Считается, что женщины добились равноправия с мужчинами и имеют с ними равные права. Однако, это не совсем так. По российскому законодательству женщины находятся в более привилегированном положении в отличии от мужчин. Приведу несколько примеров.
Какими правами наделены россиянки, а мужчины нет?
1. Запрет на увольнение
Работодатель не может:
- уволить беременную женщину;
- сократить женщину, имеющую детей младше 3-х лет (ст. 261 Трудового кодекса РФ).
2. Послабления на работе:
- беременные женщины и мамы могут раньше других работников уходить с работы (ст. 93, 258, 263.1 Трудового кодекса РФ);
- беременная женщина может уйти с работы для прохождения медицинского осмотра, количество и время посещения врача законом не ограничено (ст. 254 Трудового кодекса );
- испытательный срок при трудоустройстве беременных и женщин с детьми до полутора лет не устанавливают (ст. 70 Трудового кодекса РФ);
- по ночам не работают женщины с детьми до 3 лет, женщины с ребёнком-инвалидом, одинокие матери с ребёнком до 5 лет (ст. 96 Трудового кодекса РФ);
- задержать на работе для сверхурочной работы и направить в командировки (без письменного согласия) женщин с детьми до 3-х лет не могут (ст. 99, 259 Трудового кодекса РФ);
- установлены ограничения по подъёму и перемещению тяжестей на работе (приказ Минтруда от 14 сентября 2021 года № 629н).
3. Финансовые преференции
Женщине установлены льготные условия для выхода на пенсию, в расчёт стажа включается, в том числе период ухода за детьми.
В период беременности женщина может взыскать в свою пользу (на своё содержание) алименты с отца будущего ребёнка. Ей также полагаются алименты до 3-летия ребёнка, пока не сможет трудоустроиться и иметь самостоятельный доход.
У мужчин нет возможности контролировать, как женщина расходует алименты, перечисленные ей на содержание ребёнка (детей).
Основным получателем сертификата на материнский капитал является женщина и право на распоряжение этими средствами также переходит к ней.
4. Семейное законодательство
Судебная практика складывается таким образом, что в большинстве случаев после развода детей оставляют с матерью.
Закон не устанавливает обязанность женщины информировать мужчину о своей беременности. Свобода решения о рождении ребёнка и прерывании беременности остаётся за женщиной.
А также:
В России женщин не призывают на срочную службу.
Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях, ставьте 👍 Подписывайтесь на канал!