Город вошёл в десятку регионов с наименьшими показателями.
Фото: unsplash.com/globallookpress.com
В Петербурге численность работающей молодёжи в возрасте от 15 до 29 лет снизилась на 17,9%. Об этом пишет «Деловой Петербург» со ссылкой на исследование аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
В этой возрастной категории на данный момент в Петербурге трудоустроены 12,7% или 385 тыс. человек. По этому критерию город вошёл в десятку регионов с наименьшими показателями. Работодатели констатировали, что сильнее всего снизилась численность работников 25-29 лет. Именно эта возрастная категория обладает высокой работоспособностью и имеет профессиональный опыт.
— По данным Петростата, в 2019 году доля 20-30-летних в Петербурге составляла 17,6%, в 2020-м стало 15,9%, в 2021-м — 14,3%. Тем не менее ситуация лучше, чем в ряде регионов, — заявил директор Центра прикладных исследований и разработок НИУ ВШЭ в Петербурге Александр Курячий.
Он подчеркнул, что Петербург в этом плане весьма универсальный город. Сюда приезжает очень много молодёжи из других регионов РФ. Когда эти люди выпускаются из высших учебных заведений, они компенсируют образовавшиеся вследствие демографической ямы провалы.
Ранее 78.ru писал, что больше половины петербургских работодателей пользуются услугами внештатников.