороны, у нас ведь есть нехватка профессиональных кадров, которые относятся массовым рабочим профессиям», - отметил Щербаков.
По его мнению, чтобы решить проблему нехватки кадров, нужно обратить внимание на безработных. Он уверен, переобучение нетрудоустроенных граждан могло бы в какой-то мере снизить дефицит.
«Также стоит принять срочные меры по возрождению среднего профессионального образования. Многие такие учебные заведения потеряли свою направленность, они стали работать менее интенсивно. Кроме того, нужно также повысить производительность труда, которая остается слабым местом в нашей экономике», - подчеркнул Щербаков.
Напомним, предыдущий антирекорд наблюдался в январе 2022 года. Тогда дефицит кадров беспокоил предприятия на фоне бурно растущей после ковидного кризиса экономики.
Ранее «Радио 1» сообщало, что в РАН раскрыли потери Hyundai Motor в случае ухода из России.
Фото © istockphoto.com
Профессор Щербаков: России не хватает кадров из-за импортозамещения
18 октября 202218 окт 2022
1 мин