Против бывшего топ-менеджера дочерней компании IBM в Таиланде Патамы Чантарук подан иск на возмещение 470 тысяч долларов. Женщина перешла к конкурентам IBM, тем самым нарушив условия контракта с бывшим работодателем.
IBM подала в суд на бывшую сотрудницу дочерней компании в Таиланде Патаму Чантарук. Как сообщает Bloomberg, IT-компания считает, что она должна выплатить около полумиллиона долларов (34 миллиона рублей).
Как отмечается в иске, Чантарук нарушила условия контракта, согласившись занять руководящий пост в компании Accenture, являющейся конкурентом IBM. Утверждается, что бывший работодатель заплатил женщине 470 тысяч долларов в обмен на то, что она будет защищать конфиденциальную информацию и не согласится работать у конкурентов. Компания настояла на возврате этой суммы, но бывшая сотрудница отказалась.
Ранее в феврале сообщалось, что экс-сотрудник юрфирмы Baker McKenzie Игорь Макаров отсудил 35 миллионов рублей за незаконное увольнение. Соответствующее решение вынес Хорошевский суд Москвы. Бывший топ-менеджер компании также требовал выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул и оплатить неиспользованные дни отпуска за годы работы. Несмотря на то, что суд удовлетворил иск частично, 35 миллионов рублей являются беспрецедентно большой суммой для трудовых споров. Об этом сообщила адвокат Макарова, партнёр практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова.
Адвокат пояснила, что незаконность увольнения её клиента заключалась в том, что соглашение о расторжении трудового договора было вручено ему вместе с приказом об увольнении и трудовой книжкой. Юрист не согласился с итоговой суммой выплат.
Baker McKenzie в марте 2022 года сообщила об уходе из России. Подразделения юрфирмы в Москве и Санкт-Петербурге превратились в самостоятельные компании, в которых россиянин работать отказался.