Здравствуйте!
Когда речь заходит о карьерном росте, все как правило думают о продвижении в руководители. Но на самом деле карьерный рост может быть не только по вертикали, но и по горизонтали, т.е. профессиональный. И в сегодняшней статье пойдёт речь именно о таком карьерном росте.
Три группы работников
Я бы разделил всех работников (в контексте статьи) на три группы:
- Работники без амбиций на карьерный рост. Те, которым просто хочется сделать свою работу и пойти домой к своей семье или своему хобби.
- Работники, которые имеют амбиции стать руководителями и управлять другими работниками.
- Работники, которые имеют амбиции стать лучшими в своей профессии, чтобы о них знали во всём городе/стране/мире. Другими словами, стать экспертами.
Все перечисленные группы людей очень важны! И среди этих групп нет лучших или худших. Каждый делает свою работу именно в том виде и формате, где ему наиболее комфортно.
Кто такой эксперт?
По моему мнению эксперт - это человек обладающий глубокими знаниями и обширным опытом в конкретной предметной области.
Хочу ещё раз отдельно подчеркнуть, эксперт - это не тот кто много знает, а тот кто свои глубокие знания обогащает практическим опытом.
Вот примеры экспертов в разных профессиях:
- Сантехник-эксперт. Эксперту сантехнику под силу любые сантехнические работы, от установки смесителя, до построения инженерных систем с нуля (отопление, водопроводные системы и т.п.). При этом он из опыта знает какие брэнды в сантехнике хороши по сочетанию цена - качество, знает какие материалы и где можно использовать, а где нельзя.
- Эксперт разработчик ПО. Может исходя из своих знаний и опыта предложить варианты разработки ПО в соответствии с его особенностями (сферы использования, уровня нагрузки, критичности конфиденциальности данных и т.п.).
Любой из экспертов сможет найти выход в сложной ситуации, когда другие скажут: "Это сделать невозможно!".
Всё выше сказанное подходит для электриков и каменщиков, и кровельщиков, и врачей, и машинистов и т.д.
Как стать экспертом?
Вот простые шаги по карьерному росту в направлении эксперта:
- Найдите ту профессию и сферу деятельности, которая вам максимально близка. Чтобы стать экспертом - нужно любить то, что делаешь!
- Постоянно обучайтесь, повышайте квалификацию. Здесь всё как в студенческие годы: "В начале вы работаете на зачётку, а потом зачётка работает на вас".
- Следите за новостями той сферы, где хотите стать экспертами. интересуйтесь всеми появляющимися новинками. Старайтесь попробовать эти новинки лично.
- Общайтесь с теми людьми, кто опытнее вас и кто выше по уровню в той сфере, где вы хотите стать экспертом. Проще говоря, чтобы стать экспертом, нужно общаться с экспертами.
- В начале своего профессионального пути старайтесь попасть в подмастерье к профессионалу. Проявляйте инициативу и участвуйте в сложных проектах. Будте очень внимательны, наблюдайте, как действуют эксперты. Не бойтесь задавать вопросы, даже если они вам кажутся глупыми.
- Беритесь за сложные проекты на работе. Держите свой профессионализм в тонусе.
- Не бойтесь / не стесняйтесь заявлять миру о том, что собираетесь стать или уже стали экспертом (лучшим) в своей профессии. Доказывайте это делом.
- Не бойтесь менять работу, если на текущем месте нет перспектив роста!
- Вступайте в профессиональные сообщества. Участвуйте в конференциях и как слушатель, и как спикер!
Выполняя эти простые шаги, вы обретёте не только признание и внутреннее удовлетворение, но и финансовое благополучие, ведь эксперты ценятся в компаниях порой даже выше руководителей.
Помните, экспертами не рождаются, ими становятся! Реализуйте свои таланты и общество вас щедро отблагодарит!
У вас всё получится!
Артём
Подписывайтесь на мой Telegram-канал, чтобы не пропустить новые статьи
Предыдущая статья - Когда начинать изучать финансовую грамотность?
О том, почему я начал писать - Начало
Делитесь с друзьями и Подписывайтесь на мой канал, если было интересно!