Головная боль любого собственника бизнеса - расчет зарплат. Все чаще я сталкиваюсь с тем, что мало кто из пользователей crm-систем используют функционал платформы на максимум. Сейчас я расскажу про то, как мы упростили процесс подсчета з/п с помощью YCLIENTS в студии лазерной эпиляции Epilogia.
Что было ДО?
Изначально в студии была такая система:
Расчет зарплат проходит два раз в месяц. Администратор салона должен был вручную вбивать в таблицу Excel показатели сотрудника, после чего должен проходить автоподсчет. В студии работают 5 врачей и на фото ниже 👇🏻 - это таблица для заполнения на одного работника.
Что стало ПОСЛЕ?
По таблице видно, что для подсчета заработной платы должно учитываться большое количество критериев. Но некоторые из их невозможно отобразить в системе и вести учет (например, за видео-отзыв от клиента; план на фото до/фото после). Поэтому было предложено такое решение - данные критерии добавить в систему премирования, которые будут высчитывать и начисляться вручную.
После согласования с руководством студии данного вопроса были окончательно составлены правила расчета для сотрудников, сконструированы схемы расчета зарплат и привязаны к ним сотрудники.
А также у студии есть штрафная система, которая фиксировалась также вне crm-системы. Этот момент мы тоже исправили и внесли все в #Yclients.
Тем самым мы упростили работу администраторам данного салона и теперь вместо заполнения длинных таблиц в Excel они уделяют больше времени на другие немаловажные обязанности❤️
Если для вас ручной подсчет зарплат все еще головная боль - обращайтесь сюда и мы обязательно решим это проблему!🔥
