Найти тему
mkset.ru

В Башкирии за неделю четверо человек умерло «естественным образом» на рабочем месте

Согласно статистике региональной Гострудинспекции, четверо жителей республики внезапно скончались во время выполнения своих трудовых обязанностей.

    Согласно статистике региональной Гострудинспекции, четверо жителей республики внезапно скончались во время выполнения своих трудовых обязанностей.
Согласно статистике региональной Гострудинспекции, четверо жителей республики внезапно скончались во время выполнения своих трудовых обязанностей.

Как сообщает пресс-служба Госинспекции труда РБ, на минувшей неделе поступило четыре извещения о «естественной смерти» на рабочем месте, то есть работник внезапно скончался во время выполнения своих трудовых обязанностей: это слесарь-трубопроводчик (57 лет), электрогазосварщик (52 года), водитель автомобиля (33 года) и грузчик (30 лет).

— К сожалению, мы не умеем беречь себя, отстаивать свое право на отдых, — отмечает замруководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова. — Вот только один пример. В прошлом году в результате хронической ишемической болезни сердца прямо в салоне автобуса скончалась контролёр-кассир ГУП «Башавтотранс», которая, как показало расследование, регулярно привлекалась к сверхурочной работе. Кроме того, к моменту смерти она девять дней работала без выходных — при том, что ее лечащим врачом-кардиологом было рекомендовано соблюдать режим труда и отдыха.

Оксана Ванскова напоминает, что работа без выходных — это нарушение, которое допускается только в исключительных случаях. Работодатели же об этом часто «забывают», — и в этом смысле показательно расследование Гострудинспекции смертельного несчастного случая с 61-летним водителем автомобиля АО «Искож». Ему стало плохо в ремонтном боксе, коллеги доставили его в здравпункт, но спасти не удалось — он скончался, как определила экспертиза, от ишемической болезни сердца. Согласно табелям учёта рабочего времени, он трудился без выходных; в организации доказали, что фактически он приезжал в эти дни, чтобы присутствовать на погрузке-разгрузке закрепленного за ним грузовика, но фактически положенный отдых прерывался.

— Тем, кто готов перерабатывать из желания больше заработать, отмечу, что привлечение к сверхурочной работе без письменного согласия сотрудника и должной оплаты — одно из самых типичных нарушений в части режима труда и отдыха. В лучшем случае оплату производят в одинарном размере, а чаще всего переработку никак не фиксируют, работник верит устным обещаниям и в итоге остается безо всяких доплат, не имея возможности ничего доказать. В итоге это опять же сказывается на состоянии здоровья.

Напомним, из 109 случаев со смертельным исходом, расследованных Гострудинспекцией в 2022 году, в 53 причиной трагедий стали не производственные травмы, а проблемы со здоровьем работников. Преимущественно это мужчины трудоспособного возраста.