Российское законодательство устанавливает права и обязанности пожилых людей, получающих пенсию.
Самое главное, существуют определенные запреты, нарушение которых может привести не только к финансовым, но и к юридическим проблемам.
1. Закон запрещает одновременное получение пенсии и пособий по двум основаниям.
Если пенсионер имеет два и более льготных статуса, например, инвалид и ветеран труда, социальная помощь для этих категорий регулируется разными законами:
В первом случае - Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов",
Во втором случае социальная помощь для них регулируется региональным законом.
Как правило, одновременное получение социальной помощи по нескольким основаниям не предусмотрено законодательством.
2. Кроме того, пенсионерам не разрешается получать доплату за совершеннолетнего иждивенца, если он/она покинул/а учебное заведение.
Это касается родителей-пенсионеров, имеющих взрослых детей, которые являются студентами дневного отделения и получают дополнительную пенсию на ребенка-иждивенца.
Как только совершеннолетний ребенок пенсионера бросает учебу, поступает на заочное обучение, женится или устраивается на работу, пенсионер должен немедленно сообщить об этом в местный пенсионный отдел, чтобы не допустить незаконного получения государственных средств и последующего налогообложения.
3. Еще одна страховка связана с уходом за нетрудоспособными родственниками. Конечно, пенсионерам разрешается заботиться о своих родственниках.
Однако получить компенсацию за такой уход невозможно.
Согласно российскому законодательству, право на компенсацию по уходу за нетрудоспособными родственниками имеют только неработающие граждане, не получающие пенсию или пособие по безработице.
4.Еще одна страховка для пенсионеров связана с обязанностью уведомлять пенсионный фонд о смене места жительства.
Это касается только тех трансфертов, которые влияют на получаемые пенсионером льготы (например, с Севера или из региона с низким социально-экономическим статусом) или сводят их на нет.
5. Окончательное покрытие: работающий пенсионер не имеет права на многие льготы, доступные неработающему пенсионеру.
Когда пенсионер устраивается на работу, он/она теряет многие льготы, доступные неработающим пенсионерам.
После трудоустройства пенсионер может лишиться ежемесячных выплат, таких как пенсия пенсионера.
пенсионные выплаты;
надбавка, компенсирующая разницу в стоимости жизни;
Пособие по уходу за инвалидом или лицом старше 80 лет.
Поэтому закон обязывает пенсионера немедленно сообщить в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве.