В Уфимском государственном нефтяном техническом университете состоялся День СИБУРа. Представители Корпоративного университета, СибурТюменьГаз, Запсибтрансгаз, СИБУР-Кстово и ПОЛИЭФ рассказали студентам технологического факультета и факультета трубопроводного транспорта о том, чем занимаются на их предприятиях. Будущие молодые специалисты познакомились с возможностями трудоустройства в компанию, в том числе и релокации на другие площадки.
Отдельное внимание было уделено студентам выпускных курсов УГНТУ. Впереди их ждет трудоустройство, поэтому специалисты по работе с персоналом четырёх предприятий СИБУРа из Благовещенска (Республика Башкортостан), Нижневартовска, Москвы и Кстово провели собеседования с желающими, где рассмотрели резюме и ответили на карьерные вопросы.
Молодые специалисты ПОЛИЭФа Эмиль Ягафаров и Владимир Байтеряков познакомили выпускников с историями своей адаптации на производстве, и рассказали о том, как реализоваться в выбранной профессии на предприятии.
День СИБУРа — отличная возможность лично пообщаться с представителями компании и предприятий, задать все интересующие вопросы. Авторов самых интересных и полезных поощрили памятными призами.
«Устроиться на работу выпускнику вуза на одно из предприятий СИБУРа можно при помощи партнерской программы с ключевыми техническими вузами «Траектория», которая дает возможность дальнейшего трудоустройства. Или через программу «Первый элемент», основа которой полугодовая стажировка и получение рабочей профессии. Или же пройти конкурсный отбор на ту или иную вакансию. Для молодых специалистов формируется индивидуальный план адаптации на предприятии. В него входит обучение, с учетом занимаемой позиции, и сопровождение опытного наставника. СИБУР предоставляет неограниченные горизонты для развития и роста — бизнес-завтраки и мастер-классы, участие в конкурсах профессионального мастерства предприятиях и компании, возможность проявить и развить лидерские качества в Совете молодежи», — рассказывает директор по управлению персоналом «ПОЛИЭФ»Юлия Марданова.
«Очень продуктивная встреча. Столько всего полезного было дано для выпускников за относительно небольшой временной отрезок. Спасибо организаторам. Я уже давно открыла для себя СИБУР как будущего работодателя. Мне хотелось бы начать карьеру именно в крупной, стабильной компании. Особенно радует ответственное отношение СИБУРа к развитию молодых специалистов и экологии, это очень хороший и современный тренд», — поделилась впечатлениями от встречи Полина Брант, студентка УГНТУ, участница программы СИБУРа «Траектория».
Во время экскурсии представители компании ознакомились с кафедрами и лабораториями вуза, высоко оценили оборудование, с помощью которого проходит обучение будущих специалистов. На совещании представители СИБУРа и УГНТУ проработали направления сотрудничества в 2023 году для повышения уровня инженерной подготовки и переподготовки кадров под потребности компании.
СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях по всему миру. СИБУР перерабатывает побочные продукты добычи нефти и газа и тем самым вносит вклад в снижение выбросов СО2 от их сжигания. СИБУР учитывает ESG-критерии во всех аспектах своей деятельности. Основным документом, охватывающим ключевые направления ESG-повестки компании, является Стратегия в области устойчивого развития до 2025 года.АО «ПОЛИЭФ» — крупнейший в России производитель полиэтилентерефталата (ПЭТ), гранулы с использованием вторичного пластика (Vivilen rPET), и терефталевой кислоты (ТФК). Предприятие находится в г. Благовещенск (Республика Башкортостан), входит в состав Дирекции пластиков, эластомеров, органического синтеза СИБУРа.