Родителям не нужно отвечать самостоятельно на этот вопрос. У вас для этого есть потребитель данного продукта, даже если он маленький, ему и отвечать. Ваша задача правильно задавать вопросы, подбрасывать идеи и варианты.
1. Спросите, в какой лагерь хотел бы поехать ваш ребенок?
Зачастую, вы можете услышать неожиданный для себя вариант, и мы очень советуем прислушаться именно к этому варианту.
Если у ребенка нет вариантов, то предложите ему несколько различных типов лагерей, обосновывая каждый, оставаясь беспристрастным к выбору. Здесь главное - дать возможность самостоятельного выбора.
Обычный набор вариантов:
- Стандартный ДОЛ (большой лагерь с набором кружков);
- Творческий (танцевальный, рисовальный, театральный, кинолагерь и тд);
- ·Спортивный (если ваш ребенок не едет на сборы со своим спортивным кружком, в котором занимается в течение учебного года, иначе – это перебор и выгорание интереса);
- Военный;
- Туристический;
- Компьютерный;
- Языковой ( может и должен сочетать спортивные и творческие занятия).
2. После выбора типа лагеря необходимо оценить сам лагерь.
Прежде чем звонить и задавать вопросы, изучите сайт лагеря. Чем более конкретными будут ваши вопросы, тем больше сложной информации вы получите.
- Дата основания и пед.состав. Опыт – он сын ошибок трудных.
- Место проведения. Как минимум, территория должна охраняться и быть оборудована спортивными площадками на открытом воздухе.
- Расстояние от дома. Как на долго вы готовы отпустить чадо без вашего посещения?
- Качество проживания. Как показывает опыт, детям до 14 лет вообще не важно, сколько человек в комнате, если это не больше 6, и есть ли там отдельный санузел. Но должно быть уютно, без очереди в туалет и помыться. По нашему опыту – 1 санузел на 6-8 человек – это нормально.
- Тип и качество питания. Идеальный вариант –«шведский стол» или «меню с выбором не менее 3-х блюд». Здесь нужно понимать, что за ребятами до 12 лет вожатые должны следить, чтобы не только сладкий стол, но нормальный полноценный обед и ужин.
- Количество взрослых на одного ребенка. Чем больше взрослых - тем лучше. По нашему мнению, когда в лагере на одного вожатого приходится 15 человек – это никуда не годится, какой бы хороший менеджмент не был.
- Интенсивность программы, в которой занятия активные и спортивные сочетаются со спокойными и полезными. На всех сайтах есть расписание. Если его нет, то это плохо.