Вот вы нашли работу мечты и встает вопрос о зарплате. Здесь важно учитывать не только сумму вознаграждения, но и условия выплат🫰
Зарплата бывает:
⚪️Официальной (белой), где и вы и работодатель выплачивает налог со всей суммы вознаграждения,
⚫️Черной, где вам платят наличкой «мимо кассы»,
🔘Серой — такой распространенный у нас в стране “микс”. Часть зарплаты, как правило меньшая, идет официально, другая — неофициально.
Это позволяет работодателю, не уклоняясь полностью от налоговых выплат, снизить их размер. Внимание налоговых органов при этом притупляется, ведь поступления от компании идут.
И казалось бы, ничего страшного, но подумайте, каких преимуществ белой зарплаты вы лишаетесь, соглашаясь на серые схемы.
Работнику:
➕обеспечение достойной пенсии (наверное 🤷♂️);
➕оплата больничных и отпусков;
➕выплата компенсаций при увольнении;
➕возможность получить кредит в надежном банке при предъявлении 2-НДФЛ;
➕возможность отстаивать своевременность и полноту оплаты труда;
➕недопустимость снижения заработка ниже МРОТ;
Работодателю:
➕Законность;
➕Спокойствие при проверках;
➕Уверенность в том, что работнику не на что жаловаться в трудовую или налоговую инспекции, значит не придется уплачивать штрафы и портить свою репутацию;
➕Гарантия того, что официальный служащий не покинет компанию в неподходящий момент;
➕Возможность нанимать серьезных специалистов, которые редко соглашаются на серые схемы.
Учитесь мыслить стратегически — сэкономить немного на налогах сейчас или выиграть в дальнейшей перспективе?
Выбор за вами😉
Напишите в комментариях, вы за белую и чуть меньше или за серо-черную, но чуть больше?
Также очень рекомендую подписаться на мой канал в Телеграме, чтобы получать гораздо больше полезной информации и быстрее, чем на Дзене.
