Как сообщают «Ведомости», ссылаясь на данные исследования Высшей школы экономики (ВШЭ), руководители научных организаций жалуются на медленное обновление кадров. И это несмотря на то что число новых молодых сотрудников постоянно увеличивается.
В отчёте говорится, что по сравнению с 2010-м и 2021-м общее число молодых учёных выросло на 14% до 149 400 человек — 44% от общего числа всех российских исследователей. Так, в 2021-м в различные исследовательские организации были приняты 22 932 человека — на 2110 больше по сравнению с 2020-м. При этом больше всего молодых учёных в категории 30–39 лет (9165 человек) и до 25 лет (8685). Таким образом, в 2021 году 59% от всех принятых на должности исследователей в России были моложе 39 лет.
Данные были получены на основе опроса представителей 577 университетов и научных организаций, проведённого в ноябре 2022 года. По оценкам исследователей ВШЭ, уровень обеспеченности молодыми кадрами составляет 3,4 балла из 5, а в ближайшие три года ожидается улучшение этого показателя. При этом оптимистично настроены не все, ссылаясь на то, что в 2021 году половина (20 600 из 41 200) покинувших науку специалистов была в возрасте до 39 лет. Чаще всего они уходят в бизнес (55%), госсектор (23%) или сферу высшего образования (21,5%).
По мнению заместителя директора научно‑исследовательского центра по науке Федерального института развития образования Айрата Сатдыкова, удержать молодых учёных в исследовательской сфере можно путём обеспечения конкурентной заработной платы, устранения бумажной волокиты и предоставления шансов на карьерный рост.