Вопреки интересам граждан Минздрав не способен обеспечить приёмы пациентов в городах и уж тем более «на районе». Прокуратуры облагают ЛПУ штрафами за отсутствие присутствия в штате специалистов, но в большинстве амбулаторных учреждений и к участковому не с первого раза попасть непросто. Минздрав вину сплавляет на неодушевлённое.
Дефицит кадров не только вечен, он развивается, углубляясь. При наличии 2,5 млн приписанных к здравоохранению разнообразных работников недостаток в 100 тысяч – какие-то 4%. Нехватку в офисе 25-го менеджера не замечают. В здравоохранении о кадровом голоде стенают в каждом углу всех ЛПУ, потому как из четырёх сотрудников один точно врач, два средних медработника и один сотрудник административного сектора. Врач может заменить всех, врача никто не заменит, он главное работающее звено.
Минздрав публично обвиняет ковид в усугублении кадрового дефицита в государственном секторе с докоронавирусных 25,2 тыс. специалистов до нынешних 26 451 врача. Дефицит по категории «умеренный», по факту радикальный, ибо приём вести некому. Коронавирус ряды докторов не сокрушал - в эпохальном по Дельта-штамму 2020 году в госсекторе врачей было на 4 тыс. больше, но по версии Минздрава, с концом стимулирующих выплат врачи потекли в частный сектор.
Ведомство признаёт прирост за прошлый год общей на 14,4% и на 2,2% младенческой смертности, на 7,4% заболеваемости. Когда где-то чего-то не хватает, начинают экономить, направляя дефицитное в самое ответственное место, и такое место точно не диспансеризация с медосмотрами. Нормальному не понять, зачем выявлять тайные не беспокоящие человека состояния, когда-нибудь только обещающие стать болезнями, если сегодня больных лечить некому.
Диспансеризация добавила 2,7% или 3,3 млн новых пациентов к диспансерному контингенту, который участковым уже давно было не охватить. В текущем году диспансеризация осилила только 28.8% плана, до конца года мытьём и катаньем будут гнать к 100%. Зачем, если «у граждан не сформирована потребность в ежегодном её прохождении»? Оттого-то «часто выявляется формальный подход медицинских работников к проведению диспансеризации», что эта диспансеризация нужна только Минздраву.
«Основной задачей, стоящей перед здравоохранением, является необходимость ускорения темпов роста ожидаемой продолжительности жизни с учётом текущей демографической ситуации, обусловленной негативным влиянием новой коронавирусной инфекции, а также рисками, формирующимися в условиях нарастающего санкционного давления…». Естественно, основную задачу поручат решать медикам, чиновники же только флажки выставляют и палки в колёса тычут.
Минздрав не счёл полезной стимулирующей медиков мерой повышение им заработной платы, похоронив новую систему оплаты труда, но договорился с депутатами об индексации оклада на 8,7% в будущем году. Ну-ну, сказочно щедрые государственные мужи совсем не пожалели бюджета. Прям теряюсь в догадках, уж не из-за снижения ли заработка за его повышением уходят доктора из государственных ЛПУ в частные? Если это так, то ждём продолжения сериала…
Вы врач и хотите первым узнавать обо всех изменениях, происходящих в российском здравоохранении? Тогда предлагаем Вам присоединиться к сообществу коллег на портале МирВрача