Для многих из нас работа – это не только способ заработка. В профессиональной деятельности мы ищем способ самореализации и причастности к большому и важному делу. И где, как не на всемирно известном предприятии, все это можно найти?Уралвагонзавод – крупнейший машиностроительный комплекс России – объявляет набор сотрудников для выполнения важной государственной задачи. Двери предприятия открыты для всех, кто готов помочь стране.
Работа есть для всех!
Сегодня Уралвагонзаводу требуются:– операторы станков с программным управлением,– токари,– фрезеровщики,– электромонтажники,– слесари механосборочных работ,– машинисты кранов и другие.Можно подумать, что речь, прежде всего, идет о мужчинах: ведь собирать спецтехнику – сугубо мужская работа. Но это мнение ошибочно. На Уралвагонзаводе заняты и женщины – в совершенно разных сферах деятельности. Например, представительницы прекрасного пола трудятся на электромонтажном участке танкового конвейера, а станочницы показывают одни из лучших производственных результатов.«Завод дает много: материальное благополучие, возможность профессионального роста и общение с интересными людьми. Я нисколько не жалею, что выбрала этот путь», – уверенно говорит диспетчер Ирина Плаксенкова.
Стабильность и соцпакеты для сотрудников
Сегодня тагильское предприятие обеспечено заказами на годы вперед, что гарантирует своим работникам стабильность и достойную заработную плату. Также УВЗ предоставляет широкий социальный пакет. В него входят дотация на питание и ряд самых разнообразных социальных программ: «Жилье», «Оздоровление», «Спорт» и многие другие.Если соискатель – квалифицированный станочник – и хотел бы работать на Уралвагонзаводе, но проживает в другом городе, – это не проблема. Предприятие предоставит на условиях коммерческого найма комфортабельную квартиру в новостройке. А те, кто отработает на УВЗ более трех лет, могут подавать заявку на предоставление корпоративной финансовой поддержки в виде компенсации части банковских процентов по ипотечным кредитам.
«Меня все устраивает: коллектив, руководство, зарплата. Я смело планирую завтрашний день. Из однокомнатной квартиры мы переехали в трехкомнатную, родился второй ребенок. И я не волнуюсь за будущее», – рассказывает шлифовщик Артем Чечулин.
Помощь молодым сотрудникам завода
Уралвагонзавод ждет не только готовых специалистов. Предприятие поможет получить специальность «с нуля» на базе собственного Центра подготовки персонала. Токарь, фрезеровщик, оператор станков с программным управлением – это профессии, которые будут востребованы везде и всегда.Большое внимание уделяется системе адаптации молодых сотрудников. К каждому из них на первое время назначается наставник. Его помощь не ограничивается передачей навыков профессионального мастерства, он также помогает стать частью коллектива. Молодые специалисты могут участвовать в техническом творчестве, чемпионатах и конференциях, мастер-классах и круглых столах, делиться идеями по развитию предприятия. У молодежи Уралвагонзавода – много возможностей!«Работая на Уралвагонзаводе, я уверен в завтрашнем дне, чувствую стабильность. Для меня, как молодого отца, это очень важно. А Молодежная организация предоставляет возможность проявить себя в разных сферах – от интеллектуальных до спортивных. Именно поэтому я выбираю Уралвагонзавод!», – подчеркивает мастер Максим Комлик.
Здоровье и спорт – важная часть жизни заводчан
Большое внимание УВЗ уделяет здоровью сотрудников. У предприятия есть современный медцентр, где прием ведут врачи общего профиля, узкие специалисты по различным специальностям, проводится обширная диагностика. Также сотрудники могут поправить здоровье в санаториях Урала и в санатории-профилактории «Пихтовые горы» Уралвагонзавода, в том числе, со своими детьми.
Но, как известно, болезнь легче предупредить, чем лечить. Поэтому спортивный досуг – важная часть жизни заводчан. А чтобы он был доступным и приятным, сотрудники могут со скидкой посещать спортивные объекты. Их у Уралвагонзавода пять: это дворцы ледового и водного спорта, лыжная база, стадион и спортивный зал. Все спортивные сооружения современные, там проходят региональные и общероссийские соревнования.Например, бассейн УВЗ – единственный в Нижнем Тагиле и один из немногих в Свердловской области имеет ванну длиной 50 метров, а значит, соответствует даже олимпийским стандартам. Кстати, есть на УВЗ и своя олимпиада. В ее программу входят порядка 20-ти видов спорта: легкая атлетика, лыжи, футбол, хоккей, баскетбол, волейбол, плавание, настольный теннис, шахматы и другие.
Не просто работа
Уралвагонзавод – не просто работа. Уралвагонзавод – это яркая и интересная жизнь. На производстве высокотехнологичной наукоемкой техники работники получат уникальные компетенции, востребованные в любой отрасли промышленности, возможность профессионального, карьерного и личностного роста. У заводчан есть возможность стать частью большого и дружного коллектива и окунуться в насыщенную и разнообразную деятельность. И, конечно, сотрудники Уралвагонзавода могут помочь своей стране в выполнении важной задачи по производству спецтехники.Работа есть – и будет всегда!Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 б, отдел кадров Уралвагонзавода.Единый номер кадровой службы +7 (3435) 380-300.e-mail: hr@npk.uvz.ru