Новая корпоративная культура приветствует ЗОЖ и неформальное общение (нечто похожее было еще на советских заводах), но как быть, если кажется, что страсть к спорту ограничивается лишь просмотром трансляций, а собрать настоящую команду, когда большую часть времени съедает работа, невозможно? Своим опытом и секретами успеха с редакцией поделились футболисты, хоккеисты и баскетболисты — победители Спартакиады «Моспром», одного из главных соревнований для московских промышленников, собирающего под крышами спортивных арен команды 140 предприятий.
Узнайте, что уже есть в вашей компании
Расспросите коллег и сотрудников отдела кадров — в некоторых компаниях работникам оплачивают абонементы в фитнес-клубы, а где-то существуют свои команды, к которым можно присоединиться. Например, в «ГКНПЦ имени М.В.Хруничева» есть своя хоккейная команда, а работодатель предоставляет форму и арендует ледовую арену для еженедельных тренировок. Тех, кто занимает призовые места, компания готова поощрить финансово. При такой поддержке и титулы завоевываются легче — в этом году они взяли золото Спартакиады «Моспром».
Станьте инициатором
Во многих компаниях рады свежим идеям и инициативе. Если вы займетесь сбором команды, то получите все карты в руки: сами выберете вид спорта и, возможно, станете капитаном. Отбор участников сам по себе может стать увлекательной борьбой. Так, например, в 2015 году формировалась футбольная команда «ОКБ Сухого» (входит в ПАО «ОАК»). Будущие игроки сборной приняли участие во внутреннем чемпионате компании, по результатам которого капитан отобрал наиболее перспективных спортсменов и включил их в тренировочной процесс, и в этом году она стала лучшей на Спартакиаде «Моспром».
Привлекайте людей
Руководители понимают, что спортивная культура объединяет людей и помогает добиваться успехов в бизнесе, но важен и личный настрой игроков. Видя огонь в глазах спортсменов, даже сомневающиеся и стеснительные коллеги захотят показать себя в игре, а начальство с большей охотой поддержит ваши инициативы. Атлетов в «ГКНПЦ имени М.В. Хруничева» поддерживает спортивный комитет: делает рассылки, рассказывает о секциях, помогает с медкомиссией и отпрашивает спортсменов для участия в соревнованиях. Но и в маленьких компаниях инициативу спортсменов может поддержать директор или HR. Так и проявляется «командообразующий» эффект спорта.
Поддерживайте форму
За триумфальными победами всегда стоят долгие часы упорных тренировок, и не важно — профессиональный это спорт или любительский. Футболисты «ОКБ Сухого» тренируются три раза в неделю, а спортивную форму они поддерживают в течение всего года, без отпусков. Вспомните, что помимо наград вы получаете здоровый и подтянутый внешний вид, что само по себе отличный бонус (и источник зависти коллег).
Будьте открыты и общайтесь
Баскетболисты из «Газпром нефти» отмечают, что тренировки — это отличный способ расслабиться и пообщаться, отключив голову от работы. А участие в соревнованиях помогает укрепить профессиональные и дружеские связи, а также приобрести новых друзей. Чемпионский титул прилагается! К тому же всегда особенно приятно отметить заслуженную победу, если удалось ее достичь.
Настройтесь на успех
Когда играете в команде, уровень азарта запредельно растет. И если олимпийская медаль вряд ли случится, то защитить честь компании на крупных городских соревнованиях типа Спартакиады «Моспром» вполне реально. Футбольная команда ОКБ Сухого Объединённой авиастроительной корпорации к турнирам относится серьезно. Периодически она привлекает тренера со стороны для анализа тренировок. На собраниях обсуждаются тактика предстоящих игр и индивидуальные действия на поле, а после игр проходят итоговые разборы. Чем серьезнее вы настроены, тем больше шансов на победу!