Бывают неадекватные начальники. Со сложным характером, зависимостями, расстройствами. Некоторых терпеть вообще невозможно. И иногда не нужно.
Но, что делать, если работа вам нравится, а начальство просто отравляет жизнь?
Давайте посмотрим на эти отношения с точки зрения психологии.
Отношения в иерархии всегда отзываются нам голосами из детства. Нравится вам это или нет, так часто случается. Трудно выдерживать сложных начальников тем, кто находится в детской позиции. Вы подсознательно воспринимаете его/ее как родителя. И там включаются ваши привычные паттерны.
Вот приходит «злой папа» на совещание и разносит всех к чертовой матери. Бухгалтерка Лида в слезы, менеджер Слава тупит в пол, зам. по логистике краснеет и мысленно душит босса, а маркетолог Степан в очередной раз планирует писать заявление на увольнение. Потом все расходятся и полдня отходят от этой жуткой встречи.
Какие паттерны могут включаться на «злого родителя»?
- плакать, когда на вас кричат,
- сопротивляться и мечтать сбежать из дома,
- мыть посуду не до конца, не пылесосить под ковром,
- считать, что он ничего не понимает, только орет,
- чувствовать себя обесцененным и раздавленным…
Что происходит с человеком, который находится во взрослой позиции?
- Отстаивает свои границы и в личной жизни и с начальством. Не делает работу, если это не входит в его обязанности. Не задерживается, если за это не платят. Не опаздывает и не придумывает отмазки к опозданиям. Качественно делает свое дело, на сколько может.
- Принимает других людей с их недостатками. Не ждет, что начальник будет его любить за душевные качества и уважать тонкую душевную организацию. Критику принимает, если она по делу. Если критика необоснованная, может спокойно объяснить свое несогласие.
- Не тащит работу домой и не устраивает из работы семью. Разделяет рабочие отношения и личными, поэтому не включается эмоционально в характер начальника. Принимает и свои слабые стороны и в других готов их сносить.
- Старается выдерживать стресс и давление, понимая, что это условия работы.
- Относится к заскокам начальства с пониманием. Знает, что руководить сложно.
- Если понимает, что работать так не может или не хочет, ищет новую работу.
На работу должны ходить взрослые люди. Дети должны играть в игры. Выгуливайте своего внутреннего ребенка вне стен организации, тогда проще будет выдерживать стрессы на работе.
Расскажите свои истории про неадекватных начальников, как вы справляетесь?