Работники по договору ГПХ болеют за свой счет. Это решили изменить, и с 2023 года договорники смогут рассчитывать на выплаты больничных. Но не все.
На федеральном портале нормативно-правовых актов опубликован проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Изменения коснулись работников по договору ГПХ. С 2023 года у них появится право на пособие по нетрудоспособности.
Но получить его смогут не все. Потребуется соблюдение нескольких условий:
- работа в 2022 году по трудовому договору;
- достаточное количество взносов.
Количество взносов за работника равно стоимости страхового года. В 2022 она составляет 4833,72 руб. + районный коэффициент.
Если гражданин работал сразу по нескольким договорам ГПХ, то он сам выбирает, кто из работодателей будет оплачивать больничный.
Если одновременно есть и трудовой договор, и договор ГПХ, то пособие выплачивают оба работодателя.
По этой теме:
- МРОТ для больничного листа;
- оплата больничного листа совместителю;
- когда больничный оплачивается в размере 100 процентов;
- сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен.