Недолго думая, не очень представляя, что такое «креакл» (исходное этому понятию словосочетание — «креативный класс»), без лишних уговоров и подталкиваний в спину кубанцы потихоньку обзаводятся тем или иным малым бизнесом, потому что в регионе есть для этого возможности. Для большей надежности в случае процветания своего дела привычно рассчитывают на членов своей семьи: и не подведут, и торговаться долго не будут. Здесь и изобретать ничего не надо: на протяжении веков благосостояние фамилии ковалось династиями. И Краснодарский край богат на такие примеры: как в историческом прошлом, так и сегодня.
Успешная семья — цветущая страна
— У нас самый настоящий семейный бизнес,— рассказывает анапчанка Диана Руди. — Все самые близкие и надежные люди помогают: дочка, мама и сестра.
Вкусное производство — шоколадную мастерскую — она основала сама, не очень-то веря в успех — просто нравилось занятие. Когда дело пошло в гору, подключила к работе тех, в ком не сомневалась. В начале октября произведенные на их мини-фабрике плитки шоколада и конфеты привезла в Динской район, на Форум семейного предпринимательства. Сокрушалась Диана только об одном: далеко не всё удалось привезти. Ведь хочется и настоящим горячим шоколадом по старинному рецепту похвастаться, и изделиями кондитерского цеха с пекарней. Имеется и маслодавильня, и спа-салон! А как вам шоколадные ванны?
— Увлеклись до того, что создали музей истории шоколада и собственную мастерскую,— рассказывает Диана, уверенная, что ее вдохновению в первую очередь помогает поддержка всех членов семьи.
Ее продукция наравне с другими изделиями кубанских предпринимателей была представлена на семи стендах форума. Чего там только не было: и игрушки, и домашний текстиль, и всевозможные украшения и принадлежности, и чай, и кондитерские изделия. Экспозиция региональных производителей открывала данное мероприятие, на котором собрались делегации из семнадцати областей и краев России. Помимо кубанцев, были представители бизнеса из Ростовской, Тамбовской, Курской, Волгоградской, Воронежской, Белгородской, Орловской, Томской и Московской областей, семейные компании из Москвы, республик Марий Эл, Саха (Якутия) и Крым, ХМАО — Югры, Ставропольского и Пермского краев.
Мало того, что более 350 участников съехались со всех уголков России с детьми и членами семьи в станицу Пластуновскую для обмена опытом по ведению бизнеса, так еще и вся округа прибежала посмотреть павильоны и экспонаты. Для маленького населенного пункта такое мероприятие — настоящее грандиозное событие. Впечатляющее и вовлекающее.
— Аж глаза разбегаются! — поделилась станичница Елена Маслюченко. — Мало того что множество всего интересного и красивого привезли, так еще и у самой мысль закрадывается: я-то что, хуже? И у самой руки откуда надо растут. Дочка старшая поможет, кума — молодец, подключится, и сватья у меня рукодельница. Можем и свое дело придумать!
Тот случай, когда хороший пример становится не только заразительным, но и перспективным. Так еще и помощь от государства прилагается.
Национальная идея от нас недалеко
Семейный форум был организован региональным Фондом развития бизнеса при поддержке краевого Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства и союза «Торгово-промышленная палата Краснодарского края». Участники ехали прежде всего для обмена опытом и приобретения новых знаний в ведении бизнеса. Выступления экспертов, круглые столы, практические занятия и сессии — в таком формате событие проходило впервые, и все оценили его пользу. Опыт проведения подобных встреч у организаторов большой, и они не прекращают его совершенствовать.
— Каждый год мы проводим порядка трехсот мероприятий различного формата и видим спрос на участие в них у целых семей,— отметила исполнительный директор регионального Фонда развития бизнеса Елена Пистунова. — Краснодарский край — это действительно то место, где чтут традиции, занимаются предпринимательством из поколения в поколение. А наша задача как института поддержки предпринимательства — содействовать формированию современной деловой культуры семейного бизнеса в регионе, создавать сообщество единомышленников, объединенных общей целью, помогать сохранять и развивать компании, способные отвечать вызовам современности, преодолевать трудности и противостоять конкуренции.
Краснодарский край неслучайно был выбран местом проведения форума. Около половины компаний в сфере туризма и услуг или смежных отраслях представлено небольшими семейными предприятиями. До тридцати процентов в торговле приходится на долю фамильных малых предприятий, в сельском хозяйстве на них приходится пятая часть. Крестьянские (фермерские) хозяйства, пекарни, мебельные цеха, компании в химической индустрии, фармацевтике, ювелирном деле и многих других направлениях часто становятся по-настоящему семейным делом, в котором заняты целые поколения. И именно для них и ради их интересов был проведен первый на Кубани форум подобного масштабного формата.
