Клинический психолог Алёна Нижнева рассказала, как стоит поступить в случае развития романтических отношений на работе.
Об этом сообщает газета «Известия».
Для начала психолог рекомендовала прояснить позицию компании в вопросе романтических отношений между сотрудниками ещё в процессе трудоустройства в новую организацию.
В том случае, если взаимная симпатия к кому-то из коллег и факт отношений с ним не противоречат политике организации, можно взвесить для себя все «за» и «против» и решить, насколько целесообразно начинать отношения.
В случае если отношения с коллегой уже являются романтическими, психолог рекомендовала обсудить с партнёром формат взаимодействия в офисе.
Ранее карьерный консультант, основатель «Университета карьерного роста» Татьяна Минаева в беседе с ФАН рассказала, по каким критериям рекрутеры определяют достойных соискателей.