Как устроиться на работу, если тебя не берут в связи с возрастом?
Скажите, кто предложил повысить пенсионный возраст? Аа, знаю. Те, кто годами сидит в Думе, те, кому возраст ни по чём, те, кто не подумал, что ждёт человека, который потерял работу, будучи уже не молодым и которого, как раз по этой причине никуда не берут. Типа: "опасаются". Только чего?
Господа хорошие, скажите что делать в такой ситуации? Почему нашей страной могут руководить люди солидного возраста, (причем, мы их сами выбираем), а на производство таких и близко не берут? Получается, мы сами не уважаем старость и делаем всё, чтобы таким людям было невыносимо жить. Ведь если нет работы, то все - аут! Нет денег, нет настроения, наступает депрессия, и человек может просто погибнуть!
А теперь о возрасте. Что такое 60 лет?
Это - опыт,
это - мудрость,
это - сдержанность и выносливость
и большая работоспособность.
Да, именно, большая работоспособность. Почему? Да потому что в то время (60-е, 70-е, 80-е), ребенку прививали уважение к труду, к профессии. Человек физически был развит, так как спортом занимались все, он был доступен даже самому неимущему. Спортивные секции тогда в стране были бесплатными, а значит доступными. Поэтому, тренированный человек умел и хотел работать. И это с корнями вошло в его нутро. Так, почему же работодатели неуважительно относятся к возрасту? Максимум, что они могут предложить - это дворник, сторож.
Ну, а если мы не готовы дать работу возрастному гражданину, зачем тогда повышать пенсионный возраст? Да, уменьшилось число пенсионеров аж на 232000 человек ( это на 0,6%). С ума сойти для 146 миллионов жителей страны.
"Замкнутый круг" - скажете вы. Нет. Замыкать тут нечего. Просто, прежде чем что - то делать, нужно изучать проблему, попробовать внедриться в массы, расспросить тех и других. То бишь, смогут ли работодатели принимать на работу людей преклонного возраста, и смогут ли работать люди старше 50 на разных ответственных и безответственных должностях? Позволит ли им здоровье.
Вот интересно, почему артист востребован в любом возрасте? Его снимают даже в 80. Ему доверяют роль и не опасаются, что он сорвёт спектакль или съёмку фильма.
Почему, я решила написать об этой проблеме? Потому что она коснулась нашей семьи. Мужу 61 год. Последние 17 лет он работал руководителем в ТСЖ. Все случилось внезапно. ТСЖ отжала УК. Муж начал искать работу, естественно приближенную к тем навыкам и умениям, которые ему близки. Он много чего умеет. Но, в организациях и на предприятиях возраст 60+ даже не рассматривают. Сидеть дома, конечно, он не стал. Начал работать - курьером, надеясь, что ещё повезет.
Вот и хочется "выразить слова благодарности" всем, кто причастен к повышению пенсионного возраста, кто голосовал за это, не думая о последствиях. И пожелать: "Вам бы так!"
А вам, работодатели, хочется сказать, что возраст человека не должен быть приговором. В любом возрасте человек хочет жить полноценной жизнью, учиться и развиваться.
Пишите, дорогие читатели, высказывайтесь, делитесь своим мнением.