Отделы IT-компаний
Структура IT-компании может варьироваться в зависимости от ее размера и конкретных услуг, которые она предоставляет. Однако в большинстве IT-компаний есть отделы:
- Разработка продукта (Development): этот отдел отвечает за проектирование, разработку и тестирование новых программных продуктов. Обычно в нее входят команды инженеров-программистов, разработчиков и дизайнеров. Отдел разработки так же может делиться по профилю специалистов
- Обеспечение качества (Quality Assurance): этот отдел отвечает за тестирование программных продуктов, чтобы гарантировать, что они соответствуют требуемым стандартам качества и не содержат ошибок и других технических проблем
- Управление проектами (Project Manager): этот отдел отвечает за управление разработкой программных продуктов, гарантируя, что проекты будут завершены вовремя и в рамках бюджета
- Человеческие ресурсы (Human Resources): этот отдел отвечает за наем, обучение (касательно компании) и управление сотрудниками компании
- Финансы и бухгалтерский учет: этот отдел отвечает за управление финансовыми делами компании, включая составление бюджета, бухгалтерский учет и соблюдение налогового законодательства
Это наиболее распространенные отделы в IT-компании, но конкретные отделы и структура могут различаться в зависимости от размера компании, услуг и целей. В зависимости от вида компании (продуктовая, аутсорс, аутстаф) могут быть дополнительные отделы, например в продуктовой компании возможен отдел "поддержка клиентов", который отвечает за оказание технической поддержки клиентам. Думаю, что можно не забивать голову этой информацией.
В следующих статьях мы будем разбирать каждый отдел и должности, которые есть в IT-компании. Вы поймёте, что для того, чтобы работать в IT-компании необязательно быть программистом.
