Резюме – краткая информация о работнике, которая используется для предварительного отсева явно неподходящих кандидатов.
Как правило, когда менеджер по персоналу размещает объявление о поиске сотрудника, к нему приходят десятки, а иногда и сотни резюме. Если вы правильно и грамотно его составите, это еще не значит, что вас примут на работу или даже простое пригласят на собеседование. Но оно значительно повышает эти шансы, потому что вы показываете себя с хорошей стороны.
Правильное резюме – то, которое за несколько секунд позволяет без напряжения понять ваши преимущества перед другими соискателями. Поэтому резюме – хорошо структурированный документ, написанный простым языком и размещенный на 1 листе бумаги. Подробности можно указать в сопроводительном письме.
Лист резюме состоит из нескольких блоков.
1. Представление
Содержит контактную информацию. Вначале идут Ф.И.О (лучше выделить жирным), дата рождения и полный возраст. Укажите контактные телефоны, адрес электронной почты.
Распространенные ошибки: должно быть указано, какой телефон является домашним, какой рабочим, также в какое время лучше звонить. Если резюме вы отправляете электронной почтой, то посылайте его с указанного электронного адреса.
2. Цель
Точно укажите должность, на которую претендуете. Название должно соответствовать указанному в вакансии. Если вы пишете несколько должностей, на которые претендуете, это снижает ваши шансы, ведь компания ищет человека на определенное место.
Формулировка вроде "я бы хотел работать в вашей компании на перспективной должности, где я могу принести ощутимую пользу и т.п." зачастую вызывает недоумение у работодателя, избегайте их: в резюме нужна конкретная информация.
3. Образование
Укажите, какое у вас образование: где вы учились, с какого по какой год, какую специальность получили. Если вы учились хорошо, можете указать средний балл, это будет вашим плюсом.
Если же вы занимались или занимаетесь научной деятельностью, то укажите специализацию, степень и звание.
Здесь же перечислите все награды за участие в олимпиадах, конкурсах. Укажите, какие стажировки, курсы повышения квалификации и дополнительные обучающие мероприятия, что вы прошли или посетили.
Лучше не распространяться о школьных успехах: может сложиться впечатление, что других достижений у вас нет.
4. Опыт работы
Это самый важный раздел резюме, именно его работодатели изучают особенно тщательно. Используйте краткие, даже сухие формулировки, ссылайтесь на факты. Фразы вроде "большой опыт работы", "хорошие организаторские способности" без подтверждения выглядят очень сомнительно.
Указывайте места работы в обратном хронологическом порядке: сначала укажите, где работали год назад, потом - два-три года и т.д. Для каждого места напишите сколько времени вы проработали (с точностью до месяца), краткую характеристику работы, выполняемые вами должностные обязанности. Будет замечательно, если вы сможете привести конкретный результат.
Если вы работали не в привычном смысле этого слова, а участвовали в проектах (к примеру, вы программист, консультант или веб-дизайнер), то опишите подобным образом проекты.
Чем длинней будет ваш послужной список, тем выше шанс устроиться на работу, поэтому укажите всевозможные заработки и приработки. Помните, что если в резюме нет раздела "опыт работы", то составить мнение о вас весьма затруднительно.
5. Дополнительные сведения о себе
Писать или нет дополнительные сведения о себе, зависит от специфики работы, на которую вы претендуете. В одних случаях, полезно будет указать, какими иностранными языками вы владеете, как умеете обращаться с компьютерами и оргтехникой, в других – водите ли вы автомобиль, умеете ли прыгать с парашюта и служили ли в Вооруженных силах.
Обилие личных подробностей ни к чему. Это ваше личное мнение о себе, работодателя на этапе рассмотрения резюме интересует объективная информация. Психологический портрет он составляет на собеседовании. Достаточно указать 2-3 своих увлечения в самом конце резюме, желательно активных.
Адаптируйте резюме к требованиям работодателя: более подробно осветите те места, которые связаны с работой, на которую вы претендуете. В некоторых случаях, информацию о своем опыте или достижениях можно частично скрыть, чтобы вас не сошли слишком квалифицированным для вакантной должности.
И помните, в резюме не рекомендуется размещать недостоверную информацию. Конечно, этим вы повышаете шансы на собеседование и устройство на работу, но если вы исказили значимые факты (допустим, приписали себе образование) и это всплывет, то даже при солидном стаже работы вас могут ожидать трудности вплоть до увольнения.