Да, часто мы сталкиваемся с этим вопросом. И в личной жизни, и в учебе, и в бизнесе. И, главное, ведь подводные камни есть и в доверии, и в недоверии.
Начнем с того, что вообще, конечно, без доверия каши нигде не сваришь. Посмотрим на это чисто с точки зрения психологии: мы часто ведем себя с людьми зеркально. Если нам улыбнулись - мы улыбаемся в ответ, если на нас несправедливо посмотрели косо - мы бросим косой взгляд тоже просто в ответ. Если мы чувствуем доверие к себе - то доверяем и партнеру. И наоборот, узнали, что по отношению к нам доверия нет, одни сплошные проверки, подтверждения фактов и т.д. - мы автоматически зажимаемся и если есть возможность, что называется, слиться, - сливаемся. Очень сложно работать, когда понимаешь, что тебе не доверяют.
Как же быть? Для начала попытаться научиться все-таки доверять людям. Это как у юристов - презумпция невиновности. Если партнер (или сотрудник) не дает поводов для недоверия, не стоит вносить смуту во взаимоотношения. А вот если спорный прецедент был - вот тут уже сложно. Склеить разбитую чашку можно, но это будет недолговечно. Так что тут уже надо смотреть по ситуации. В теории, конечно, не будь занудой - дай второй шанс, но не будь дураком - не давай третий. Но порой, особенно если речь идет о бизнесе и деньгах, то и дать второй шанс - это уже быть дураком…
В каких случаях проверка не станет преградой в партнерских взаимоотношениях?
Возьмем такой пример: крупный контракт, при заключении которого обе стороны рискуют, если вдруг один из партнеров окажется неблагонадежным. В таком случае при личной встрече оба представителя договариваются об обоюдных проверках. Недоверие? Да. Но оно имеет под собой почву. Если ваш партнер предупрежден вами (!) о том, что подтверждение тех или иных фактов необходимо, и дает свое согласие, то есть все эти процедуры согласованы и одобрены, то тогда это, наоборот, увеличит уровень доверия между вами в будущем. Фраза "Доверяй, но проверяй" - это, скорее, вот о таких ситуациях.
Из всего этого что главное? Главное - открытость и прозрачность сотрудничества. Тайная проверка партнера - рождение недоверия с его стороны. А одна маленькая тайна рождает большую интригу, которая точно выйдет большими потерями одной из сторон. Кстати, еще не факт, что не вашей стороне!
Так что мой совет - будьте аккуратны с партнерскими отношениями. Учитесь доверять, но не делайте этого слепо. Если сразу видите, что человек мутный, не пытайтесь выстроить с ним работу - точно попадетесь. А вот надежного партнера обязательно ищите, а найдете - берегите. Один в поле не воин.
- Понравилась статья? - ставь лайк, пиши коммент)
- С чем-то не согласен? Хочешь подискутировать? - пиши коммент!)
- Спасибо за внимание!