Если вспомните свои школьные годы, то обязательно подумаете о стукаче из класса, который постоянно «сдавал» всех учителям и доносил при любом удобном случае. Во взрослой жизни такие люди тоже обязательно встречаются. Рассказываю, как правильно с ними общаться.
Как ведут себя стукачи
Часто в коллективе есть доносчик, который может не так пересказать ваши слова начальству или преподнести ваш поступок в другом свете. Даже среди близких друзей и знакомых есть те, кто специально втирается в доверие, чтобы после рассказывать все ваши секреты. Да еще и приукрашивая своими деталями.
Конечно, большинство не любит таких доносчиков. Потому что от них не стоит ждать искренности – постоянно кажется, что они что-то задумали. К тому же за свое стукачество такие люди часто получают выгоды.
Но хочу сразу отметить разницу: когда мы правдиво рассказываем о чьем-то действительно плохом и некрасивом поступке, то это не донос. Например, таксист, который вас вез, долго ехал, по дороге свернул не туда и еще нахамил в конце. Логично, что вы поставите ему плохую оценку. И это не будет стукачеством, поскольку водитель плохо выполнил свою работу.
Я же хочу рассказать о стукачах, которые искажают правду специально, чтобы получить выгоду.
Личный пример со стукачеством
Стукач – это в первую очередь токсичный человек. Расскажу личную историю, которая покажет, что это действительно так. Раньше я занимался продажей спиртных напитков. Затем мы продали компанию, но я по договору должен был там полгода отработать директором по маркетингу.
На тот момент в моем подчинении была девушка-маркетолог. Она была прекрасным специалистом, мы с ней хорошо ладили. Далее в компании появилась женщина, которая заведовала финансами. И однажды она невзначай спросила, что я думаю о той девушке-маркетологе. Конечно, я сказал, что она классная.
Догадываетесь, что было потом? Начальству было передано, что у нас с этой девушкой роман. И пошли сплетни, слухи, из-за которых маркетолог уволилась.
Но при этом потеряли владельцы компании, потому что, во-первых, они больше не нашли такого же хорошего специалиста, во-вторых, пропала и моя мотивация работать.
Поэтому для владельцев бизнеса совет: не окружайте себя токсичными людьми и стукачами. В итоге все классные сотрудники уйдут, останутся одни доносчики и подхалимы.
Как справляться с доносчиками
С ними необходимо поддерживать дипломатические отношения. То есть нельзя подпускать их близко к себе, обсуждать с ними личные проблемы. Если речь заходит о чем-то личном, переводите тему, отвлекайте внимание или отвечайте на все односложно – да, нет, не знаю. Дайте человеку понять, что вы не станете делиться личной информацией.
А если понимаете, что на вас уже донесли, то я бы советовал пойти и прямо указать на недостоверность. Например, идете к начальнику и говорите: «Иван Иванович, я знаю, что вам рассказали о …. Но мои слова были искажены, на самом деле я сказал: …».
Друзья, а как часто вам приходится встречаться со стукачами? Как вы узнавали, что на вас донесли, и что делали после? Делитесь опытом в комментариях.
Читайте еще: