Инцидент произошёл в российской столице. Там по решению Хорошевского суда был частично удовлетворен иск бывшего топ-менеджера международной юридической фирмы Baker McKenzie Игоря Макарова, в котором мужчина требовал признать его увольнение незаконным.
Как сообщают «Ведомости», истец запросил у организации компенсацию морального вреда, который пострадавший оценил в крупную сумму. Игорь Макаров также требовал с фирмы, где он раньше работал, выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул и оплату неиспользованных дней отпуска за годы работы. Суд его иск удовлетворил частично и поручил выплатить в пользу истца 35 миллионов рублей.
По словам партнера практики трудового права BGP Litigation Анны Ивановой, которая представляла интересы бывшего топ-менеджера в суде, сумма для трудовых споров является беспрецедентно высокой. Она сообщила и некоторые подробности произошедшего. По словам Ивановой, некоторое время назад Игорю Макарову было вручено соглашение о расторжении трудового договора вместе с приказом об увольнении и трудовой книжкой. Однако истец посчитал это незаконным, кроме того, его не устроил и итоговый размер компенсации.
Компания Baker McKenzie весной прошлого года приняла решение покинуть российский рынок. В результате подразделения корпорации, расположенные в Москве и Санкт-Петербурге переоформили на самостоятельные фирмы, оказывающие юридические услуги. Сотрудникам было предложено перейти работать туда, но Макарову этот вариант не подошел. Тогда его уволили.
Напомним, ранее эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева назвала плюсы и минусы увольнения перед Новым годом. Она отметила, что если человек напишет заявление в период с 19 по 23 декабря, то обязательная отработка пойдет в счет праздничных дней, а значит выйти на новую работу получится быстрее.