В Тверской области соискатели на различные должности при всех своих талантах, описываемых в красках в резюме, отличаются скромностью оценки своего труда. Жители Верхневолжья рассчитывают на зарплату, которая на 13 тыс. рублей ниже, чем у потенциальных коллег в иных субъектах России. К такому выводу пришли аналитики известной рекрутинговой платформы hh.ru.
Анализ был построен на данных четырех миллионов резюме. Из 89 субъектов России соискатели на различные должности из Тверской области заняли лишь 38 место в рейтинге зарплатных ожиданий. Мы и ценим себя меньше, чем коллеги в иных регионах, примерно на 13 тыс. рублей.
С самооценкой все в порядке оказалось у жителей Чукотской АО и Москвы, которые в резюме сумму желаемой заработной платы указывают в сумме свыше или чуть меньше 100 тыс. рублей. Жители еще трех регионов страны хотят получать ежемесячно не меньше 70 тыс. рублей. Речь о населении Сахалинской и Магаданской областей, а также Ямало-Ненецкого АО.
Аналитики сообщают, что в Тверской области зарплатные ожидания ищущих работу в массе своей чуть перескочили планку в 40 тыс. рублей. Есть и свои отклонения от означенной суммы. На территории Верхневолжья высший менеджмент не согласен демонстрировать свои профессиональные компетенции за зарплату ниже 53 тыс. рублей. Им вторят строители, эксперты отраслей недвижимости, инсталляции и сервиса. Очень скромные запросы имеет домашний персонал и консультанты, которые отдадутся любимому делу за 30-35 тыс. рублей.
Скромнее нас только жители Республики Марий Эл, Курганской и Тамбовской областей, где соискатель рассчитывает на зарплату в 35 тыс. рублей. Перечисленные субъекты замкнули рейтинг зарплатных ожиданий соискателей России.