Оренбургская область расположилась на 7 месте рейтинга российских регионов с максимальной долей работников до 30 лет во II квартале 2022 года. Так, этот показатель в Оренбуржье составляет 17,6%. Однако по сравнению с аналогичным периодом 2021 года количество молодых работников все же сократилось на 3,2% или 5,1 тысячу человек. Об этом сообщает Finexpertiza.
В целом в Оренбургской области распределение работников по возрасту выглядит следующим образом:
От 15 до 29 лет – 157 тысяч сотрудников
От 30 до 39 лет – 262 тысячи сотрудников
От 40 до 49 лет – 226 тысяч человек
От 50 до 59 лет – 186 тысяч человек
От 60 до 69 лет – 53 тысячи человек
Старше 70 – 7 тысяч человек
В общем, численность российских работников в возрасте 15-29 лет во втором квартале 2022 года снизилась относительно аналогичного прошлогоднего периода на 1,19 млн человек или на 10,1%. Однако в некоторых регионах этот показатель остается на высоком уровне.
Так, в топе регионов с максимальной долей работников до 30 лет во II квартале 2022 года находятся Чечня – 24,4%, Дагестан – 21,2% и Алтай – 18,5%. Наиболее низкие показатели фиксируются в Москве – 9,7%, Московской области – 11,5% и Калужской области – 11,7%.
