Уренские мамы и папы жалуются, что на 6000 детей в их районе всего четыре педиатра. Других врачей, впрочем, тоже не хватает, уверяют они.
На приём за 200 км
В последнее время одна из самых обсуждаемых тем в социальных сетях у жителей Уреня и Уренского района – нехватка профильных и узких специалистов в местной центральной районной больнице. Люди уверяют: нельзя попасть к неврологам, терапевтам и педиатрам. Пациенты считают, что доктора увольняются из-за большой нагрузки и маленьких зарплат.
«В Уренском районе, по данным статистики, сейчас проживают 6000 детей. Региональный минздрав на наши обращения отвечает, что четыре педиатра в ЦРБ есть. Оцените их нагрузку, – рассказала nn.aif.ru мать двоих детей Елена Гусева. – При этом двое педиатров, по моим данным, – пенсионеры. Ещё один врач весной уходит в декретный отпуск. Она же занимает должность неонатолога в роддоме. Третий педиатр принимает в районе, не в Урене».
По словам Елены Гусевой, детей приходится возить за 200 км в Нижний Новгород в платные клиники. Время и деньги на это есть не у всех. В экстренных случаях в приёмном покое Уренской ЦРБ малышей иногда встречает... врач-нарколог, утверждает Елена. Если педиатр на вызове, приём в поликлинике ведёт фельдшер со скорой помощи.
«Сами мы в ЦРБ стараемся не обращаться, но дети-то почему должны страдать?» – недоумевает другая жительница Уреня Анна Михайлова.
Официальная позиция иная: информация о том, что врачи массово увольняются из Уренской ЦРБ, не соответствует действительности. Об этом в своём телеграм-канале сообщил заместитель губернатора, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов. «Есть сложности с некоторыми специалистами, но медики продолжают работать, – объяснил министр. – И большое им за это спасибо. Нагрузка большая, но у главного врача Уренской ЦРБ есть план по её снижению».
Кроме того, Давид Мелик-Гусейнов сообщает, что в 2023 году в основном корпусе ЦРБ завершится ремонт. Чтобы преобразить больницу и усилить её клинические возможности, до 2025 года планируют потратить более 180 млн руб. О возможностях медицины, кадровом обеспечении в районе и планах развития на встрече с местными жителями в ближайшее время поговорят представитель регионального минздрава, глава Уренского района и главный врач ЦРБ, обещал министр.
Ищут, где лучше
Проблема с врачами есть и в соседних с Уренём населённых пунктах. Так, по данным официального сайта регионального минздрава, в Краснобаковской ЦРБ вакантны ставки 17 врачей, в том числе четырёх терапевтов. Базовый оклад, согласно информации регионального ведомства, – от 13 029 руб. в месяц, есть надбавки за вредность до 10%.
В Тоншаевской и Ветлужской ЦРБ ситуация с кадрами значительно лучше – вероятно, потому что врачи здесь вправе рассчитывать на служебное жильё и места в дошкольном учреждении для детей. В Ветлужской ЦРБ по всем врачебным вакансиям при окладе в 13 тыс. руб. в месяц доктору готовы доплачивать до уровня средней зарплаты врача по ЦРБ (сейчас это 46 тыс. руб.).
В Нижнем Новгороде, где вакансий тоже много, в государственном медучреждении могут предложить от 57 тыс. руб. в месяц. В частных клиниках тот же педиатр вправе рассчитывать на зарплату от 100 тыс. руб. – таковы данные рекрутингового портала hh.ru.
«Проблема большинства районных больниц – огромное количество пациентов и не всегда комфортные условия труда. Сказывается и демографическая яма 1990-х годов. Молодых специалистов в принципе мало, и они ищут, где лучше, – объясняет пресс-секретарь рекрутингового портала Анна Буслова. – Значит, для их привлечения нужны бонусы в виде служебного жилья, стимулирующих выплат, но главное – развитая во всех отношениях территория, куда бы захотелось приехать жить и работать».