В настоящее время пенсионная выплата формируется за счет отчисления работодателем в Пенсионный фонд РФ страховых взносов. Данный механизм распространяется как на действующих пенсионеров, которые продолжают работать, так и на граждан которые пока не стали пенсионерами. Исходя из размера страховых взносов и определяется количество пенсионных баллов.
В 2023 году произойдет изменение расчета пенсионных коэффициентов, и как следствие изменится расчет прибавки к пенсионной выплате пенсионерам, продолжающим работать.
Стоит учесть 2 основных фактора:
1. с 1 января 2023 года образован новый Социальный фонд РФ, который ликвидирует сегодняшний Пенсионный фонд РФ. Теперь страховые отчисления работодателем будут составлять 30% (единый платеж) из которых почти 73 % будут направлены на пенсионное обеспечение, а на пенсию конкретного гражданина пойдет только чуть больше 50%, остальное уйдет в доход государства.
Таким образом, от всех отчислений работодателем работник получит только 73% (данная сумма отразится на его лицевом счете).
2. в 2023 году изменится расчет каждого заработанного пенсионного балла в связи с изменением предельной основы для полученных страховых отчислений.
Так, в 2022 году данная база была равна 1 5650 тыс. руб., а в 2023 году 1900 тыс. руб. Данное увеличение повлечет уменьшение начисления пенсионных баллов.
Например, работник, который в 2022 году заработал три пенсионных балла, то в 2023 году при такой же заработной плате получит только чуть больше двух пенсионных баллов, и как следствие прибавка к пенсии уменьшится.
Изменение данного расчета по словам представителей Правительства РФ связано с повышением средней заработной платы по России.
Исходя из этого можно сделать вывод, что даже при повышении заработной платы гражданину обеспечить себе достойную пенсию не получится, так как государство постоянно изменяет расчет пенсионной выплаты и не в пользу пенсионера.