В Карелии предприятия стал на 95% чаще обещать премии своим сотрудникам, сообщает рекрутинговое агентство HeadHunter. Чаще всего бонусы обещают фирмы из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства. «Вопрос получения премий — важный, ведь это не только про суммарный доход, но и про то, насколько работника ценят и признают, насколько его роль в компании весома», - отметили в агентстве. Ранее сообщалось об открытии новых вакансий для десантников-пожарных, но возьмут туда не всех.
В Карелии предприятия стал на 95% чаще обещать премии своим сотрудникам, сообщает рекрутинговое агентство HeadHunter.
Чаще всего бонусы обещают фирмы из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства.
«Вопрос получения премий — важный, ведь это не только про суммарный доход, но и про то, насколько работника ценят и признают, насколько его роль в компании весома», - отметили в агентстве.
Ранее сообщалось об открытии новых вакансий для десантников-пожарных, но возьмут туда не всех.