В 2022 году компания ТЭСС во второй раз приняла участие в рейтинге работодателей и снова вошла в финал. В конкурсе участвовали 1996 компаний. Количество финалистов увеличилось до 1082 компаний относительно 783 - в 2021 году.
Итоги подводились с ноября по февраль, все полученные данные тщательно анализировались экспертами. Напомним, что конкурс включает в себя несколько этапов и оценивается по трем критериям:HR-процессы - как поставлена работа с персоналом в компании;
Лояльность сотрудников к работодателю - оценка eNPS по результатам ежегодного опроса;
Выбор и оценка соискателей на HeadHunter.
По итогам 2022 года компания ТЭСС показала лучший результат по общему количеству баллов в сравнении с 2021.Положительную динамику продемонстрировал индекс eNPS – это то, насколько сотрудники готовы рекомендовать ТЭСС как работодателя. В этом году он составил 19,7 баллов в сравнении с 9 по итогам 2021 года.
«Мы живем во время больших социальных и политических изменений, - говорит Мария Орлова, директор по персоналу ТЭСС, - в связи с этим ежедневно меняется рынок труда. Становятся дефицитными профессии, которые еще вчера не существовали совсем, и наоборот, то, что было модно 10 лет назад, уже заменилось искусственным интеллектом. Сегодня время появления новых вызовов для компаний-работодателей, поэтому очень важно понимать, как мы выглядим на рынке труда, и что думают и чувствуют люди внутри компании. Участие в этом рейтинге это возможность оценить наше положение на данный момент и увидеть, что еще можно улучшить».
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Рейтинг HeadHunter «Лучший работодатель» — самый масштабный в России по количеству компаний-участниц и объему исследования. В 2022 году в нём заявилось 1996 компаний из 24 отраслей, из них 1082 стали финалистами. За лучших работодателей свои голоса отдали 338 тыс. соискателей. Лучшие работодатели — Лучшие компании для работы в России (hh.ru)
