За годы опыта нашей работы и опыта наших студентов, команда Kiwi Education сошлась во мнении, что новозеландские работодатели смотрят на данные соискателя в таком порядке: Таким образом, престижность учебного заведения играет непервостепенную роль.
Если позволяют финансы, то лучше выбрать наиболее значимое место обучения. Но если каждая копейка на счету, можно обратить внимание на все остальные категории заведений. В конце концов, в визовом плане престижность не играет роли, а уже став постоянным жителем Новой Зеландии, Вы сможете продолжить свое образование по более низким ценам, как для местных студентов в университетах или государственных институтах. Больше о том, как правильно выбрать ВУЗ в Новой Зеландии читайте на нашем сайте
За годы опыта нашей работы и опыта наших студентов, команда Kiwi Education сошлась во мнении, что новозеландские работодатели смотрят на данные соискателя в таком порядке:
- Виза
Это первый отсеивающий пункт. Большинство работодателей не хотели бы решать вопросы визового характера для сотрудников, так что ищут людей с уже имеющимся правом на работу. - Местный опыт работы и рекомендации
Это очень важный пункт. Новозеландские работодатели хотят быть убеждены, что человек будет способен работать в местный среде, что он уже прошел этап адаптации на должном уровне и готов трудиться. Потому мы настоятельно рекомендуем нашим студентам искать подработку или даже волонтерскую работу на время обучения. Это очень помогает не только в финансовом и психологическом плане, но и увеличивает шансы на нахождение постоянной позиции в будущем. - Профессиональные навыки
Открывая позиции в компании, работодатели хотят видеть человека с определенными четкими навыками. Именно наличие этих умений и правильное их отображение в своем резюме поможет склонить чашу весов в свою сторону. - Зарубежный опыт работы
Конечно, полученный багаж знаний и опыта в своей стране всегда останется с вами и может сыграть положительную роль в поиске новой работы. Далеко не все знания будут актуальны и полезны, но тем не менее. Если же у вас есть опыт работы на международные компании или участие в международных проектах, тем лучше для вас. - Персональная притягательность
В Новой Зеландии большая роль отводится коммуникации и персоналиям. Руководитель предпочитает брать на работу сотрудников, с которыми, по его мнению, ему будет комфортнее работать. Таким образом, очень важно уметь расположить к себе, даже если вы шикарный специалист. Скорее всего, вы будете работать в коллективе и этот момент обязательно будет учтен. - Престижность образования
И только при всех прочих равных исходных данных с вашими конкурентами, уже в шестую очередь работодатель может посмотреть на престижность вашего образования. И, возможно, отдаст предпочтение тому, чей диплом больше ценится в Новой Зеландии и в мире. При этом в академической, научной, медицинской, инженерной и некоторых других отраслях престижность образования будет играть гораздо более важную роль.
Таким образом, престижность учебного заведения играет непервостепенную роль.
Если позволяют финансы, то лучше выбрать наиболее значимое место обучения. Но если каждая копейка на счету, можно обратить внимание на все остальные категории заведений. В конце концов, в визовом плане престижность не играет роли, а уже став постоянным жителем Новой Зеландии, Вы сможете продолжить свое образование по более низким ценам, как для местных студентов в университетах или государственных институтах.
Больше о том, как правильно выбрать ВУЗ в Новой Зеландии читайте на нашем сайте