— Последние тридцать лет мы ищем нашу национальную идею, а она в этом: устойчивая, успешная семья, которая заботится о старших и растит молодежь. Будет семья успешная — будет страна успешная. Невозможно одно без другого. Если людям нечего есть, негде жить и они не понимают, как обеспечить будущее своих детей, можно какие хотите фейерверки делать, мостовые гранитные выкладывать, на воздушных шарах летать, но не будет счастья в такой стране,— подчеркнула Елена Дыбова, вице-президент Торгово-промышленной палаты России.
Она напомнила, что раньше именно купеческие семьи представляли опору общества. Усилиями династий образовывались предприятия и заводы, рабочие места, создавался благоприятный климат в городах. Эти люди, знающие цену труду и семейным основам, не жалели средств на благотворительность.
По данным Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, Краснодарский край имеет уже более 250 тысяч самозанятых. Эта существенная «армия», которой пора переформатироваться на лад основательного большого бизнеса с большим количеством сотрудников. Привлекая домочадцев, родных, близких к своему делу, старшим членам семьи на своем примере удается прививать ценности следующим поколениям, внукам, передавать бизнес по наследству. Тогда в последующие годы он будет процветать и развиваться.
И как полноводная река может начинаться с «голубого ручейка», так и малые семейные предприятия могут расти и отвоевывать себе место на рынке. Главное, чтобы выбранное дело было неслучайным. Плюс вера в свои силы и поддержка самых близких и дорогих людей — тех, ради кого и прилагаются все усилия. Такие примеры в нашем крае есть. Эксперты форума рассказывали начинающим предпринимателям, как из маленькой студии маникюра на дому они преобразовались в гиганта нейл-индустрии или стали лидерами в селекции и семеноводстве подсолнечника в России.
Идея «бизнеса поколений» насколько глубоко уходит корнями в историю, настолько и требует пояснения сегодня. Даже для многих участников форума само понятие «семейный бизнес» представляется в общих чертах. Сегодня оно никак не прописано в российском законодательстве. Однако, по последним данным, почти три четверти малого и среднего отечественного бизнеса представляют именно компании, в которых работают только родственники. И организаторы форума семейного предпринимательства пообещали выступить с законодательной инициативой по этому вопросу.
Детям вход свободный
Первый семейный форум и без того был бесплатным для участников. Им требовалось лишь подать заявку и получить одобрение организаторов. При этом участие вместе с детьми приветствовалось. Для самых маленьких даже специально была организована игровая площадка. Организаторы учитывали фактор сопричастности. Если подрастающее поколение растет в атмосфере погружения в деловые заботы, его будущее не вызывает опасений.
На том же форуме приводили примеры успешного становления семейного предпринимательства, когда инициатива исходила от младших. Молодежь часто решительнее, хорошо знает тренды и умеет находить собственные пути. А родители и бабушки с дедушками уже потом подключаются на стадии «пора расширяться». И в крае на эту предприимчивую часть общества тоже делают ставку.
На Кубани бизнес-сообществом «КубА Клуб» при поддержке Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства объявлен конкурс молодых предпринимателей с призовым фондом один миллион рублей. Сразу по трем направлениям: «Социальная сфера», «Технологический прорыв» и «Бизнес-проект» — принимались предложения молодежи 12—18 лет. Главная задача — дать молодому поколению возможность проявить себя, быть услышанными, а самых перспективных поддержать материально.
— Конкурс позволит подрастающему поколению приобщиться к деловой среде и открыть новые таланты. Участникам, как показывает опыт, всегда есть чем удивить жюри. Их идеи всегда яркие и нестандартные,— сообщили в региональном Департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства, оказывающем поддержку организаторам.
К концу сентября были собраны заявки молодых соискателей, после этого им предстоит пройти два этапа до заветной цели. Авторы отобранных проектов будут обучаться с бизнес-экспертами и уже на основе полученных знаний доработают свои бизнес-идеи.
На втором этапе потенциальные предприниматели будут презентовать свои работы, после чего специальная комиссия конкурса выберет пять победителей. Помимо признания их успеха, эти молодые люди могут рассчитывать на двести тысяч рублей стартапа и поддержку опытных предпринимателей. Это только за идеи!
И этого мало, в Краснодарском крае идет прием заявок для участников школы «Бизнес молодых». Начинающие бизнесмены, прошедшие программу наставничества в рамках данного проекта, получат возможность побороться за триста тысяч рублей на поддержку бизнеса. В этом году, а программа работает с 2021-го, уже подали заявки 4,5 тысячи кубанцев в возрасте от восемнадцати до тридцати пяти лет. В октябре объявлен второй набор, первый же завершился в мае. По его результатам сразу девять начинающих предпринимателей региона получили финансовую помощь для своих бизнес-проектов.
— Эта субсидия является дополнительной поддержкой для предпринимателей, которые прошли программу наставничества в рамках проекта «Бизнес молодых». По опыту первого отбора мы видим, что такая помощь нашла большой отклик среди претендентов. Судя по отклику, данная программа будет набирать всё большую популярность,— рассказали в пресс-службе Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края.