С победами с форума International Productivity Week (Неделя инноваций и производительности) вернулись специалисты УГМК. Они на конкурсе «Трансформация» взяли гран-при, два первых и одно второе места.
Как сообщают в пресс-службе УГМК, гран-при конкурса и первое место в номинации «Kaizen Project» занял проект «Повышение эффективности работы медеплавильного передела». Его презентовал начальник отдела развития СУМЗа (входит в холдинг УГМК) Николай Гончаров. Данная инициатива помогла повысить эффективность производственного процесса на 15%, а также увеличить объем выпуска готовой продукции.
«Коллеги, которые на старте проекта высказывали сомнения в том, что можно безопасно повысить производительность, в итоге сами стали лидерами изменений и добились высоких результатов, – сказал Николай Гончаров. – Использование инструментов Бизнес-системы УГМК позволило металлургам понять, в каком направлении двигаться и как достичь амбициозной цели».
По его словам, важно, что высокие результаты оценили не только внутри Уральской горно-металлургической компании, но и сторонние эксперты.
В номинации «SciTech 4.0» победу одержал проект «Система интегрированного производственного планирования». Его также представлял Николай Гончаров. Специалисты создали новую схему распределения сырья на перерабатывающих предприятиях. Ранее сырье распределяли по принципу «куда ближе», сейчас цифровой помощник подсказывает «где эффективнее». Благодаря новой системе, по предварительным расчетам, в обозримом будущем удастся увеличить извлечение меди и драгметаллов.
Второе место в номинации «Human Capital» занял проект «Развитие производственно-технических специалистов предприятий УГМК». Комплексная программа позволяет линейным руководителям развивать навыки, которые необходимы для достижения стратегических целей, по минимуму отвлекаясь от рабочего процесса. Об этом сообщил руководитель проекта службы директора по персоналу и общим вопросам ОАО «УГМК» Константин Козин.
Обучение в рамках проекта прошли около 150 руководителей высшего звена. Это позволило повысить качество планирования и оперативного управления на предприятиях компании.
International Productivity Week (IPWeek) – это ежегодный форум, где представляются лучшие практики по повышению производительности труда, развитию человеческого капитала, созданию интеллектуальных производственных систем и т. д. В этом году он проходил в Санкт-Петербурге. В нем приняли участие лидеры в металлургии, нефтедобыче и на финансовом рынке. Также на форуме УГМК представила доклад «Производственная культура как драйвер формирования благополучной социальной среды в моногородах».
Автор: Денис Евстафьев