Если вы работаете официально и ваша специальность является востребованной, то вы без проблем получаете вид на жительство без обязанности оформления РВП и в дальнейшем претендуете на гражданство (не путайте с ВКС).
При важно, чтобы работодатель уведомил о вашем трудоустройстве государственные органы.
Давайте разберем основные аспекты.
• Кто может подать документы?
Любой иностранный гражданин который работает официально по востребованной профессии.
Актуальный перечень содержится в Приказе Минтруда России от 05.04.2022 г. № 199н. Всего представлено 14 категорий от строительства до медицины. Полный список профессий прикреплен к посту и доступен для скачивания.
• Какие основные требования по сроку работы?
Для получения вида на жительство - срок непрерывной трудовой деятельности должен быть не менее 6 месяцев.
Для приобретения гражданства - срок непрерывной трудовой деятельности не менее 1 года, но при условии наличия вида на жительство.
• Какие основные документы нужны для подтверждения работы?
Заверенная работодателем трудовая книжка, либо гражданско-правовой договор, либо трудовой договор.
Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица
• С какими сложностями можно столкнуться?
Отсутствие информации в базе. Такое бывает часто. Лучше заблаговременно обратиться в отделение трудовой миграции и проверить информацию о наличии уведомлений.
Несоответствие в документах. Проверяйте внимательно правильность написания ваших установочных данных во всех документах (от переводов до уведомления).
Надеемся, что многие из вас нашли свою специальность. Значит можно начинать действовать.
А для тех кто хочет избавить себя от решения непредвиденных ситуаций и сэкономить время, мы открыты к сотрудничеству. Для консультации и начала работы просто свяжитесь с нашим юристом по телефону +79620966736 или задайте вопрос в WhatsApp https://clck.ru/33Jkqq.
До связи!
